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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:500-999人
  • 成立时间:1983 年
  • 注册资本:2200 万
  • 今天

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  • 4 天

    简历处理用时

  • 48 个

    在招聘职位

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  • 公司名称
  • 薪资待遇
  • 工作地址
  • 发布日期
岗位职责:
1、认真执行给排水或者暖通或者电气施工图纸,并监督施工单位照图施工: 2、参加工程验收、督促施工质量达到质监部门的验收标准; 3、审阅竣工图及竣工验收资料; 4、及时处理施工过程中发生的各种问题;
岗位职责:
1. 负责综合管理部人力资源各项工作顺利开展,具备处理突发事故的协调能力。 2. 负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,适时对公司组织结构设计提出改进方案。 3. 负责公司人员招聘和补充,配合实施公司的人员储备、员工职业发展和人才保留计划满足各岗位人员空缺。 4. 根据公司的情况,开展人力规划、招聘、培训、考核、薪酬等模块,为公司重大人事决策提供信息支持,并督促执行。 5. 负责建立积极有效的激励机制与企业氛围的营造,充分发挥员工的积极性和创造性以适应公司未来的发展目标。 6. 负责企业文化建设。
岗位职责:
1、按国家统一会计制度规定设置会计科目,及时、准确地登录各类明细帐; 2、审核会计凭证,完成核算以及报表工作; 3、成本类、销售类、费用类台账统计及汇总,按月做好财务状况分析; 4、协调工商、银行、税务及相关部门的关系,按时申报和缴纳各项税款; 5、做好现金账、固定资产的核实工作,确保账实相符; 6、完成上级领导交代的其他工作;
岗位职责:
1.负责日常银行业务办理、包括开户、取款、转账、结算等工作。 2.完成每日现金日记账和银行日记账,做到日清日结。 3.完成银行业务收付、报销工作。 4.根据企业管理需要、整理资金收支情况表。 5.及时与会计核对资金数据 6.领导安排的其他工作。
岗位职责:
1.利用现代人力资源管理理念和扎实的理论基础,进行人力资源优化配置。 2.根据公司发展,建立完善招聘体系、薪酬体系、福利体系、绩效考核体系,完善公司企业文化体系; 3.整合人力资源,维护劳动关系,避免用工风险。
岗位职责:
岗位职责: 1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。 2、对公司和业主双方负责和汇报工作,按时向公司和业主提交工作计划和小结,听取业主的意见和要求,并在规定期限内落实执行。 3、负责召集员工每月例会,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,针对物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报。 4、进行巡视,对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解,每天检查各个重点环节,发现问题及时解决。 5、发生紧急事件时,立即组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习,分析原因并写出报告向公司和业主汇报。 6、每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查,及时解决发现的问题,或书面通知有关员工,要求整改。 7、监管财务各类款项的收支,督促帐目日结日清,控制成本、编制预算。 8、统一协调各员工的工作,并检查其工作状况和落实情况。 9、负责对分包合同相应条款的审核、修改,并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。 10、负责参与、组织每季的物业管理质量大检查及配合作好质量管理体系评审的有关工作。 11、负责外部的沟通和联系,及时处理投诉,并向当事人通报处理意见和结果。
岗位职责:
1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。 2、对公司和业主双方负责和汇报工作,按时向公司和业主提交工作计划和小结,听取业主的意见和要求,并在规定期限内落实执行。 3、负责召集员工每月例会,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,针对物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报。 4、进行巡视,对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解,每天检查各个重点环节,发现问题及时解决。 5、发生紧急事件时,立即组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习,分析原因并写出报告向公司和业主汇报。 6、每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查,及时解决发现的问题,或书面通知有关员工,要求整改。 7、监管财务各类款项的收支,督促帐目日结日清,控制成本、编制预算。 8、统一协调各员工的工作,并检查其工作状况和落实情况。 9、负责对分包合同相应条款的审核、修改,并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。 10、负责参与、组织每季的物业管理质量大检查及配合作好质量管理体系评审的有关工作。 11、负责外部的沟通和联系,及时处理投诉,并向当事人通报处理意见和结果。
岗位职责:
1、对所签订合同进行审批,并对审批情况进行跟踪、督促,建立合同档案,编制每个月、季、年度合同签订情况的统计表 2、根据公司的资产分类建立租赁档案并实时更新 3、根据客户交费情况,和租赁财务核对资金到账情况 4、接、发、处理、保管一切来函及文件,对客户反馈的意见进行及时传递、处理,建立用户档案。 5、依据公司制度准确有效开展各种费用及数据的核算、报审等工作 6、每月对合同履行、资金回笼情况进行统计和上报 7、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报 8、完成领导交给的其他任务
岗位职责:
1、掌握国家的相关法律、法规,掌握公司在合同管理方面的规章制度,维护企业利益。 2、负责合同的起草,合同评审,合同归档整理工作。 3、合同的全过程跟进,掌握合同履行、变更、终止等情况并与各部门、各项目部及时沟通、协调处理合同中出现的相关问题,确保公司利益不受损失。 4、领导安排的其他相关工作。
岗位职责:
1、负责董事长日常出行及行程安排、日常事务性工作执行 2、陪同董事长出席相关会议及接待工作 3、负责所开车辆的日常卫生、维护、保养等 4、负责董事长日常部分生活服务工作,比如打饭、董事长办公室卫生等 5、上级领导安排的其他工作
岗位职责:
1、建立、健全会所、职工餐厅工作流程、服务标准;制定会所规范,并监督执行 2、检查服务规范及工作纪律,进一步改善餐厅、会所服务品质 3、负责人员管理,并监督日常工作 4、解决客户投诉意见并提出整改方案进行及时处理 5、定期检查工作区域环境卫生,为客户提供干净、卫生食材 6、负责会所、职工餐厅运营成本,加强对厨房用具管理,控制好物品使用,减少费用开支 7、参与会所外联工作,加强与客户联络 8、定期对员工进行服务培训 9、定期与厨师商议研究新菜品,推陈出新
岗位职责:
1、负责公司各类合同、协议及规章制度、重要函件的合法性审查; 2、负责公司涉及的仲裁、诉讼案件的跟进、协调及处理; 3、参与制定工程中常见合同模板,审核非标准合同文本条款,规避法律风险; 4、负责公司法务相关事务的对外联络,及公司合作律所的对接; 5、领导安排的其他工作
岗位职责:
1、制定公司的发展规划和经营目标; 2、统筹管理公司日常运营,做好外联、公关、内部管理工作。 3、负责组织和落实装饰工程项目的工作开展并监控装饰工程项目的总体施工质量 4、负责审核图纸,包括方案图、施工图、竣工图及设计变更。 5、负责装饰工程材料采购及相关资金表格的审核,及对材料采购价格的审批。 6、负责审核《预结算书》、《装饰工程施工合同》、《装饰设计委托合同》等。
岗位职责:
1、根据集团公司战略和下达的年度经营指标,协助本部门经理组织集团下属公司年度经营计划的编制、分解、执行、调整与过程监控; 2、 协助部门本部门经理组织集团各中心、各子公司编制年度工作计划; 3、协助部门本部门经理审核集团下属公司项目总体开发计划; 4、 跟踪、检查各项经营工作计划的完成情况,协助本部门经理编制计划完成情况报表、经营分析报告,并及时向本部门经理汇报; 5、 对集团各中心、各房地产子公司年度计划、月度计划实施情况的数据进行跟踪、统计,及时向人力资源中心提交考核数据,促进绩效考核工作的顺利开展; 6、 按照项目开发总体计划的有关要求,组织协调和督促其他相关部门的工作,推动项目计划目标的实现; 7、协助部门本部门经理参与项目后评估工作; 8、 协助其他部门工作,完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位职责:
1、负责公司行政综合部的全面管理工作; 2、制定公司行政规章制度,监管行政制度执行情况 3、负责公司固定资产、会务、宿舍、车辆、基础岗位招聘的统筹管理; 4、行政报销制度及流程审批 5、公司办公用品及其他节日福利采购管理 6、领导临时安排的其他工作。
岗位职责:
商务合作,运营部门管理 做过双创项目、做过孵化器项目、对接过科技局
岗位职责:
1、负责园区已入住企业的运营管理; 2、负责挖掘郑州市及周边城市的创业项目,并引导入孵,充分利用公司平台、品牌资源及项目资源,制订孵化园经营策略; 3、负责搜集孵化行业发展趋势及市场调研工作,不断完善孵化园的运作机制; 4、有丰富的项目运营经验,善于沟通和资源整合; 5、负责企业与政府有关职能部门的工作协调。负责向公司领导汇报工作,接受监督; 6、负责园区客户进驻及后期运营中客户事务协调处理。 7、完成公司领导交办的其它任务。
岗位职责:
1、主要负责施工图、效果图 2、熟练操练CAD、3D等绘图软件,建模操作熟练; 3、负责编制门窗产品设计计划,材料定版,设计质量和过程控制,图纸校对,图纸优化。 4、协助督促施工单位的进度和总体把控。
岗位职责:
1、负责编制门窗产品设计计划,材料定版,设计质量和过程控制,图纸校对,图纸优化。 2、协助督促施工单位的进度和总体把控。
岗位职责:
主要负责施工图、效果图
公司简介

河南省华美龙置业有限公司前身为新郑交通路桥房建公司(成立于1983年),公司旗下包括物业公司、安装公司、装饰公司、绿化公司、仓储公司、酒店、商业运营公司等11家分子公司。公司主要业务范围为:房地产开发、经营、建筑、装饰工程、投融资管理、物业管理、园林绿化、酒店管理、仓储物流等。 
  公司秉持 “以质量求生存、以信誉求发展”。先后开发了“万山府院”、“永丰心座”、“河南省科技成果产业化基地”、郑州航空港区华懿名家、郑州航空港区金融广场、郑州航空港区创业中心、郑州航空港区招商服务中心、富士康华鸿小区蓝领公寓、富士C区钢结构厂房、富士康配餐中心等多个项目,积累开发面积达160多万平方米。连续被郑州市建委和新郑市建设局授予:“先进施工单位”、“质量信得过单位”等多项荣誉称号。特别是新郑市交通局家属楼工程被新郑市建设局授予“文明施工现场”、“先进项目部”,被郑州市建委受予“市级文明工地”,并荣获“商鼎杯”奖,并得到航空港综合开发区政府的充分肯定和授予合作开发模范单位。  
  我们始终秉承“科学管理、科学决策、重视战略谋划、实施智慧运营”的管理理念,坚持“质量是永远的生命,品质是永恒的追求”质量观念。以客户需求为导向,创新经营模式,用人性化的开发、经营、管理、服务意识,逐步使公司从传统房地产业的单一、粗放经营管理转变到品牌带动、形象整合、文化提升、多元发展的现代企业集团之路。 
    正在建设中的商场、卖场、美丽乡村等,正在试运营的酒店、会务、物业,一体化的经营企业,需要一批有想法、有办法、有正能量、有能力的专业技术管理人才;有可持续发展的指导思想,有合法、合理经营分配的管理理念,带领团队能独立经营、独立承包、参股企业共谋发展。
  诚邀行业精英加入,共同发展,共图大业! 
公司地址:经开区经南五路华美龙大厦19层、20层。 
公司路线:1:乘坐B17路/35路/129路/86路/727路到航海体育场下车,前方路口处向右转,大约300米再向左转约200米——郑州市十一中北门对面。 
2:乘坐46路或263路、152路到公司门口(经南五路商英街站)下车
联系方式:0371-53303561  
公司地址:郑州市经开区经南五路16号华美龙大厦19层人力资源部1903室 

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省郑州市

    经济技术开发区经南五路16号(经南五路与商英街交叉口,即郑州十一中北门口对面))  

该公司共有 1 个地址

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