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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:建筑设计|工程施工
  • 公司性质:股份制
  • 公司规模:300-499人
  • 成立时间:2003 年
  • 注册资本:10000 万
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  • 1 天

    简历处理用时

  • 18 个

    在招聘职位

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岗位职责:
1、参与集团开发项目的可行性研究、项目前期策划和产品定位; 2、参与项目设计过程的协调和监督,参与设计成果的评审,并提出专业性建议; 3、根据项目的整体运营计划,配合运营管理部门组织项目的开发; 4、项目施工现场的管理与协调,监督和检查施工单位、监理单位的工作开展情况; 5、负责项目的工程技术管理工作,组织进行项目工程阶段性验收; 6、制定部门工作计划,对项目开发过程中管理工作进行监督管理。
岗位职责:
1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准,分清资金渠道,专款专用。2、按规定编制部门预算,合理使用资源,做好财务分析和考核。3、按照会计制度,填制转帐凭证,做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐(包括核对现金实有数)、经常分析。并及时记帐,按时结帐,如期报帐。同时做好工资核算工作。4、严格票据管理,保管空白收据和部分印章(印鉴中私章一枚)。收据领用要登记,收回要销号。5、保管好所有财务凭证,及时整理、装订归档,定期编制各种会计报表、统计资料,年终提交决算报告等。6、遵守和维护财经纪律,执行财务制度,实行会计监督,负责会计稽核。对违反财务制度的收支不予办理,并积极做好维护财经纪律的宣传工作。7、成立财政支付中心后,在网上按时编制月度用款计划并上报中心。及时核对中心下达的可用用款额度,同时关注额度的使用情况。8、在国库集中支付软件系统中对“支付申请”进行审核并发送给中心。9、会计调离本岗位时,要将会计凭证、帐簿、报表及会计档案资料、预算资料、印章、票据、有关文件、债权债务和未了事项,向接办人移交清楚,并编制移交清册,办妥交接手续。
岗位职责:
1、完善招商运营部的管理制度,保证招商运营部运转,职业道德和敬业精神。 2、领导、组织、协调招商工作。 3、独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司于客户缔结合同。 4、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。 5、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题。 6、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中。 7、负责业务招商部整体工作的计划和部署。 8、负责制订本部各阶段工作计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。 9、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。 10、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。 11、负责整体规划和市场布局,确定公司的经营档次定位和经营商品类别。 12、负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况。 13、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。 14、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系。 15、适时策划、组织、实施各类推广活动。 16、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。 17、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。 18、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。
岗位职责:
1、制定并推行适合集团需要的财务管理制度;根据集团发展需要,提出相应的财务政策,并督促实施; 2、负责财务中心日常工作的管理、协调、账务处理、资金调配及工商事务方面的工作; 3、组织进行财务政策研究,对集团各项目公司经营决策提供财务专业意见; 4、熟悉国家税收政策,制定合理的纳税计划和所得税清缴计划; 5、负责组织项目的财务决算、财务结算、会计核算,上报财务执行情况,组织编制会计报表和报表分析; 6、负责制定和完善集团财务相关的流程和操作规范。
岗位职责:
岗位职责: 1、协助总裁日常事务性工作,贯彻和执行总裁的指示和指令; 2、收集、汇总、沟通各方信息,供总裁决策之用;同时落实好总裁指令的上传下达; 3、协助总裁召集总裁办公会议,确定参会人员、整理会议决议、并最好相关会议记录; 4、监督会议决议的落实和反馈情况; 5、对总裁内外往来文件进行分类处理;
岗位职责:
1、报销单据整理、粘贴、登记。 2、编制每月工作计划、工作总结、周总结计划、招待费统计表。 3、发起相关业务流程。 4、资料整理、复印、归档、统计及部门融资资料档案的管理。 5、根据部门计划的安排,完成相关工作。 6、参与公司、部门组织的培训工作。 7、参与公司的绩效管理工作。 8、负责完成上级领导交办的工作任务。
岗位职责:
1.制作公司年度对外宣传计划; 2.撰写对外宣传稿件,与新闻媒体联系沟通; 3.撰写公司对外宣传资料的文案; 4.协助部门经理指导各项目的对外宣传工作; 5.领导交办的其他工作。
岗位职责:
1)负责建立集团销售管理体系,完善各项管理流程、制度与标准, 并组织实施。 2) 组织营销体系的培训,建立统一的营销培训标准。 3)负责项目整体营销管理,包括:营销体系建设、客服体系建设、销售信息系统管理、项目定位策划、项目营销推广、项目售中管理、品牌管理等 4)负责向项目公司提供营销策划技术支持和指导。 5)负责对项目公司提报的营销总体方案(包括营销策略、销售节奏、销售费用、销售均价等)进行审核。 6)按权责审核营销类方案、文件等
岗位职责:
1)负责集团各公司财务、工程、成本、管理等审计工作; 2)负责对各公司运营情况进行审计调查、整理、核对、分析、提供审计资料,实行审计监督。 3) 负责审核审计申请、审计方案、审计报告。 4) 负责在每项审计工作结束后,编制审计报告,并提交总裁。审计报告提交前须与被审单位交换意见,被审单位应在审计报告指定期限内提出书面回复意见。 5) 建立对于资产和资金使用的监控机制及其它财务监控机制,发现违规现象时,及时采取预警措施。 6) 组织对公司重大经营活动、重大项目、重大经济合同的审计活动。 7) 全面审查各分/子公司对授权制度和作业流程的执行情况。 8) 负责依据法规和集团管理要求,组织编制、完善审计工作流程和制度。 2)负责审核集团的年度审计计划。 3)建立审计台账,为总裁、董事长提供经营决策。
岗位职责:
1、负责指导各子公司项目的招商工作,根据公司项目发展的整体目标,负责制定招商策略,以及系统的招商政策、计划方案; 2、制定招商工作开展计划,对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进; 4、负责招商谈判与客户开发,包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约,客户关系维护等; 5、组织市场调研,收集市场信息,了解招商引资政策和相关信息。 6. 开展国内商业地产相关市场调研、数据分析、部分专题研究及报告出品;
岗位职责:
1、办公区日常管理与维护、卫生安全的监督检查等; 2、办公用品的日常申报、发放等管理工作; 3、考勤管理、制作报表并上报; 4、日常行政工作报表的统计、汇总; 5、集团会议室的管理; 6、来电来访接待; 7、上级领导临时交代的其他工作。
岗位职责:
1、负责工程技术资料的收集、整理、归档工作,收齐各种技术资料; 2、对地质勘查、施工图设计、工程施工、工程监理等合同进行收集、整理、汇总、登记; 3、本部门与其它部门的文件、手续流转工作; 4、参加重要工程例会,负责会议通知、会议记录和会议纪要的整理; 5、部门档案管理; 6、领导交代的其它事项;
岗位职责:
岗位职责: 1.负责组织部门成员进行行业以及市场的研究和评估; 2.负责领导员工进行融资方案的策划;编制融资项目的可行性分析报告以及风险控制报告;提出融资项目的具体运作方案; 3.负责与目标融资机构例如银行进行商谈,确认融资的具体方案; 4.负责控制和监督融资方案的具体执行进度;并提供融资效益分析报告; 5.对企业的资金进行合理的调配,监督企业的资金使用情况,提高资金的使用效率。进行企业内部融资。 6.对企业的现金流体系进行监控,遇到问题及时处理; 7.负责与企业业务或者投资部门进行沟通协调,负责保证企业所需的正常的现金和资金; 8.建立、维护和开拓融资渠道,保持与相关金融机构以及中介机构的良好关系; 9.负责处理部门的日常工作事务,安排具体工作。对员工的工作进行监督和考评。
岗位职责:
1.负责公司各种货币资金业务,办理银行*结算、现金收支、管理库存现金和各种票券。 2.登记现金账和银行存款日记账。 3.保管有关印章、空白收据和空内支票,以及其他各种贵重要件。 4.负责编制资金流入流出月报表。 5.负责公司文秘、档案管理、公文处理、党群、行政后勤等日常工作。 6.完成上级领导交办的各项工作。
岗位职责:
1、供应商信息收集,信息库建设 2、价格信息收集; 3、参与供应商考察; 4、参与招标、合同编制、谈判; 5、参与材料设备认质认价。
岗位职责:
1、所有融资相关资料准备及财务测算 2、计算每笔贷款综合成本 3、和贷款银行的对接及贷款跟进 4、准备办理银行承兑、定单资料并跟进银行承兑、定单进度 5、与财务对接报表及审计报告 6、根据部门计划的安排,完成相关工作。 7、参与公司、部门组织的培训工作。 8、参与公司的绩效管理工作。 9、负责完成上级领导交办的工作任务。 10、定期向领导汇报本职工作完成情况。
岗位职责:
1、负责部门日常管理,督促未完成工作的推进; 2、负责公司品牌建设、审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案; 3、负责部门员工的业务指导、培训和绩效考核; 4、负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选择; 5、负责其他部门所需宣传物料的审批工作,合理分配,控制成本; 6、组织撰写宣传推广文案、广告创意设计; 7、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究,以便及时修正方案,改进工作; 8、完成上级安排的其他工作。
岗位职责:
岗位职责: 1、负责建立和完善公司的工程管理体系(包括工程管理规范和施工工艺技术标准的编制等),并组织应用推广; 2、具体负责对项目工程进度、质量、安全文明及项目管理综合情况实施检查,编制项目工程管理检查报告,并发送相关部门及领导; 3、协助各项目工程开工前的准备及审查工作; 4、具体负责对项目工程二级计划及专项计划的执行情况进行实时跟踪; 5、负责从施工管理角度,组织重大施工技术难题攻关、质量通病防治等,为重大工程技术、质量问题提供技术支持; 6、负责对工程质量情况进行定期的分析,形成质量分析报告,对于典型问题,应形成案例;
公司简介

河南开心一方置地集团有限公司创办于2003年,目前,集团业务涉及金融、地产、文化旅游、商业、服务业、高效农业、建筑安装等多个领域。2012年集团从开封迁至郑州,使集团发展进入了一个新阶段。
十年来,集团立足开封,相继开发完成了“科技城”、“鼓楼商城”、“锦绣皇城”、“玫瑰花城”、“碧水蓝城”等项目。目前,正在开发的有:兰考碧水蓝城项目、杞县城市综合体项目、漯河城市综合体项目、开封空压机厂改制项目、开封县新农村建设等项目。
2011年,由集团投资开发的“河南省朱仙镇国家文化生态旅游示范区”项目已经全面动工,这标志着集团转型升级又迈向了一个新台阶。朱仙镇项目占地5300余亩,是集水上观光、娱乐、购物、休闲、度假活动为一体的,具有鲜明文化特色的旅游综合体。现已列入省、市重点项目。项目建成后,不仅是郑、汴、洛“三点一线”的重要旅游内容,也是中原水乡旅游的破题之作。项目将中原开封古都文化,以“生态筑城,文化延梦,外在古典,内在时尚”的风格呈现于世。
集团坚持在热土上生根,在拼搏中发展的原则。实施“以资本运作为平台,以建立专业化团队为核心,以培养、提升、管理为基础,做精做强商住、文化旅游地产,打造中国文化旅游产业的一线品牌”的经营与战略。同时,集团坚持以人为本,建设和谐团队,形成了“开心工作,造福一方,开心一方创造美好生活,让我们一起实现梦想”的文化理念和“做社会有责任、有品牌、有影响、有和美的企业”的宗旨。
为适应集团的快速发展,诚寻愿与集团一起共创事业新高峰的人士加盟。在开心集团,不仅能为您提供事业和职业生涯发展的良好平台,还为您提供优厚的薪酬福利待遇。让您在开心集团愉快工作的同时,个人事业有所成就、物质生活有所改善。

【薪酬体系】:区域和行业内有竞争力的薪酬体系
【福利体系】:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、带薪休假、传统节日礼品、员工体检等福利;结婚、生育、生日等贺仪;大病或丧亲慰问金;午餐、司龄、降温、取暖、通讯、交通(车辆)等各种津贴;员工互助基金;员工购房优惠等。
【培训成长】:集团提供全方位的外出培训、考察等学习和提升的机会,帮助员工实现职业生涯的良性发展。

【备注:接到面试邀约电话后,请参加面试人员携带身份证,及相关证件参加面试。】

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省开封市开封县

    河南省开封市祥符区朱仙镇启封故园  

该公司共有 1 个地址

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