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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:1000人以上
  • 成立时间:1994 年
  • 注册资本:20000 万
  • 优秀的房地产开发公司
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  • 3 天

    简历处理用时

  • 29 个

    在招聘职位

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  • 发布日期
岗位职责:
1、计划运营体系制度的搭建、完善; 2、负责项目年度经营目标的制定,一二三级项目计划的编制和审核工作; 3、按照区域公司各类工作计划及专项要求制定任务并实施绩效考核,管理过程中及时发现问题并制定措施纠偏; 4、负责公司经营会议的组织安排,跨部门协助解决各项目中的问题; 5、负责领导安排的其他专项工作。
岗位职责:
工作职责: 1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。 2、负责相关用印流程及付款流程的发起、跟盯。 3、负责工程项目的内业管理工作。 4、负责其他领导交办的临时性工作。
岗位职责:
1、负责集团公司贷款融资手续的办理,及时按要求提供融资所需资料。 2、根据贷款、还款原始凭据正确编制融资业务相关记帐凭证。 3、搜集整理相关贷款资料,做好贷款资料档案归集存档工作。 4、协助对公司融资项目进行深入调研和收益测算,编制项目融资建议书、融资分析报告、可行性研究报告等。 5、负责与银行及其他金融机构之间的联络,协调、维护银企关系。 6、完成领导交办的其他事项。
岗位职责:
1、负责编制景观设计计划及任务书; 2、参与确定景观设计单位及完成相关设计委托工作; 3、负责组织景观设计全过程,进行景观设计各阶段图纸审查并提供意见; 4、把握景观实施效果,审核现场设计变更,配合施工办理工程变更及洽商; 5、负责景观实施效果的监控,协调景观、市政、弱电外网等在施工中的问题; 6、收集、整理专业景观设计资料,了解当前设计风尚,并及时了解新材料及供应商; 7、负责本专业标准化的编制和修订工作。
岗位职责:
1、负责项目材料设备、建筑物料物品的招标采购; 2、负责各种材料设备的询价,了解市场行情; 3、负责联系供应商参与投标并维持供应商关系; 4、负责招标文件的拟定和合同的拟定、签订; 5、参与公司评标、议标及供应商考察 。
岗位职责:
1、主要负责集团诉讼方向案件处理、 2、负责起草或审核公司相关的法律文件; 4、参与重大项目、合同谈判工作; 5、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作; 6、为公司各部门提供法律咨询;
岗位职责:
1、协助总经理组建成本管理队伍,建立和完善各项目成本控制及管理体系和制度; 2、参与项目可行性研究,编制项目的成本测算。提出成本优化建议,审核相关成本方案; 3、对项目建安成本进行动态监控,对超支科目向有关方面及时提出预警; 4、组织成本部人员对权限内设计变更、现场签证进行审核。
岗位职责:
1、负责所管辖范围内生产的全面管理工作。 2、按已批准的进度计划按期完成。 3、严格按规范图纸、变更、作业指导书组织施工,对施工全过程的质量负直接责任。
岗位职责:
1、负责项目安装专业概预算管理及竣工结算。 2、参加项目预决算的编制、审核和谈判工作及合同管理工作。 3、编制项目阶段性的成本估算报告,并参加成本评估工作和成本策划工作。 4、负责安装专业设计变更的成本控制,对目标成本进行动态跟踪,按需发出成本预警报告。 5、负责安装专业设备与材料的调研与比选工作。 6、负责招投标中安装专业商务部分的具体工作(起草招标文件、答疑、评标等)。 7、负责安装专业甲供设备材料供货合同、甲方直接分包合同以及总承包合同中商务部分的起草工作。 8、完成上级交办的其他工作。
岗位职责:
1.全面负责工程部的各项工作、履行工程部的各项管理职能 2.配合设计部完成工程设计文件的设计及审核 3.配合开发等其它部门完成工程前期手续办理及现场施工准备工作 4.参与工程建设的参建单位及材料设备供应单位的招投标 5.负责工程建设过程中质量控制、进度控制、成本控制、安全控制 6.负责协调工程与各方工作关系
岗位职责:
1、根据项目开发计划,制定项目的报批报建计划; 2、负责管理协调开发项目从立项到竣工验收前的全部报批报建手续; 3、负责建立与维持政府各有关部门良好的公共关系; 4、负责项目相关手续证件办理,项目前期土地局对接; 5、公司交办的其他事务。
岗位职责:
1、人力资源规划:组织制定区域公司年度人力资源需求计划及预算上报集团,并负责实施; 2、招聘管理:组织制定区域招聘计划,开展员工选聘及人力资源配置工作;负责管理内外部招聘渠道资源,定期进行招聘渠道评估; 3、职业发展与培训管理:跟进各部门的内部培训工作;指导员工进行职业生涯规划;组织企业文化的宣贯;组织员工活动,团队建设及员工关怀; 4、绩效管理:根据集团绩效管理制度规定,组织培训、指导并实施绩效管理及考核; 5、薪酬福利管理:组织员工薪酬福利核算及发放、奖金发放,办理定级、调薪;组织所在区域行业内薪酬调查,提出薪酬调整建议; 6、员工关系管理:负责了解员工思想动态,提出员工绩效改进建议;组织实施员工满意度调查,建立员工申诉与沟通渠道。
岗位职责:
1、 协助营销总监制定月度、季度及阶段性营销推广方案,并对营销方案的实施进行把控和调整; 2、 参与合作供方的筛选与评估把控,确保营销推广渠道达到预期效果; 3、 参与渠道合作供方的帅选与评估把控,确保渠道效果; 4、 对营销推广出街内容进行审核把控,把控出街效果及画面表现; 5、 把控重大活动的推广和落地实施效果; 6、 根据每月的销售目标,制定相应的营销费用标准,实时监控,确保营销费用控制在规定范围之内; 7、领导交办的其他工作
岗位职责:
1熟悉房地产市场及土地市场情况,具备土地拓展工作经验及综合能力,较好掌握各类土地拓展方式的操作流程及技巧了解与土地交易相关的政策法规。 2、协助项目拓展研究收集、整理区域内的土地信息、房地产开发相关政策,建立行业信息及土地信息管理体系;定期编制、提交项目进展报告,建立、修订公司土地储备计划; 3、协助进行项目可行性分析论证,对目标地块进行现场考察、分析,提出项目初判建议,编制、提交项目立项建议书,并参与项目可行性研究报告的内外部评审论证; 4、负协助领导根据批准方案参与招、拍、挂土地竞标、商务谈判及合同、协议的签署、协调各关联部门在拓展工作的沟通工作;
岗位职责:
1、负责与设计单位、相关公司的日常联系 2、负责对设计单位各阶段水、暖、设备的设计成果进行评判、优化及修改 3、完成公司内部与相关部门的技术交底及指导工作 4、参与现场施工督导、指导工作 5、参与施工图审查工作
岗位职责:
1、目标成本管理 1.1、编制新项目成本测算; 1.2、编制项目目标成本; 1.3、根据目标成本分解,编制项目合约规划; 2、动态成本管理 2.1、负责审核项目全成本管理工作台账,定期检查成本控制目标的执行情况及部门工作计划的落实情况,制定有效的成本控制方法; 2.2、负责定期提交动态成本报表,并与审核部门对接,预警并预控成本风险; 2.3、负责编制项目成本后评估工作。
岗位职责:
1.协助成本管理中心总经理做好集团的日常管理工作及成本团队建设。 2.组织编制部门成本管理制度及工作计划。 3.组织编制或审核各阶段目标成本测算工作。 4.对城市公司的动态成本的管理。 5.配合招标采购部门的招标采购工作及合同管理工作。 6.组织做好公司的成本管理信息系统建设与维护。
岗位职责:
1、负责所管辖范围内生产的全面管理工作。 2、按已批准的进度计划按期完成。 3、严格按规范图纸、变更、作业指导书组织施工,对施工全过程的质量负直接责任。
岗位职责:
1.接收本部门与中心、项目往来工作联系函、请示单及工程文件(签证、认价、联系函、设计变更),并根据相关流程进行内部公文流转; 2.根据部门存档目录整理并存档上述相关文件,并建立文件和子文件归档电子目录; 3.招标资料(招标文件、图纸、投标书、答疑、中标通知书、合同等)整理归档; 4.合同流程审批发起、打印、盖章审批、分发、归档; 5.负责接收竣工验收后的结算资料,资料齐全后移交部门经理,由部门经理安排审核人员; 6.完成上级领导交办的其它工作。
岗位职责:
1) 负责对精装修设计提出优化方案,并审核设计输出造价结果,有效降成本; 2) 参与完善装修工程造价管理体系及目标成本责任体系的建立工作;对成本实行制度监控,借助技术经济指标反馈、考核评价其职责履行情况; 3) 协助建立所分管项目的动态成本管理体系,对各个子公司施工过程实施有效的成本控制。 4) 审查工程重大设计和工程变更实施前的审核,对各项变更从成本角度提供参数及成本控制角度对变更的意见和建议,以便于领导决策; 5) 审核各子公司现场签证的合理性及准确性;并根据现场实际调整工程方案价格,保证成本价格符合工程实际; 6)委托咨询公司编制预、结算文件,并提出修正意见;同时加强监督预结算的核对过程,保证工程量的准确性、真实性。 7) 审查各个项目工程施工图预算,并提出修正意见;同时加强监督预算的核对过程,保证工程量的真实性; 8) 对各个项目结算审核,进行最终的结算与预算的成本差异分析和造价分析,编制项目(精装修)工程成本分析报告。 9) 组织建立工程造价数据库,为以后项目提供参考数据 10) 精装修设计的方案的沟通工作,提出本专业成本控制建议,组织建立园林成本数据库,为以后项目提供参考数据。 11) 参于房地产项目开发成本后评估工作,对整个项目生命周期中的造价管理的得失进行及时的总结,积累经验数据建立自身的造价标准体系。 12) 参与招标文件有关工程条款的编审工作;合同的签订,提出造价管理的意见; 13)负责完成领导交办的任务。
公司简介

河南常绿集团(下称集团)成立于1994年,是一家专注于房地产业务的大型企业集团,注册资金2亿元,总资产32亿元,拥有国家壹级房地产开发资质,旗下拥有平顶山、南阳、焦作、鹤壁、郑州等五家全资区域子公司以及多家直营项目子公司。
经过二十年的艰苦创业,集团已经发展成为平顶山地区房地产开发标杆企业、中原地区最具影响力的开发企业之一。作为省内一线地产企业,集团位列河南民营企业百强、河南之星最佳企业,河南省房地产业商会资深副会长单位,连年被评为河南省房地产开发先进单位、河南省房地产开发五十强、平顶山市优秀民营企业。
2010年,集团确立了以房地产开发为龙头,立足成为中国最优秀的二三线房地产投资运营商的发展战略。2013年适时进行了战略调整:一是将以郑州为中心,沿高铁、航空辐射带向周边有潜力的二三线城市发展;二是引进国内外知名商业运营商进行城市建成区改造和商业综合体的开发;三是集团总部迁至郑州。
作为对以上宏大目标的有效支撑,集团自2009年以来,先后耗资近千万元邀请深圳赛普机构、上海康达信公司、北京永安信公司帮助建立科学的管控体系和战略规划。集团还先后投入一千余万元开展企业信息化建设,引入国内先进的专业信息化软件,提升企业管理水平。
集团还与国内知名的房屋建筑总承包壹级资质企业青城建设、省内一流的壹级物业管理企业河南悦来物业结成战略合作伙伴,以提升项目开发速度和质量,提升建成项目服务水平。
“建筑梦想、领跑生活”,为消费者建造舒适美好的生活空间是常绿人的不懈追求。展望未来,常绿集团将以极致的专业精神,引导房地产行业潮流,以品质回报社会,让建筑与生命常绿!

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省郑州市郑东新区

    CBD商务外环新芒果大厦二楼  

  • 02

    公司地址:河南省平顶山市新华区

    祥云路与崇文路交叉口九天庄园南门  

该公司共有 2 个地址

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