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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:20-99人
  • 成立时间:2014 年
  • 注册资本:3000 万
  • 郑州众安置业有限公司是一家集房地产投资、开发、销售、建设、物业管理的综合性公司。
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    在招聘职位

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  • 公司名称
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  • 发布日期
岗位职责:
1、全面负责财务部的日常管理工作; 2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行; 3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划; 4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告; 5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作; 6、负责资金、资产的管理工作; 7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动; 8、管理与银行及其他机构的关系; 9、领导交办的其它相关工作。
岗位职责:
1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,完成企业财务计划; 2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定; 3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算; 4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算; 5、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向; 6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制; 7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益; 8、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据; 9、审核财务报表,提交财务管理工作报告; 10、领导交办的其他工作。
岗位职责:
1.新建项目成本核算工作、在建项目设计变更,增减工程量收集及核算、控制运营成本,提高项目利润; 2.直接发包项目施工图预算的编制、核对,金额确定; 3.向建设单位报送的工程变更、工程签证、暂估价等认价文件; 4.施工过程中发起报甲方的项目进度款预算审核; 5.施工项目竣工验收后,收集竣工结算资料,编制竣工结算,报送核对结算; 6.参与项目分包工程施工单位的选定并完成合同起草签订工作; 7.各分包工程的结算; 8.开发项目投资估算,施工分部分项工程经济性分析等领导交办的临时情况工作。
岗位职责:
1、协助工程部经理做好电气、暖通、给排水专业工程工作; 2、参与图纸会审、设计交底工作,负责交底记录整理、签发与发放;跟踪处理图纸会审中提出的问题; 3、审查并监督检查《水、暖、电施工组织设计/方案》和《施工监理规划》的实施; 4、负责审查电气、暖通、给排水专业工程相关各单位提出的工程变更要求; 5、根据相关规范标准对电气、暖通、给排水专业工程施工质量进行控制,对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见; 6、根据工程施工计划对电气、暖通、给排水专业工程的进度进行监督、检查,并根据情况提出调整意见; 7、负责与监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作; 8、负责对电气、暖通、给排水专业施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查; 9、对电气、暖通、给排水专业工程中出现的不合格事项进行检查,并提出处理意见; 10、负责电气、暖通 、给排水专业工程的竣工验收
岗位职责:
1.跟踪、督促、核实各部门月度计划完成情况、及时了解各项工作的最新进展情况,并评判出月度考核结果; 2.按照经营计划确定的任务节点,跟踪对接任务的实际完成情况; 3.协助编制项目开发计划、公司年度经营计划; 4.修正、审核公司各部门月度工作计划、组织编制重点业务工作专项计划; 5.负责运营会议管理及领导决策管理工作,准备公司级周例会、月度、年度经营会的会议资料,组织日常业务工作的专项会议; 6.落实、完成上级领导下达的其他事务性工作。
岗位职责:
1、全面负责财务部的日常管理工作; 2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行; 3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划; 4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告; 5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作; 6、负责资金、资产的管理工作; 7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动; 8、管理与银行及其他机构的关系; 9、领导交办的其它相关工作。
岗位职责:
1、 营销管理体系(流程)建设工作组织及执行监督; 2、 营销类经营指标核定、执行监督和考核参与; 3、 年度营销进度计划、总体及年度收支计划编制参与工作组织及执行监督; 4、 年度营销策划与市场推广方案参与组织制定、审核与执行监督 5、 项目价格方案的参与制定指导、审核与执行监督; 6、 项目年度营销策划与市场推广方案的参与制定及执行协助工作; 7、 项目策划及销售代理公司、广告公司日常管理
岗位职责:
河南悦来悦喜商贸有限公司创立于2015年8月(简称悦来悦喜),是专业致力于便利店连锁经营的商业集团公司。公司以郑州为中心,向省内各地、市、县区域辐射,如新郑、新密、荥阳、中牟、开封、新乡、南阳、信阳等,并已向全国其他省、市地区拓展,如苏州、南通等,开设全年无休、24小时营业便利店,现郑州已有150余家门店,2019年底预计开设300余家门店。 悦来悦喜拥有独立的仓储物流体系,业务范围涵盖商品零售、品牌代理、企业团购等。 大量投资自建中央厨房和食品公司,为悦来悦喜提供各类鲜食和自有品牌产品,如现打便当、,成品便当、三明治、饭团、寿司、各类面食、养生粥、自有品牌面包、坚果等。公司以雄厚的资本、强大的供应链和专业化的队伍为依托,为悦来悦喜的快速发展提供了有利条件。 悦来悦喜为郑州连锁零售行业注入了新的活力,其温馨独特的店铺装饰和玲琅满目、时尚产品一经推出便受到消费者的热烈欢迎。悦来悦喜以掌握市场流行,引领消费者购物新时尚为目标,迅速导入新商品及流行话题商品,塑造流行、具备潮流前线,为新生代时尚年轻女性提供便利和品质服务;公司商品以满足目标顾客需求、贴切购物习惯为宗旨,经营品种超过3000种,提供自主开发商品、鲜食商品、日常用品等。公司门店24小时营业,提供免费WIFI、免费送货、免费充电、代收包裹、微波炉免费加热等服务,真正一站式的满足顾客生活和工作需求。 悦来悦喜将秉承“尊重真诚,贴心微笑,整洁优美,方便品质”的服务理念,为消费者提供便利、品质的商品和服务,并将零售业商品服务推至一个崭新的领域。未来的“悦来悦喜”将与更多产业结盟,引进多元化的商品及服务,让消费者真正感受到“悦来悦喜”带来的便利时光。
岗位职责:
岗位职责: 1、负责公司高层、中层、基层招聘工作,含网站维护、邀约、面试、入职跟进等; 2、维护现有各类渠道,并不断开拓新的招聘渠道,进行效果分析,重点维护; 3、组织新员工入职培训及其他公共类培训,监督其他部门月培训进展; 4、负责员工关系维护,日常员工沟通,举办员工活动等; 5、上级交办的其他工作; 公司福利: 1.享内部员工福利购房,福利购物; 2.每年两次调薪机会,薪水上涨超越您期望; 3.生日当天带薪休假; 4.色香味俱全的工作餐,完全免费哦; 5.弹性工作时间,轻松愉快的人际氛围,丰富的员工活动尽情嗨; 6.节假日及公司福利,没有最多,只有更多; 7.公司规模大,岗位多,管理层优先内聘,晋升飞快,机会多多; 8.公司发展蒸蒸日上,诚邀优秀之士加入。 总部地址:郑东新区中兴南路与商都路交叉口建正东方中心C座19楼1903.
岗位职责:
岗位职责: 1.负责董事长的服务工作; 2.负责公司办公室仓库的管理工作,做好出入库台帐; 3.负责公司员工食堂的管理工作,做好员工餐补统计核算工作; 4.负责公司员工宿舍管理工作; 5.负责公司办公室的内勤管理工作; 6.负责公司车辆管理,做好车辆的用车安排,油卡、保养、保险、违章处理等管理工作; 7.做好公司公文的收发管理工作。
岗位职责:
岗位职责: 1、负责公司招聘工作,含网站维护、邀约、面试、入职跟进等; 2、不断开拓新的招聘渠道,并进行效果分析,重点维护; 3、制定培训计划,组织新员工入职培训; 4、负责员工关系维护,日常员工沟通,举办员工活动等; 5、上级交办的其他工作; 公司福利: 1.享内部员工福利购房,福利购物; 2.每年两次调薪机会,薪水上涨超越您期望; 3.生日当天带薪休假; 4.色香味俱全的工作餐,完全免费哦; 5.弹性工作时间,轻松愉快的人际氛围,丰富的员工活动尽情嗨; 6.节假日及公司福利,没有最多,只有更多; 7.公司规模大,岗位多,管理层优先内聘,晋升飞快,机会多多; 8.公司发展蒸蒸日上,诚邀优秀之士加入。
岗位职责:
1、负责公司行政事务处理和执行工作,办公室采购,做好登记存档,并对办公用品的领用、发放、出入做好登记; 2、负责公司各类办公会议、年会及重要文化活动的组织、安排和协调; 3、负责公司各部门的行政事务协调及联系; 4、接听电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确; 5、对来访客人做好接待; 6、负责公司快递、信件、包裹的收发; 7、负责公司出差火车票订购等。 8、负责公司办公区域、食堂、宿舍、车辆、资产、工商执照办理等日常行政后勤工作; 9、负责公司内外协调工作,保证公司正常行政秩序; 10、高效完成领导交办的其他行政工作和临时工作。
岗位职责:
1.根据公司人力资源规划,建立、修订完善人力资源管理体系文件,审核下发人力资源管理程序文件; 2.根据人员年度需求计划,及时引进公司所需要的各类专业技术人才,组织岗位分析,优化岗位设置和人员编制;及时了解员工动态,控制骨干员工的流动率; 3.组织进行相关人员特别是骨干人员及中层管理人员的培训、素质测评、职业规划及跟踪评价,建立公司人才梯队; 4.协助部门负责人制定和完善公司各部门的绩效考核方案,并组织实施,监督各部门及员工的考核工作; 5、负责公司企业文化管理,编制企业文化手册,组织公司文化娱乐活动,丰富员工文化生活,提高员工的凝聚力; 6、负责员工的劳动关系与劳动保障等相关管理,具体办理人事调动、晋升、辞退等手续; 7.完成上级领导交办的其他任务。
岗位职责:
岗位职责: 1、负责新店招聘、职能岗位招聘; 2、不断开拓新的招聘渠道,并定期进行各类渠道效果分析,重点渠道重点维护; 3、负责各部门培训计划审查及效果监督、通报,协助组织新员工入职培训; 4、负责绩效审查、汇总; 5、负责员工关系维护,进行不定期员工沟通、调查及举办员工活动等; 6、统计各类人事报表,整理人事档案;
岗位职责:
岗位职责: 1、负责公司招聘工作,包含高层、中层、职能招聘等; 2、带领团队不断开拓新的招聘渠道,并进行效果分析,重点渠道重点维护; 3、负责各部门培训监督,并组织新员工入职培训及各类在职培训; 4、负责绩效审查; 5、负责员工关系维护,组织半年度满意度调查,离职率分析等;
岗位职责:
岗位职责: 1.完善公司组织架构与岗位职责,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和组织结构建设,实现人才的最佳配置; 2.根据公司人力资源规划,负责公司薪酬福利体系优化,审核、控制公司薪酬总额并能有效激励员工工作能动性和创造性; 3.推进公司企业文化建设,使公司全员树立统一价值观。 4.组织制定员工培训计划,协助部门开展各种培训工作,并监察各部门员工的培训效果; 5.擅长绩效管理、薪酬福利、员工激励,制定绩效评价体系、推行全员月度、年度绩效考评体系; 6.员工关系管理,提高员工满意度。
岗位职责:
悦来悦喜超高薪诚聘门店开发 岗位职责: 1.根据公司发展目标,对所辖区域进行市场调研,并出具市场调研报告; 2.负责店铺信息的搜集、店面的选择与洽谈; 3.负责快速有效的完成店铺开发任务; 4.负责店面合同的签订与续签; 5.负责协调店面的装修与筹建。
岗位职责:
职责描述: 1.根据集团公司总体发展规划,负责制定公司长期(一般为三年) 规划和年度、季度、月度房地产开发计划和利润目标,并组织实 施保证各项计划和利润目标的实现。 2.负责建立和健全公司管理机构、规章制度、岗位职责、激励机制、 工作流程,协调公司各职能部门的工作,负责对各部门负责人的 工作考核,保证公司管理科学、合理、快捷、有效。 3.严格按照程序审核公司各项财务收支,全面掌握、控制公司财务 状况,统筹安排,开源节流,控制计划开支,降低公司运营成本 和项目开发成本。 4.全面负责房地产项目可行性分析论证、风险评估、政府报批、招 投标、施工管理、成本控制、竣工验收及营销等工作。 5、工程项目成本、质量、进度工作的全同管理、监督、监控。 6.负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调。 7.全面把握工程验收并组织与物业交接工作。 8. 参与选聘、任用主管工程各岗位人选;负责考核下属各部门及岗位的工作绩效;审核员工的奖、惩标准及方案;对内负责处理下属部门与公司其他部门的协作关第,对外做好相关外联工作。
岗位职责:
1 、执行好项目工程计划,完善落实工程管理 2 、对开发建设项目从开工到竣工的施工全过程的工程质量、工程进度、安全文明施工负全责 3 、负责各项目工程的成本控制、进度控制、质量控制、安全生产、文明施工的管理、做好各分包方,供货方的协调工作 4 、结合项目具体情况和要求,做好项目工程的进度控制计划和关键工序的节点计划及实现计划的措施 5 、配合有关部门到相关政府职能部门办理有关工作范围的各种手续 6 、组建项目工程团队,对项目工程团队人员进行配置,满足工程管理需要 7 、对工程进度款支付进行审查、监督和管理 8、 负责工程签证的审核确认 9 、参加由监理工程师组织的基础、主体工程验收 10 、配合运营、规划、招采、成本等部门工作
岗位职责:
1、贯彻执行公司的有关制度,在工程部经理领导下,负责安装工程的现场组织与协调工作,对本专业工程的进度、质量、安全、文明施工向部门经理负责; 2、熟悉合同文件,审核安装专业设计图纸,指出错、漏、空、缺,并提出意见和建议; 3、审查安装工程编报的进度计划、方案、申请、变更等并提出专业意见,督促施工单位按批准的意见文件组织实施; 4、负责项目安装工程技术指导,及时发现安装工程施工中的各类问题并提出合理的处理意见,督促施工单位按批准的处理方案实施; 5、配合部门经理协调好与设计、监理、施工、供应等各参建单位的关系,坚持原则,自觉维护公司利益; 6、审查安装专业的监理实施细则,对监理单位的工作进行经常性的检查和监督,对不符合监理合同要求和工作不称职的监理人员建议进行调换处理; 7、核查进场材料、原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况,通过现场检查,平行检验,见证取样送检,复试合格后方可投入使用; 8、负责本专业工程关键工序、特殊工序、隐蔽工程等的检查及分项工程的验收; 9、参与图纸会审、工程协调会、监理例会、工程验收,负责作好本专业工作日志; 10、负责本专业的现场工程计量工作,签认并保存工程计量的数据和原始凭证,及时、如实审核工程签证、进度款申请、结算申请文件; 11、负责安装工程竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作 ; 12、协助资料员及时做好对本专业工程技术资料的收集、整理和归档工作,并保证资料的完整性、真实性; 13、负责项目电费抄表、电业局拿取发票; 14、及时完成领导安排的其他工作。
公司简介

河南宝地置业是一家集房地产投资、开发、销售、建设、物业管理等为一体的有限责任公司,2010年在郑州市大力发展郑汴一体化的政策下,在中牟成立郑州众安置业有限公司,并于2014年8月与中牟县青年路街道办事处签订城中村改造项目协议书,负责开发项目区域范围为解放路以西、北环路以北、深发路以东、规划路以南区域,项目总占地约500亩,该项目为中牟县重点项目,计划总投资人民币20亿元。现城区安置房已经建设完成,配套商业地块将在2019年10月交付。河南宝地置业将竭力将此项目打造成中牟标杆,郑东明珠。
公司拥有一支专业技术全面、爱岗敬业的员工队伍,并建立完善了一套科学、规范、完整的质量管理体系,下设开发部、工程部、销售部、造价部、材料设备部、财务部、人力资源部和办公室,直属员工50余人。“发掘优良人才、培育优秀团队”是公司经营宗旨的立足点和出发点。
公司始终遵循以人为本,坚持人性化管理的思想,执行为业主创造“安全、文明、优美、舒适的居住环境”的质量方针。实施“管、养、服务”为一体的综合管理。努力实现“创优质服务、优良作风、优美环境,让业主满意”的三优一满意服务目标。提高消费者的住房环境,倡导绿色环保、节能型住宅,提高物业管理的服务水平,以质量管理实现品牌经营,通过不断学习和实践来提升服务档次,增加核心竞争力。
河南省宝地置业发展有限公司现在郑州、许昌、新乡与当地政府积极洽淡相关地产项目。公司以后将始终坚持诚信开发、持续创新、打造地产一流品牌的质量方针和经营宗旨,建立更加完善、科学、合理、高效的运作体系和管理制度,更好的服务大众、回报社会。

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省郑州市中牟县

    郑州市中牟县西关村委泰安小区5号楼1单元202室。联系电话:0371-55308777  

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