扫一扫下载
天基客户端
  • 公司地址:
  • 公司行业:
  • 公司性质:
  • 公司规模:
  • 成立时间:2016 年
  • 注册资本:0 万
  • 今天

    企业最近登录

  • 2 天

    简历处理用时

  • 28 个

    在招聘职位

  • 职位名称
  • 公司名称
  • 薪资待遇
  • 工作地址
  • 发布日期
岗位职责:
岗位职责: 1、贯彻国家、地方、公司的有关工程安全与文明施工规范制度,负责项目安全生产、文明施工和环境保护工作,确保本工程总体安全与文明施工目标和阶段安全与文明施工目标的顺利实现。 2、负责编制项目职业健康安全管理计划、环境管理计划和管理制度并监督实施,制定员工安全培训计划,并负责组织实施; 3、主导建立安全生产领导小组。制订安全生产规章制度(检查、验收、教育培训)。 4、负责每周的全员安全生产例会,定期和不定期组织安全生产和文明施工的检查,加强安全监督管理、消除施工现场安全隐患; 5、组织应急预案的培训和演练工作。 6、负责对劳务、专业分包单位的安全监督和管理工作,督促合作单位作好安全防护工作,消除施工过程中的安全隐患,确保安全生产。 7、对施工过程中的重大危险源制定相应的管理方案或应对措施,指导施工管理人员进行危险源公示。 8、监督集团、公司、监理、行政主管部门巡查查出的质量问题整改与回复。 9、施工现场违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象检查并通知施工管理人员进行整改。 10、项目安保消防工作的统筹管理及问题解决。负责办公场所、生活区域后勤管理。负责办公、生活设施的管理。 11、负责安全目标的分解落实和安全生产责任制的考核评比,确保项目安全文明施工活动组织和管理活动有效进行。参与集团或公司月度检查考核发现问题的整改,做法优化。 12、协助上级做好项目部施工现场文化建设、CI形象实施。 13、上级主管交代的其它任务。
岗位职责:
工作内容:1、负责进、退场劳务工人信息收集,建立完善电子花名册; 2、认真执行公司劳务考勤管理要求,配合项目部做好门禁电子打卡、考勤信息公布; 3、负责监督劳务工资发放情况,及时收集支付款凭证并归档; 4、 配合项目部做好进场工人实名制管理交底工作,督促劳务班组责任人认真履行劳务班组进场交底和《劳务班组进场承诺书》的内容; 5、负责检查、核对项目部每日实际用工情况,发现使用老、弱、病、残和童工现象应及时制止并上报; 6、组织项目部相关人员对劳务班组及劳务人员进行动态评估,建立管理劳务工人黑名单。
岗位职责:
本次校园招聘目的:为公司未来持续发展储备人才;逐步提升公司的雇主品牌形象。 选拔原则:公开招聘、全面考核、择优录用。 用人标准:踏实认真、正直坦诚、积极主动、强烈的责任心 具体如下: 1、本次校招计划招聘90-100人,招聘的职能方向包括施工(土建和安装)、造价、安全、资料、质检、招采、运营、人力、会计(出纳)、行政及信息化等; 2、招聘对象:2019届全日制统招硕士、本科及大专毕业生; 3、招聘方式:会在学校举办专场招聘会或者参加校园双选会,或者网上发布信息,接受简历投递、筛选并邀约现场一对一的面试。 4、公司福利:五险一金+餐补+通讯补助+节日福利+职称补助+学历补贴(统招本科以上)+年终体检; 5、公司有完善的人才培养体系,校招生入职以后,统一培训,统一帮扶,不定时沟通和观察,并且安排相应的轮岗实习。
岗位职责:
1、贯彻国家、地方、公司的有关工程安全与文明施工规范制度,负责项目安全生产、文明施工和环境保护工作,确保本工程总体安全与文明施工目标和阶段安全与文明施工目标的顺利实现。 2、负责编制项目职业健康安全管理计划、环境管理计划和管理制度并监督实施,制定员工安全培训计划,并负责组织实施; 3、主导建立安全生产领导小组。制订安全生产规章制度(检查、验收、教育培训)。 4、负责每周的全员安全生产例会,定期和不定期组织安全生产和文明施工的检查,加强安全监督管理、消除施工现场安全隐患; 5、编制安全专项施工方案,对分部分项工程实行安全技术交底,参与方案验收。 6、编制项目生产安全事故应急救援预案,组织预案的培训和演练工作。 7、负责对劳务、专业分包单位的安全监督和管理工作,督促合作单位作好安全防护工作,消除施工过程中的安全隐患,确保安全生产。 8、对施工过程中的重大危险源制定相应的管理方案或应对措施,指导施工管理人员进行危险源公示。 9、监督集团、公司、监理、行政主管部门巡查查出的质量问题整改与回复。 10、施工现场违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象检查并通知施工管理人员进行整改。 11、项目安保消防工作的统筹管理及问题解决。负责办公场所、生活区域后勤管理。负责办公、生活设施的管理。 12、负责安全目标的分解落实和安全生产责任制的考核评比,确保项目安全文明施工活动组织和管理活动有效进行。参与集团或公司月度检查考核发现问题的整改,做法优化。 13、协助上级做好项目部施工现场文化建设、CI形象实施。 14、上级主管交代的其它任务
岗位职责:
1、在公司分管领导的领导下,处理公司日常事务,加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实; 2、负责组织起草、审核公相关文稿、做好文书处理工作; 3、负责制定综合部的工作计划和具体措施,组织筹备公司、部门的例会及相关大型活动和会议的的组织实施,做好公司各项重大会议的笔记、音频、视频记录; 4、负责为公司的正常业务开展做好服务,为公司领导和各部门提供后勤保障; 5、负责公司及各项目的固定资产管理工作; 6、组织制定公司的制度、工作流程,检查监督公司各项制度是否得到执行; 7、完成上级领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、负责项目土建专业概预算编制管理及竣工结算。 2、参加项目预决算的编制、审核和谈判工作及合同管理工作。 3、编制项目阶段性的成本估算报告,并参加成本评估工作和成本策划工作。 4、负责土建专业设计变更的成本控制,对目标成本进行动态跟踪,按需发出成本预警报告。 5、负责土建专业设备与材料的调研与比选工作。 6、负责招投标中土建专业商务部分的具体工作(起草招标文件、答疑、评标等)。 7、负责土建专业甲供设备材料供货合同、甲方直接分包合同以及总承包合同中商务部分的起草工作。 8、完成上级交办的其他工作。
岗位职责:
1、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和程序; 2、做好公司会议纪要,负责总经理的各项指示安排; 3、对总经理重要业务资料进行档案管理,管理需要总经理签批的文件和流程,并协助总经理对需要审批的常规类文件进行预审; 4、根据总经理要求,跟踪决议事项的推进; 5、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
岗位职责:
1、编制电气工程施工方案,并监督实施; 2、编制、审查电气工程材料及施工机械使用计划; 3、指导解决电气工程施工中相关技术问题; 4、监控电气工程质量与进度; 5、编制电气工程竣工验收报告。 6、精通电气、建筑电气智能化专业技术; 7、熟练掌握电气相关设计规范、技术规程; 8、熟悉相关专业施工规范、技术标准、工艺流程。
岗位职责:
1.在项目经理领导下,全面负责施工现场的安全管理工作; 2.做好安全生产的安全教育工作,组织好安全生产、文明施工达标活动。主持或参加各种定期安全检查,做好记录,定期上报; 3.掌握施工进度及生产情况,研究解决施工中的不安全隐患,并提出改进意见和措施; 4.按照施工组织设计方案中的安全技术措施,督促检查有关人员贯彻执行; 5.协助有关部门做好新工人、特种作业人员、变换工种人员的安全技术、安全法规及安全知识的培训、考核、发证工作; 6.对违反劳动纪律、违反安全条例、违章指挥、冒险作业行为,或遇到严重险情,有权暂停生产; 7.组织或参与进入施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验检测及验收工作; 8.参加安全事故调查分析会议,并作好相关记录,及时向有关领导报告。
岗位职责:
1、贯彻执行国家和地方政府法律、法规和政策,执行企业的各项管理制度,维护企业整体利益和经济权益。 2、在公司授权及组织架构的基础上组织制定项目部各类管理人员的具体职责和权限、各项管理制度,并认真贯彻执行。 3、协助公司建立并执行落位关于计划、组织、安全、质量、成本、工期、文明施工、绿色施工、材料、设备动力、生活保卫等保障体系涉及的制度、流程、管理办法等; 4、对负责的该项目的工程质量、施工进度、施工安全负全面责任,保质保量按时完成施工任务。 5、对工程施工进行有效控制,执行有关技术规范和标准,积极推广应用新技术、新工艺、新材料和企业实施的信息化系统。 6、组织审定项目管理年度工作计划、阶段性工作计划。 7、编制施工管理规划(计划、组织、安全、质量、成本、工期、文明施工、绿色施工、材料、设备动力、生活保卫等)及目标实施措施,组织编制施工组织设计并实施。 8、签订和组织履行“项目管理目标责任书”,执行企业与业主签订的“项目承包合同”中由项目经理负责履行的各项条款。 9、根据项目总工期的要求组织编制年度进度计划,组织编制施工季(月)度施工计划,包括劳动力、材料、构件及机械设备的月度使用计划,并严格执行分包及租赁合同。 10、组织编制并审批项目穿插提效、赶工方案,总、季、月、周计划,每周每月执行并比照验证达成情况;  11、定期检查、全面管理、管控劳务单位整体工作运行情况,了解项目实施过程中存在的问题,对涉及多个单位、需横向协作或涉及公司管理服务部门的问题,组织召开调度会、协调会,做好指挥、协调工作。 12、积极组织工程款回收,正确处理企业和项目及其单位个人的利益关系。 13、科学地组织施工和加强各项管理。并做好建设单位、监理和各分包单位之间的协调工作,及时解决施工中出现的问题。 14、做好内、外层各种关系的协调工作,为施工创造优越的施工条件。搞好与公司各职能部门的业务联系和经济往来,接受公司的宏观控制。 15、做好工程竣工结算、资料整理归档,接受企业审计并做好项目部解体与善后工作。
岗位职责:
1、在项目经理领导下,负责项目的全面技术、质量管理工作。 2、贯彻国家及地方的有关工程施工规范、工艺规程、质量标准,严格执行国家施工质量验收统一标准,确保项目总体质量目标和阶段质量目标的实现。执行企业的各项管理规章制度。 3、在项目经理主导下编制《项目策划书》。负责审核项目各种专项技术方案、技术变更的上报并追踪、监督及方案的落实工作。 4、主持深化设计文件审核(督促图纸会审及时完成),主持复测、控测及竣工测量,作好技术交底工作。 5、负责编制施工组织设计,参与编制、审核施工方案,并按照公司制度报审报批。 6、负责施工前期总平面布置图的编制和公司的报审报批。 7、负责组织对专业分包项目、直接分包项目重大方案的研讨论证、审核和监督实施。 8、主持编制并审核总施工计划(报建设单位及内控)。 9、负责收集项目的差、错、漏项及不可预见的因素引起工程变更方面的有关资料,并结合成本人员做好项目索赔管理工作。 10、负责项目质量计划的贯彻执行,负责项目的整体创优策划和计划的实施。负责编制本工程质量计划并监督计划实施,对质量目标进行分解落实,加强过程控制和日常管理,保证项目质量保证体系有效运行。 11、负责集团或公司月度考核出现的质量问题进行分析,并提出整改、质量提升措施。 12、主持研究商讨项目施工难题。 13、按照有关技术规范、规则,解决项目技术问题,推广新技术新材料新设备新工艺的使用,负责工程创优、亮点实施申报。负责本工程质量创优和评奖的策划、组织、资料准备和日常管理等工作。 14、针对资料管理建立项目文件资料管理制度、明确相关责任,并督促资料相关人员按照公司制度及时向公司移交资料。 15、主持工程竣工文件编制。16、负责收集工程技术资料,组织编制所承担项目的技术总结。 17、负责对项目施工材料的配料、制作、安装等各工序的审核,监督材料严格按照图纸、方案施工,杜绝材料浪费。
岗位职责:
岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库日常物资的拣选、复核工作; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 4、负责相关单证的保管与存档; 5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 6、部门主管交办的其它事宜。
岗位职责:
1、编制电气工程施工方案,并监督实施; 2、编制、审查电气工程材料及施工机械使用计划; 3、指导解决电气工程施工中相关技术问题; 4、监控电气工程质量与进度; 5、编制电气工程竣工验收报告。 6、精通电气、建筑电气智能化专业技术; 7、熟练掌握电气相关设计规范、技术规程; 8、熟悉相关专业施工规范、技术标准、工艺流程。
岗位职责:
1、在项目经理领导下,严格按工程质量强制性标准、规范、图纸和《施工组织设计》进行施工,对工程项目本专业的工程质量、安全生产、工程进度负有具体实施责任。 2、参加图纸会审、隐蔽工程验收、技术复核、设计变更签证、中间验收及竣工结算等,收集所有技术资料整理归档。 3、认真编制生产计划和施工方案,组织落实施工工艺、质量及安全技术措施。 4、根据工程进度要求,组织协调劳动力安排和机械设备、材料的进出场。 5、熟悉图纸及施工规范, 对各分部、分项工程及检验批必须依据相关的规范标准组织施工,同时做好安全生产工作。 6、组织分项工程的自检、互检、交接检,严把质量关,同时配合监理工程师做好隐蔽工程的验收。 7、认真填写施工日志,做好整个工程施工过程的原始记录,负责施工现场的总体部署、总平面布置。 8、对采购的材料进行核查监督,协助仓库管理员进行仓库材料设备管理工作。有权拒绝使用不合格原材料,有权组织不合格分项工程返工,有权进行质量奖罚。
岗位职责:
岗位职责: 1、参与建立和完善招聘模块的管理体系,包括原则、方法、流程、制度等; 2、根据战略战略要求和人力资源现状,组织实施招聘工作; 3、维护并拓展各类招聘渠道,建立人才库; 4、协助定期制定公司招聘状况分析报告,向领导汇报和提供建议; 5、负责各部门人力编制的控制,合理进行人力资源优化配置; 6、负责对中高端人才的搜寻和资源的维护; 7、参与部门其他模块工作的实施。
岗位职责:
1、维护员工人事档案,办理和更新劳动合同; 2、负责员工入职、离职、调任、晋升等异动手续办理; 3、定期开展员工访谈,了解员工最新动向; 4、协助制定员工职业发展路径规划及指导; 5、负责组织员工满意度调查及分析,并形成分析报告及改善措施; 6、负责员工社保手续办理。
岗位职责:
1、全面负责项目公司/项目部的质量管理工作,贯彻执行公司的有关质量管理标准及制度,完善、制定公司施工质量管理相关制度,做好质量管理体系贯标工作,并确保实施有效。 2、负责编制项目质量计划,并负责过程控制和日常管理,确保公司制定的项目总体质量目标和阶段质量目标的实现。能对项目质量管理人员有针对性的进行专业培训,提升其质量管理水平。 3、负责协调本部门与其他各部门之间的关系。全面负责与政府质量监督部门和公司对口工作,积极配合政府部门和公司的施工现场的质量监督检查和工程验收工作。 4、组织对在建项目进行月度和季度质量检查、评估和总结,监督质量缺陷的整改和落实。进行质量事故的预防和整改处理工作。 5、指导、督促工程质量创优实施和评奖的策划、组织、资料准备和日常管理工作。建立工程质量管理档案。
岗位职责:
1、负责公司信息化建设,对接集团与系统供应商,包括OA平台、ERP系统的流程搭建; 2、对公司网络办公系统的维护,设备的调试; 3、对公司网站、企业微信公众号的使用维护; 4、对办公室电脑软硬件日常维护; 5、负责组织信息化系统培训学习与指导; 6、领导安排的其他工作。
岗位职责:
1、组织制定公司成本管理制度和流程; 2、组织编制项目成本预算,制定目标成本; 3、对项目成本指标进行节点分解,对节点成本完成情况进行跟踪和分析; 4、组织人员计算工程量,完成项目成本报价及配合标书答疑工作; 5、统筹管理编制公司有关预结算方面的工作计划、统计报表; 6、组织各部门对合同签订前后的评审; 7、负责依据合同约定提出涉及工程价款、材料价格的确认并负责具体事宜的办理; 8、负责针对合同履行过程中存在的问题,提交书面报告,并提出具体的解决办法; 9、负责公司成本合约团队管理及维护。
岗位职责:
1、完善和维护公司计划管理体系;组织拟订、分解公司年度经营计划及指标; 2、定期评估年度经营计划的执行情况并滚动修正; 3、组织各项目完成关键节点计划、全景计划,并报批、考核; 4、负责对公司各项经营信息的收集、汇总、分析,对公司管理层决策提供支持; 5、监督各部门月度计划的完成情况,及时发现问题、初步协调并协助推进相关问题解决; 6、牵头组织和维护公司各层级的绩效管理,并进行报批下发; 7、负责公司会议管理体系的完善、维护和监督,牵头组织公司层级的大型会议; 8、负责公司制度流程的日常维护,收集各区域的反馈意见,持续性订正、完善现有体系;定期或不定期进行流程执行审查; 9、负责公司授权体系的日常维护和修订; 10、负责公司各级激励体系的完善和日常维护。
公司简介

河南大固建筑工程有限公司为康桥集团旗下施工总承包公司,成立于2012年6月6日,注册地址郑州市二七区大学路80号9号楼25层2528号。

公司下设有综合部、人力资源部、法务审计部、运营部、工程部、招采部、成本部、品管部、财务部、及各大区项目部,员工规模400人左右。公司具有完善的规章制度和流程,对各部门,项目部推行目标化管理,进行量化考核。目前项目主要分布在河南、陕西、广东、河北等地,专项工程若干,在建项目面积累计达到400万平方米。依托康桥地产的优质品牌和资源,目前大固建筑正在高速良好的发展,在郑州有着良好的项目承接能力和施工设计能力。
公司福利:五险一金+餐补+通讯补助+节日福利+职称补助+学历补贴(统招本科以上)+年终体检

在建筑市场竞争日益激烈的今天,公司本着“以质量求生存,以信义求发展,以管理求效益,以安全作保障”的宗旨,制定了“质量以优取胜,施工以快取胜,造价以合理取胜,管理以先进文明取胜,服务以热情周到取胜”的经营策略,确立了“科技为先,质量兴业,恪守信义,用户满意”的质量方针全面推行”项目法”施工,强化质量保证体系,落实质量责任制,有完善的企业内控体系。

近年来,我公司始终坚持日检查,月评比,季总结和现场办公定期召开现场会,跟踪检查回访制度,使公司工程质量,安全指标,现场文明施工管理等一年一个新台阶。

面试地点:郑州市大学路陇海路交叉口慧丰大厦1202室,联系人:张先生

公司位置

该公司共有 0 个地址

优质企业推荐

微信扫一扫

「对位」工作来敲门

天基人才网
官方微博