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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:物业|产业园|社区服务
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:500-999人
  • 成立时间:2006 年
  • 注册资本:0 万
  • 致力于高端写字楼专业物业管理
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  • 1 天

    简历处理用时

  • 9 个

    在招聘职位

  • 职位名称
  • 公司名称
  • 薪资待遇
  • 工作地址
  • 发布日期
岗位职责:
1、组织行业物业管理服务模式研究,为总部领导提供物业管理模式选择建议; 2、组织制定总部不同业态、不同等级的物业服务标准库,审核分公司各项目物业服务标准,并组织督导、落实; 3、审核分公司提报的项目物业管理方案、物业管理公约、服务指南、两书等相关资料; 4、审查分公司项目各专业(秩序、环境、客服)专项计划/方案,统筹分公司项目各专业(秩序、环境、客服)的专业培训和交流活动; 5、组织实施总部层面业主满意度调查,处理已上升至总部层面的重大客户投诉,指导、督促分公司各项目日常基础物业服务工作开展; 6、统筹总部400服务热线的日常管理,关注客户反馈信息的受理、反馈、跟踪处理和回访情况; 7、协助分公司各项目与地产公司对接,协调因地产原因导致的客户报事处理结果,并跟进问题的处理和业主回访; 8、组织策划、建立和完善总部物业服务质量督导和考核标准,统筹总部层面对分公司各项目开展日常物业服务品质督导、检查与考核指导、监督分公司各项目对日常物业服务质量问题进行分析、评估和跟进整改; 9、负责本中心相关流程制度、工作标准的建立、完善和执行监控,负责完成上级领导交办的日常工作;
岗位职责:
岗位职责: 1、根据总部下达的年度经营目标,协助总部领导编制公司年度经营计划,并跟进实施; 2、负责定期收集和分析总部各中心、分公司阶段性工作总结,并及时提报总部领导; 3、负责总部会议组织,负责会议记录、整理并下发会议纪要,协助落实会议决议事项; 4、负责总部重要会议、文件及总部领导指示等重要事项的督查、督办; 5、负责总部综合性接待任务及接待费用控制,监督各部门对口接待; 6、协助领导维护与政府(如房管局)、行业协会等外部单位的关系; 7、建立车辆技术档案,办理车辆年审、年检、保险手续; 8、负责公务车辆的协调与调派; 9、负责公务车辆年度费用预算、车辆费用报销、统计; 10、选择、评估定点维修及加油站、监督车辆维护工作; 11、组织处理交通事故和保险理赔工作; 12、负责建立公司档案管理标准(包括档案提报要求、编号要求等);指导并监督总部档案资料(财务档案除外)的日常管理; 13、负责总部印章的刻制、备案、销毁工作,负责总部公章的保管和日常使用管理; 14、负责总部党群管理工作开展,组织总部其他日常行政后勤事务开展,包括公文管理、资料档案管理、固定资产管理、办公用品管理、工作服管理等等;
岗位职责:
岗位职责: (1)负责有关营销策划方案的撰写、广告方案的撰写与编制,并有效地组织实施与监控。  (2)搜集有关房地产市场信息及资料,建立和逐步完善信息资料库的管理,为市场租售提供有利依据。   (3)提供广告策划方面的报价,以及材料、市场动态的资料,并分类整理存档管理。  (4)搜集与设计项目租售亮点及提升项,并出具设计及实施方案 (5)负责实施制作各种宣传材料、项目说明书、租赁支持材料等的设计及提报,熟练使用CAD、PHOTOSHOP等软件。  (6)编制市场推广费用的计划,并加以监控与及时呈报。  (7)负责组织相关营销推介活动现场气氛布置的方案,组织实施并确保租售计划的完成。  (8)了解市场及周边写字楼信息状况,开拓新的租售策略和租售方案。  (9)编制本部门月、季、年度租售计划和工作总结,确保完成甲方下达的各项任务,并监控本部门的推广费用。  (10)负责主动寻求各部门对租赁的配合,并将信息反馈给相关部门。   (11)搜集和整理客户的租售资料,并妥善分类、保管和存档,每月编写统计及分析报表,呈送甲方及有关部门。  (12)积极完成上级领导临时安排的工作。
岗位职责:
岗位职责: 1.1 负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施; 1.2 负责所对市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈; 1.3 拓展物业新项目及对新项目的调研、论证、策划,负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作,并报公司主管领导审批; 1.4 负责组织、实施招投标活动; 1.5 负责对标书、管理方案进行审核、修改,征询其他相关部门的意见,并报公司领导审核; 1.6 负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作; 1.7 掌握了解客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源; 1.8配合公司发展需要,进行公司品牌的市场推广,促进公司广泛的业务合作; 1.9 负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等; 2.0 负责处理对外公共关系,支持配合分支机构的工作; 2.1 完成日报、制订月度、季度及年度的市场拓展工作计划,做到执行和落实 2.2 完成公司领导安排的其他工作;
岗位职责:
1、进行多部门轮岗,尽快熟悉公司环境; 2、结合公司用人需求,提高专业知识及工作能力; 3、完成部门领导交办事项;
岗位职责:
1、认真贯彻公司的有关管理规定,在总经理或分管领导的领导下开展工作; 2、熟悉项目部的各项管理制度、收费标准及其构成、客户情况,写字楼结构、功能等; 3. 负责制定本项目各项工作计划,统筹安排部门工作及购置预算,定期向总经理汇报,并参加总经理召集的工作会议; 4. 负责本项目相关体系文件的培训、执行、监督,申请修订项目部各项管理制度及作业文件; 5.每周组织项目部工作例会,听取汇报,布置日常工作,纠正不合规范事宜,解决工作难题; 7. 负责检查指导项目的客户服务、维修、秩序、保洁、绿化、商务等工作,协调有关事宜,监督检查下属员工的工作纪律及表现,不断提升管理水平; 8. 负责解决客户的重大投诉,帮助客户解决困难,提高服务质量; 9. 遇有一般性突发事故,如水浸、停电等事故,全权处理,并做好善后工作,及时告知公司总经理; 10. 组织联络客户,建立良好的客户关系,有计划地组织及开展适用于客户的大厦文化活动; 11. 负责协调沟通项目部与职能部门之间的工作往来关系;代表项目按时参加公司组织的各类活动及会议; 12. 负责本项目员工的业务培训,监督培训计划的实施,提出员工招聘、调职、晋升、降职等建议; 13. 关心部门员工生活与工作,协调员工之间的工作关系,增强团队凝聚力; 14. 负责项目部所辖管理范围内的消防安全、环境卫生、维修保养等物业管理服务工作,确保项目部所属一切设施设备的正常运转; 15. 根据项目部各项预算情况,结合财务部制定项目部月度日常费用预算并保证其有效执行,完成收费指标; 16. 定期检查所属部门的固定资产,并对异常情况进行处理; 17. 完成项目部目标责任书所规定的内容; 18. 完成领导交办的其他工作任务。
岗位职责:
负责公司整体工程工作
岗位职责:
1、认真贯彻公司的有关管理规定,在总经理或分管领导的领导下开展工作; 2、熟悉项目部的各项管理制度、收费标准及其构成、客户情况,写字楼结构、功能等; 3. 负责制定本项目各项工作计划,统筹安排部门工作及购置预算,定期向总经理汇报,并参加总经理召集的工作会议; 4. 负责本项目相关体系文件的培训、执行、监督,申请修订项目部各项管理制度及作业文件; 5.每周组织项目部工作例会,听取汇报,布置日常工作,纠正不合规范事宜,解决工作难题; 7. 负责检查指导项目的客户服务、维修、秩序、保洁、绿化、商务等工作,协调有关事宜,监督检查下属员工的工作纪律及表现,不断提升管理水平; 8. 负责解决客户的重大投诉,帮助客户解决困难,提高服务质量; 9. 遇有一般性突发事故,如水浸、停电等事故,全权处理,并做好善后工作,及时告知公司总经理; 10. 组织联络客户,建立良好的客户关系,有计划地组织及开展适用于客户的大厦文化活动; 11. 负责协调沟通项目部与职能部门之间的工作往来关系;代表项目按时参加公司组织的各类活动及会议; 12. 负责本项目员工的业务培训,监督培训计划的实施,提出员工招聘、调职、晋升、降职等建议; 13. 关心部门员工生活与工作,协调员工之间的工作关系,增强团队凝聚力; 14. 负责项目部所辖管理范围内的消防安全、环境卫生、维修保养等物业管理服务工作,确保项目部所属一切设施设备的正常运转; 15. 根据项目部各项预算情况,结合财务部制定项目部月度日常费用预算并保证其有效执行,完成收费指标; 16. 定期检查所属部门的固定资产,并对异常情况进行处理; 17. 完成项目部目标责任书所规定的内容; 18. 完成领导交办的其他工作任务。
岗位职责:
1、负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施; 2、建立有效的市场项目信息渠道,收集项目信息,筛选出符合公司市场发展规划的项目信息,评估承接项目的奉献,向领导报备项目情况; 3、收集、整理、分析目标市场各类物业的相关数据,建立项目信息数据库; 4、负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作,报公司领导审批; 5、跟踪、接洽前期项目信息,组织项目勘察,收集项目数据,编制项目测算,起草项目合同; 6、组织投标小组、编制投标书,符合投标要求; 7、收集各类物业管理项目的物业管理招投标书、物业管理合同,对各类标书、合同提出修订建议; 8、采集、调研新类型业务数据,建立市场拓展项目测算模版及定额; 9、收集、分析项目竞争对手的情况,起草竞争策略; 10、完成领导交办的其他工作。
公司简介

河南楷林物业管理有限公司组建于2006年4月,以物业管理服务为核心业务,公司注册资金人民币伍佰万元,具有独立法人资格,为楷林置业投资控股的子公司,具备国家物业服务企业一级资质。楷林物业将结合物业行业的特点,追求卓越,尽善尽美。争做中原物管新标杆。

楷林物业吸取沿海和国内外先进的物业管理经验,建立有一套完整,规范的管理规章制度,较好地保障了公司运营及员工队伍的稳定,楷林物业非常重视维护业主的利益和公司信誉,以积极进取的姿态,创造企业价值,并回馈社会。

楷林物业倡导“以人为本”的亲情管理模式,以客户为我们生存和发展的基础,视客户为我们朝夕相伴的亲人和朋友。“提高生活品质、改变生活理念”是楷林物业恒久的追求。

楷林物业把高品位、高档次、高质量的服务建立在高素质的人才基础之上。公司针对服务业的基本要求特别是物业管理服务对象的特殊性,十分重视对员工服务意识的培养,要求员工必须严格按照“树立服务意识、端正服务态度、掌握服务技能、提高服务质量”的标准要求自己,在工作中要求做到“管理无盲区,服务无缺陷,工作无差错。住户无怨言”。楷林物业将“客户满意是我们永恒的追求”作为企业的服务理念,力求打造中原物管第一品牌。

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省郑州市金水区

    金水东路英协路交叉口楷林国际A座507  

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