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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:物业|产业园|社区服务
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:500-999人
  • 成立时间:2006 年
  • 注册资本:0 万
  • 致力于高端写字楼专业物业管理
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    在招聘职位

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岗位职责:
岗位职责:负责所有有关企业形象的效果把控和传播, 1、负责所有有关提升企业形象的方案制定和实施; 2、负责公司VI系统标准化应用的监督; 3、负责公司新闻、活动及对外宣传资料的编写及存档工作; 4、负责公司对外宣传海报等印刷品的排版及校对工作; 5、负责公司网站、微博等网络平台的日常维护工作; 6、负责行业媒体关系的维护; 7、协助企业文化建设; 8、协助公司内部各类活动的组织; 9、负责外部资源整合(媒体、广告策划公司等); 10、完成领导临时交办的各项工作。
岗位职责:
工作内容: 1、负责项目的工程管控工作,物业设备、设施管控及人员管理工作; 2、负责项目工程部门相关制度、流程、标准、表单等文件的制订并监督执行; 3、针对项目专业系统的重大遗留问题、质量问题,制定技术解决方案,提供技术支持; 4、负责项目专业系统重大改造工程的方案论证和把关,并对改造进行技术指导; 5、了解、熟悉智能楼宇、信息化工程的市场应用情况及操作情况; 6、负责管控项目设备、设施各阶段维修保养计划(年、季、月)、安全检查计划,并督导计划落实; 7、制定公司工程培训计划,强化工程部员工技能培训,提高工程部各专业人员的业务能力与服务意识。 8、参与重大设施设备的选型、定标工作;
岗位职责:
岗位职责: 1、负责总经理相关来电、来访人员的预约、接待 2、加急文件的处理及跟进 3、给总经理提供文书类工作支持 4、合理安排、提醒总经理的日常工作及出差行程(航班查询、订票订房等) 5、组织相关会议及活动,准备会议材料,撰写会议纪要及相关文字材料 6、关注公司内各部门信息沟通情况,及时传达上级的各项指令 7、负责组织总经理办公会召开,负责会议记录、整理并下发会议纪要,写了落实会议决议事项 8、负责总经理办公会重要事项的督查、督办 9、根据部门计划的安排,完成相关的工作 10、参与公司、部门组织的培训工作 11、参与公司的绩效考核工作 12、定期向领导汇报本职工作的情况 13、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务
岗位职责:
1、组织行业物业管理服务模式研究,为总部领导提供物业管理模式选择建议; 2、组织制定总部不同业态、不同等级的物业服务标准库,审核分公司各项目物业服务标准,并组织督导、落实; 3、审核分公司提报的项目物业管理方案、物业管理公约、服务指南、两书等相关资料; 4、审查分公司项目各专业(秩序、环境、客服)专项计划/方案,统筹分公司项目各专业(秩序、环境、客服)的专业培训和交流活动; 5、组织实施总部层面业主满意度调查,处理已上升至总部层面的重大客户投诉,指导、督促分公司各项目日常基础物业服务工作开展; 6、统筹总部400服务热线的日常管理,关注客户反馈信息的受理、反馈、跟踪处理和回访情况; 7、协助分公司各项目与地产公司对接,协调因地产原因导致的客户报事处理结果,并跟进问题的处理和业主回访; 8、组织策划、建立和完善总部物业服务质量督导和考核标准,统筹总部层面对分公司各项目开展日常物业服务品质督导、检查与考核指导、监督分公司各项目对日常物业服务质量问题进行分析、评估和跟进整改; 9、负责本中心相关流程制度、工作标准的建立、完善和执行监控,负责完成上级领导交办的日常工作;
岗位职责:
1、负责管理项目的投资客户委托管理、租赁及租赁后的服务; 2、负责投资客户关系维护; 3、定期(每月)将来访、合同签定、市场调查等信息进行汇总整理。
岗位职责:
岗位职责: 1、负责案场物业管理,保证案场的各项工作正常开展; 2、制定和完善项目内部的各项管理制度定期向公司汇报案场工作情况; 3、负责对外协调相关单位的公共关系,确保各项工作的顺利开展; 4、负责制定案场月度、年度工作计划,负责员工培训计划的制定、实施和考核; 5、负责案场管理工作及日常费用支出项目的审核、月度费用计划申报工作; 6、负责组织、协调各部门人员的工作安排,负责对本案场员工进行效绩考核; 7、负责案场内的新到岗、调职及离辞职人员面谈工作; 8、监督、检查管理区域内公共设施维护、**情况、计划执行结果; 9、组织每周案场工作例会,及时了解人员状态; 10、合理安排夜间查岗人员并监督查岗情况,以确保管理区域内安全保卫工作质量; 11、负责配合案场区域内各类活动的开展和监督、实施工作,确保活动顺利开展; 12、负责案场各类员工业余文化生活及体育活动的安排与落实,以提高全员身心健康; 13、及时完成上级领导及开发公司交予的工作。
岗位职责:
岗位职责: 1、负责项目/案场日常工作的监督和协调工作; 2、负责项目/案场管理与经营,制定全面运营工作计划并组织、实施; 3、根据公司的方针政策,制定本项目的绩效考核标准; 4、协调、激励、指导各部门专业化工作,提高客户满意度; 5、及时收集、整理有关提高服务质量方面的建议和信息,并及时向上级领导汇报情况; 6、协调项目/案场各部门业务处理关系,检查各部门工作实施情况; 7、监督检查制度的执行。
岗位职责:
工作职责: 1、组织制定公司品牌发展策略,并负责落实,组织制定公司年度品牌推广计划/方案,并组织实施; 2、负责建立公司品牌使用与维护的标准与规范(VI 视觉识别管理系统),并定期组织对分公司日常品牌规范性检查; 3、组织开展公司品牌形象宣传和维护,组织公司LOGO、广告牌、告示牌,以及项目标识/标牌的设计、制作,以及外部媒体广告的制作、发布和效果评估; 4、指导、监督分公司日常品牌管理工作的实施与管理; 5、负责大型市场拓展活动策划及推广工作开展; 6、负责总部对外(如新闻媒体等)信息发布;负责区域分公司对外(如新闻媒体等)信息发布审核; 7、组织公司信息对外沟通和宣传,处理公司品牌危机事件; 8、根据部门计划的安排,完成相关的工作,定期向领导汇报本职工作的情况,负责完成上级交办的其他工作;
岗位职责:
岗位职责: 1.1 负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施; 1.2 负责所对市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈; 1.3 拓展物业新项目及对新项目的调研、论证、策划,负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作,并报公司主管领导审批; 1.4 负责组织、实施招投标活动; 1.5 负责对标书、管理方案进行审核、修改,征询其他相关部门的意见,并报公司领导审核; 1.6 负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作; 1.7 掌握了解客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源; 1.8配合公司发展需要,进行公司品牌的市场推广,促进公司广泛的业务合作; 1.9 负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等; 2.0 负责处理对外公共关系,支持配合分支机构的工作; 2.1 完成日报、制订月度、季度及年度的市场拓展工作计划,做到执行和落实 2.2 完成公司领导安排的其他工作;
岗位职责:
1、进行多部门轮岗,尽快熟悉公司环境; 2、结合公司用人需求,提高专业知识及工作能力; 3、完成部门领导交办事项;
公司简介

河南楷林物业管理有限公司组建于2006年4月,以物业管理服务为核心业务,公司注册资金人民币伍佰万元,具有独立法人资格,为楷林置业投资控股的子公司,具备国家物业服务企业一级资质。楷林物业将结合物业行业的特点,追求卓越,尽善尽美。争做中原物管新标杆。

楷林物业吸取沿海和国内外先进的物业管理经验,建立有一套完整,规范的管理规章制度,较好地保障了公司运营及员工队伍的稳定,楷林物业非常重视维护业主的利益和公司信誉,以积极进取的姿态,创造企业价值,并回馈社会。

楷林物业倡导“以人为本”的亲情管理模式,以客户为我们生存和发展的基础,视客户为我们朝夕相伴的亲人和朋友。“提高生活品质、改变生活理念”是楷林物业恒久的追求。

楷林物业把高品位、高档次、高质量的服务建立在高素质的人才基础之上。公司针对服务业的基本要求特别是物业管理服务对象的特殊性,十分重视对员工服务意识的培养,要求员工必须严格按照“树立服务意识、端正服务态度、掌握服务技能、提高服务质量”的标准要求自己,在工作中要求做到“管理无盲区,服务无缺陷,工作无差错。住户无怨言”。楷林物业将“客户满意是我们永恒的追求”作为企业的服务理念,力求打造中原物管第一品牌。

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省郑州市金水区

    金水东路英协路交叉口楷林国际A座507  

该公司共有 1 个地址

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