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  • 公司地址:平顶山市
  • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
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  • 成立时间:0 年
  • 注册资本:0 万
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    在招聘职位

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岗位职责:
1、负责编写各阶段设计任务书中电气专业的内容; 2、负责各阶段电气专业设计管理及成果审核; 3、负责施工图技术交底中电气专业内容的确认; 4、在施工阶段参与图纸会审到竣工验收的各个技术环节工作,为工程部提供技术支持,联络设计院完成相关设计修改和变更; 5、配合横向部门工作(包括招投标,工程,综合配套等)。
岗位职责:
1. 管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等,建立项目施工图纸和设计变更的工程档案。 2. 及时处理工程往来的报告、函件,并按类别进行整理归档、列清目录。 3. 负责对每日收到文件进行分类、登录、归档;设计变更(包括图纸会审纪要)原件存档。做好信息收集、汇编工作,确保管理目标的全面实现。 4. 办理工程款支付手续。 5. 参加有关工程会议并做好记录工作。 6. 按时完成领导交办的其它工作
岗位职责:
岗位职责: 1、负责制定并完善公司人力资源战略与规划; 2、负责制定并完善公司岗位管理体系与制度,并组织编制与完善岗位说明书; 3、核定公司年度人员需求计划,确定各部门年度人员编制计划; 4、组织制定招聘计划和招聘方案; 5、负责建立和晚上员工绩效管理体系,组织制定员工考核指标体系; 6、负责制定公司年度培训计划,组织实施年度培训计划‘ 7、负责组织与本部门只能相关的企业内部培训工作; 8、负责员工劳动合同的签订与管理; 9、根据企业发展战略,制定企业文化建设,并负责规划的推进与实施工作; 10、负责办理员工入职、离职、调动手续及社保工作。
岗位职责:
岗位职责: 1、熟悉巡逻区内的设施、设备,发现问题及时报告上级; 2、负责车场正常经营秩序的保障工作 3、在公司范围内外巡查,果断处置本岗位发生的问题,发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控 4、处理在公司内发生的非常事故并采取行动及协助公司各部处理员工和客户的安全问题,并要熟悉岗位的分布,爱护通信器材和岗位上的各种设施 5、服从上司的指令和工作安排,熟悉本部岗位的任务与要求,认真贯彻执行安全岗位责任制,做好本职工作,确保公司财产安全 6、具有良好的服务意识和安全意识,仪表端庄、干净整洁、礼貌待人,在保安服务中真正体现“警惕、温暖、敏捷、周到”的服务风格
岗位职责:
岗位职责: 1、负责微博、微信公众号等自媒体的规划(包含地产、商业、大健康管理)、运营、推广和管理。 2、负责线下线上活动内容策划推广、资源整合运用、监管执行。 3、负责商业内容整合、推广。 4、负责与各部门对接活动信息及内容。 5、积极探索微信运营模式,不断调整、升级平台功能,完善提高网站与公众号的建设。 6、负责微店部分内容框架的梳理及运营工作。
岗位职责:
1、全权负责行政、人力资源部门的管理工作; 2、组织行政、人力资源部健全并完善公司的各项规章制度,规范岗位作业流程,对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合; 3、根据公司发展战略规划,拟定行政部、人力资源部整体规划工作及整改方案,呈报总经理审批并组织实施; 4、组织定期对公司的人力资源状况作统计分析,拟定人力资源管理策略的调整方案,为总经理重大的管理决策提供有效的参考和依据; 5、对公司组织架构的调整提供合理建议,规避人才管理风险,构建人才梯队,健全并完善公司的培训机制; 6、不断提升后勤服务意识,加强行政管理手段,松驰有度,促进企业的良性运作; 7、发展并宣扬公司企业文化,建立公司相关的福利政策,提升企业文化内涵,丰富员工精神生活,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力; 8、负责公司重大活动的策划,并组织相关人员做好筹备与实施工作。
岗位职责:
1、负责公司的产品定位、前期规划、方案设计、可行性论证以及方案讨论; 2、及时掌握政府在房地产市场实行的新政策、新法规,就房地产市场的各种走向变化,及时向公司提出可行的应变措施,合理规避各种风险; 3、负责工程项目产品规划设计、建设设计,结构设计等方面的管理工作; 4、负责主持、招集、解决在设计、配套与施工等中出现的技术问题,审查专业设计图纸, 对建筑方案、建筑结构与构造、建筑材料和建筑技术等提出处理意见; 5、负责在设计与施工中进行度量控制,对施工进行严格的督促,保证施工的顺利进行; 6、负责对设计与施工进行严格的时间进度控制,制定项目总进度计划;负责对项目的规划、设计与施工进行科学的成本控制,达到质量可靠、经济合理的目标; 7、.根据授权负责处理总经理交办的各项临时工作。
岗位职责:
1、负责公司各项活动的策划和执行。 2、负责完成各项活动策划的撰写和提案。 3、将活动策划方案转化为具体的执行方案。 4、根据活动项目制定活动流程、细则并严格按照时间节点和质量要求完成工作。 5、负责活动中的组织协调、秩序维护,全程跟踪和监督活动的执行。 6、在活动执行中积极调动团队合作性,对活动中遇到的问题及时反应和解决。 7、对活动执行效果进行总结,活动结束后应提交活动执行情况。 8、搜集市场活动和竞争对手信息,收集各种活动资源,提升公司的活动策划能力和质量。 9、协调本部门人员以及其他部门,让其配合顺利完成各种活动。 待遇:底薪12K—13K
岗位职责:
1、全面负责协调、管理公司行政人事工作; 2、负责统筹、协调行政人事部门与公司其他部门的工作,确保相关部门内外的良好运作; 3、组织制定、完善、贯彻执行公司的体系文件及相关管理制度; 4、负责人事招聘、绩效、员工关系等模块工作; 5、负责行政会务、办公用品、车辆、重要文件印章等管理及其他外联工作等行政类工作的开展; 6、领导临时交办的其他工作。
岗位职责:
1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理及办公室设备管理; 2、 负责联系办公室物业,管理公司各种办公费用及申请; 3、 维护公司日常办公秩序和环境; 4、 接待来访客户、面试人员等; 5、 接听电话、收发快递、桶装水预订、出差人员机票酒店预订等; 6、 及时完成领导交办的其他事务。
岗位职责:
1、全面负责协调、管理公司行政人事工作; 2、负责统筹、协调行政人事部门与公司其他部门的工作,确保相关部门内外的良好运作; 3、组织制定、完善、贯彻执行公司的体系文件及相关管理制度; 4、负责人事招聘、绩效、员工关系等模块工作; 5、负责行政会务、办公用品、车辆、重要文件印章等管理及其他外联工作等行政类工作的开展; 6、领导临时交办的其他工作。
岗位职责:
1、负责公司打印机、复印机、扫描仪、视频设备、电话等机具的保养与维修; 2、负责公司小型服务器、路由器、监控等设备的保养和维护,确保公司网络正常运行; 3、负责公司网站的维护和更新;熟悉自动化办公软件; 4、负责办公电脑病毒的查杀,维护网络系统安全; 5、处理网络及计算机故障; 6、负责各项目摄像头的安装,调试
岗位职责:
及时准确收取现金,并登记金额,日清日结。 工作内容: 1.及时准确向客户收取现金; 2.及时登记收银金额; 3.每天盘点收款,做到日清日结。
岗位职责:
岗位职责: 1、公司行政费用的预算与管控; 2、负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施; 3、公司各项决议执行情况的跟踪反馈,公司开发节点的跟踪反馈; 4、负责公司车辆管理工作(包括车辆的检查、调度、保养、维修、年审、保险、交通安全); 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作;
岗位职责:
1、企业管理、物业管理或相关专业大专以上学历;年龄30—45岁。 2、5年以上物业管理工作经验,3年以上15万㎡以上项目管理经验。 3、熟悉设施设备维护、消防、秩序维护、监控、保洁绿化等管理流程;持有物业经理上岗证书。 4、熟悉物业管理法规及企业关于合同管理、用人机制政策等。有较强的执行力和管理能力;良好的激励、沟通、协调、团队领导能力及承受工作压力的能力。 5、诚实敬业、工作认真负责、事业心强。
岗位职责:
1、熟悉酒店前期定位及设计,对酒店长远规划提出自己的合理见解和意见; 2、制定酒店经营目标和管理发展方向; 3、根据酒店的经营方针及市场策略,带领员工提供优质的产品和卓越的服务; 4、建立健全酒店规章制度及相关流程; 5、制定有效的激励政策和适合店情的考核标准; 6、负责年度、月度整体经营方案的制定和实施,控制经营成本和预算; 7、负责餐饮日常管理工作,包括员工管理、培训、食品卫生质量等;制定菜品、食品的标准化管理。 8、负责酒店的安全管理,制定有效安保管理制度,定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量。
岗位职责:
1、把控招商进度及进场执行情况,确保工程进度; 2、策划商场开业企划活动计划和方案; 3、负责商管运营团队组建; 4、参与制定公司年度经营目标; 5、制定和不断完善公司的管理制度体系,主持公司管理制度和规章、流程的优化调整工作,监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任。
岗位职责:
岗位职责: 1、建立健全核算体系,优化核算流程,并全面指导核算工作,包括财务基础数据维护、会计凭证录入、月末结账等; 2、 及时准确地出具财务报告及合并报表、报表附注等; 3、 分析公司财务状况、经营成果和资金变动情况 ; 4、 对公司税收进行筹划与缴纳管理,按时完成纳税申报及年度审计、年检的相关工作; 5、 加强财务监管,审核各项费用支出,检查相关凭证、合同、发票等的合规性; 6、 配合融资、税务与外部审计工作; 7、 负责完成领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、充分理解设计任务,了解有关项目状况,了解成本控制内容,与成本管理部一起编织成本控制初步意见; 2、制定工作计划及设计任务书;设计资料的收集及设计概念的提炼; 3、 设计单位选择及确定;签订设计合同,制定付款计划; 4、 对设计单位设计进度的控制;组织针对方案的讨论、评审,提出整理修改意见并负责监督设计师落实修改;组织策划定案汇报; 5、 物料及施工工艺的收集整理;确保施工图纸的按时提供及组织会审、交底工作; 6、 及时做好与公司其他相关部门的信息沟通;及时做好与设计部其他专业设计的沟通,把预见的技术问题汇总至相关负责人;
岗位职责:
1、负责领导及商务接待等用车工作; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、年检办理; 4、领导安排的其他工作。
公司简介


新昌资产管理有限公司(简称“新昌资产”)专注于中国内地及全球市场范围的商业运营、城镇化、文化旅游、大健康、不良资产经营、资产管理和投资等业务领域。公司资本实力雄厚,拥有丰富的投资、运营经验,拥有一支具备国际化开发建设、商业规划、资产管理、投融资运作经验的专业团队。

新昌资产的投资公司新昌集团成立于1939年,是一家具有77年历史的香港主版上市公司(股份代码:0404.HK)。拥有香港最大的建造公司新昌营造和香港最大的物业管理公司新昌管理。新昌集团的业务涵盖商业地产、旅游、养老医疗、投资、建造等多个领域,拥有下属公司30多家,投资遍及香港、澳门、中国内地以及海外地区。目前集团总资产达400多亿元港币,年营业额超过150亿元港币。

汝州国际文旅健康特色小镇是新昌资产布局进入中原核心城市群的一个符合全域旅游概念、全季节、综合性的文旅健康项目。项目位于河南省汝州市温泉镇,占地3000亩,总建筑面积约200万平米,总投资达到120亿元,成为汝州最大的一例招商引资项目。该项目规划定位为四大功能板块:国际温泉养生大健康中心、奥特莱斯特色商业街区、特色文化艺术区、生态居住区及配套区。项目建成后,必将成为践行“城市建设化”与“生态和谐化”共同发展理念的标杆项目。

企业价值:
全心全意 和谐共勉——我们尽心服务,力臻完善,并和谐共勉,彼此互补优势。
乐观积极 优质承诺——我们坚持乐观积极的态度,坚守诚实廉正的信念,并矢志以优质服务,赢取持份者的尊重与忠诚。


广阔天地,邀您共创!

诚邀下列管理和专业人才加入团队!

1、开发、设计类管理及技术人员;
2、工程管理及技术类人员;
3、成本管理及技术类人员;
4、营销策划管理及技术人员;
5、财务管理及技术人员;
6、招商运营管理类人员;
7、酒店建设及管理类人员。

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省洛阳市洛龙区

    长兴街中弘湖滨花园  

该公司共有 1 个地址

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