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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
  • 公司性质:其他
  • 公司规模:20-99人
  • 成立时间:0 年
  • 注册资本:7500 万
  • 专注价值运营的科技园区运营商。
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  • 13 个

    在招聘职位

  • 职位名称
  • 公司名称
  • 薪资待遇
  • 工作地址
  • 发布日期
岗位职责:
1、协助上级领导开展高科技企业和创新创业团队的引进邀约、洽谈、谈判; 2、协助上级领导制定完善可行的招商(厂房销售)工作计划;  3、负责每日客户接待,认真讲解招商政策,回答客户疑问;  4、负责客户信息资料记录、整理客户档案; 5、做好市场调研、客户分析工作并及时反馈市场信息;  6、寻找资源渠道,完成月度、年度招商目标;  7、执行上级布置的其他工作; 
岗位职责:
招商主管 岗位职责: 1、销售科技园区厂房; 2、协助上级领导制定完善可行的招商工作计划; 3、负责产业园区招商、记录客户档案、整理客户资料; 4、负责每日客户接待,认真讲解招商政策,回答客户疑问; 5、做好市场调研、客户分析工作并及时反馈市场信息; 6、寻找资源,拓宽招商力度,完成月度、季度、年度招商目标;
岗位职责:
1、配合部门经理,确定成本费用的控制目标,并根据施工进度计划预测阶段性资金计划; 2、配合完成土建相关专业的合约规划、目标成本编制,配合招标、合约过程管理,进行预算、结算、决算编制/核对/审核等各项土建成本工作; 3、独立编制合同、变更洽商审核、付款、合同结算等工作; 4、配合编制目标成本,建立专业数据库,对动态成本进行跟踪及预警。
岗位职责:
1、负责项目安装工程施工进度、质量、成本、资料等控制和管理工作。 2、负责安装专业施工图纸的全面审核工作,负责及时协调解决施工过程中的各类技术问题。 3、监督安装工程关键工序施工质量、材料设备质量进场检查验收、各分部分项工程检查和隐蔽验收、工程完工竣工验收。 4、参与安装工程图纸会审和技术交底,组织安装工程技术方案的讨论与评审。 5、负责安装施工队伍的现场管理,检查监督安装工程进度、质量,对安装工程进度、质量直接负责。 6、负责安装工程设计变更、洽商及现场签证的初级审核工作,负责对安装施工队伍完成工程量的审核。 7、审核并处理安装工程施工进度计划及各专项施工方案,及时汇报给项目经理。 8、负责安装工程施工资料的收集整理及汇总,负责安装工程竣工资料的整理、归档及移交。 9、配合公司审计部门完成安装工程的结算工作。 10、按时完成上级领导交办的其它任务。
岗位职责:
岗位职责 1、配合部门经理,确定成本费用的控制目标,并根据施工进度计划预测阶段性资金计划; 2、配合完成土建相关专业的合约规划、目标成本编制,配合招标、合约过程管理,进行预算、结算、决算编制/核对/审核等各项土建成本工作; 3、独立编制合同、变更洽商审核、付款、合同结算等工作; 4、配合编制目标成本,建立专业数据库,对动态成本进行跟踪及预警。
岗位职责:
招采部主管岗位职责: 1、负责拟定并完善合同管理、招投标管理办法及招投标工作流程; 2、对合同的数量、质量、价款、履行期限和方式等约定的条款进行起草; 3、负责项目的合同签订工作; 4、起草、审核合同文件,参与合同谈判和会签,负责合同管理工作; 5、及时向公司通报合同履行中发生的问题,并提出解决问题的意见; 6、负责组织工程实施过程中合同价款变更审核、报审、报批工作;
岗位职责:
岗位职责: 1、协助上级领导开展高科技企业和创新创业团队的引进邀约、洽谈、谈判; 2、协助上级领导制定完善可行的招商(厂房销售)工作计划;  3、负责每日客户接待,认真讲解招商政策,回答客户疑问;  4、负责客户信息资料记录、整理客户档案; 5、做好市场调研、客户分析工作并及时反馈市场信息;  6、寻找资源渠道,完成月度、年度招商目标;  7、执行上级布置的其他工作。
岗位职责:
1、已售房源及时无误签订《房屋买卖合同》、《车位使用权转让协议》并盖章存档; 各类政策、价格、文件拟定、流程审批、存档; 2、各类台账建立,日常性、时效性、阶段性更新数据,根据各期所需提报的数据分类统算核计; 3、部门各项费用报销; 4、招商中心日常物资费用申请、采购、领用登记; 5、各类政策执行结果监控; 6、其他相关事项配合工作。
岗位职责:
1、已售房源及时无误签订《房屋买卖合同》、《车位使用权转让协议》并盖章存档; 各类政策、价格、文件拟定、流程审批、存档; 2、各类台账建立,日常性、时效性、阶段性更新数据,根据各期所需提报的数据分类统算核计; 3、部门各项费用报销; 4、招商中心日常物资费用申请、采购、领用登记; 5、各类政策执行结果监控; 6、其他相关事项配合工作。
岗位职责:
1.负责公司日常的费用报销。 2.负责日常现金、支票的收与支出,信用卡的核对,及时登记现金及银行存款日记账; 3.每日核对、保管收银员交纳的营业收入。 4.每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。 5.负责向银行换取备用的收银零钱,以备收银员换零。 6.定期核对银行账目,编制银行存款余额调节表。 7.月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。 8.每周编制《货币资金周报表》,并上报财务总监、财务主管等。 9.每月编制《现金流量表》,并上财务总监、财务主管。 10.每月配合人力行政部编制好工资表,并协助发放。 11.完成领导布置的其他工作。
岗位职责:
(1)协助部门经理拟定工程管理制度、现场管理办法、建立健全工程各环节工作流程; (2)参与项目工程的“三通一平”、地质勘查、文物钻探、图纸会审等工作; (3)负责分管项目工程的质量、进度、安全文明、成本控制等工作; (4)负责对监理公司及各施工单位的监管和协调工作; (5)负责图纸设计变更及施工现场签证的初审工作; (6)负责分管业务工程费用拨付的审核、登记工作; (7)协助部门经理完成工程的阶段性验收及竣工验收工作;负责分管项目工程的移交和保修工作; (8)负责分管项目工程资料及工程信息的核查、收集等工作,完善后及时交资料员存档、备案; (9)及时准确向部门经理反馈工程一线的各项基础信息; (10)各项工序开始及隐蔽前及时审查方案、技术交底,会同安装工程师验收; (11)协助完成交房及交房后的维修工作; (12)负责对各业务单位的合同履行情况、施工质量、配合程度等方面做出考评,做好资源整合工作; (13)负责本专业招标方案、招标任务书和合同条款的起草工作; (14)做好领导的助手,完成领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、全面负责财务部的日常管理工作;   2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;   3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;   4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;   5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;   6、负责资金、资产的管理工作;   7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;   8、管理与银行及其他机构的关系;   9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作;   10、完成上级交给的其他日常事务性工作。
岗位职责:
人力行政经理: 工作职责: 1、协助领导全面统筹规划公司的人力资源管理和行政管理工作; 2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、酬薪及员工发展等体系的全面建设)制定和完善人力资源管理制度,拟定公司行政方面的各项规章制度并督办; 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 4、组织制定公司人力资源发展及行政管理的各项规划,并监督各项计划的实施; 5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源、行政类等相关问题; 6、塑造、维护、发展和传播企业文化; 7、负责公司会议、接待、档案、公文、固定资产、车辆、印章、信息化、办公环境、大型活动的统筹管理工作; 8、完成分管领导临时交办的各项工作任务。

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省郑州市二七区

    东方路55号强硕大厦6楼  

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