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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
  • 公司性质:股份制
  • 公司规模:
  • 成立时间:2001 年
  • 注册资本:0 万
  • 今天

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  • 2 天

    简历处理用时

  • 48 个

    在招聘职位

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  • 发布日期
岗位职责:
岗位职责与工作任务 1.签约工作 1)组织与认购客户签署合同。 2)组织录入销售成交信息、成交客户个人资料信息。 3)组织协助跟踪顾客付款、按揭办理情况。 4)组织收集选择按揭付款类业主的按揭相关资料。 5)负责对顾客在购房过程中的退换房、折扣、更名、更改付款方式等各类审批制作审批单,并跟踪审批结果。 6)组织协助销售客服完成购房合同签订、按揭、入住办理事宜,催收房款。 2.督促销售客服的客户跟进与服务。 1)组织做好客户跟进工作,定期与潜在客户沟通。 2)组织收集客户/潜在客户信息并及时向公司反馈。 3)组织接待客户投诉,记录客户投诉请求,并上报至项目专案,收到客户投诉处理结果后,及时反馈客户。 4)组织进行客户回访。 3.签订商品房买卖合同、签订按揭贷款合同、复核三成房款(首期款)、办理商品房买卖合同备案、预告、产权证办理等工作。 4、收集和整理银行按揭客户贷款资料、向银行报送按揭贷款申请资料、跟踪银行按揭贷款审批和放款过程、以及非按揭付款方式房款催收等工作。
岗位职责:
1、负责小区的所有公共部位,公共设施(道路、绿化带、垃圾箱、墙身、路灯、体育设施、宣传牌等)的清扫保洁工作; 2、负责单元内楼梯间楼梯地面、扶手、电子门、消防箱、电表箱、有线电视接线盒、声控灯、开关等的清洁卫生; 3、负责花草树木、残枝败叶等杂物的清除工作; 4、负责卫生消杀工作,包括:蚊、蝇、蟑螂、老鼠等灭除、小区楼宇、绿化带、垃圾箱、车库等的消杀工作; 5、配合上级对小区定期、不定期清洁卫生检查工作,对不符合卫生标准的,进行及时整改; 积极参加保洁专业知识培训及小区内卫生保洁宣传工作;
岗位职责:
1、门岗实行24小时值勤,维持大门口交通秩序,保证畅通无阻。大门通道及两侧不得堆放物品和停放(非)机动车辆; 2、提醒和指挥车主(司机)进入小区后按规定路线行驶、泊车; 3、做好来人、来访登记工作,杜绝闲杂人员进入小区。安装、施工人员进入小区需联系客服,进行确认; 4、做好物品进出小区管理工作,对搬入搬出物品进行核查,严禁易燃、易爆、化学、剧毒品进入小区; 5、对大件搬出物品需仔细核对,物主方应到物业中心开具《物品出门凭条》,查验相符后予以放行; 6、严格执行值班制度,认真填写《值班交接记录表》,做到交接清楚,责任明确; 7、协助做好大门附近的保洁工作,看到垃圾及时清理。夜间十点、早晨六点对大门附近进行一次卫生巡视和清理; 8、小区内遇紧急突发事件,应立即汇报上级或拨打110、120等公共救助电话,并积极协助处理 护小区道路、各单元门口秩序,制止各类车辆乱停乱放,引导停放在指定位置; 9、熟悉小区区域内的情况,掌握巡查路线和方法,每班12小时内必须进行四次以上巡查,并在指定巡查点进行签到。 10、维护小区内的公共秩序,发现可疑人员应上前询问,对未经许可的施工人员和广告宣传人员进行劝导,引导离开小区 11、负责对小区消防设施、设备进行监管、巡查,发现问题记录并及时向上级汇报。
岗位职责:
岗位职责: 1、负责渠道团队组建、培训和管理等工作的有效落实; 2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划,上报领导并执行; 3、负责开展调研,根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容; 4、负责建立项目企业渠道资源库,拓客分销团队资源库,建立良好的业务外联关系; 5、负责与营销部各口沟通、协调工作;
岗位职责:
1. 带领策划团队,协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标; 2. 负责对策划部人员的素质和业务指导和培训;良好的团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力; 3. 具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧,能够把握项目进程与流程控制 ; 4. 策划部团队、业务整合到位,各项工作有序开展,且绩效达到预期目标; 5. 带领策划团队深入研究客户需求,负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作,协同客户部完成各类策划案和推广方案; 6. 整合项目顾问团队的意见和建议,提出策划意见; 7、项目营销定位、整体推广计划与方案及费用管理; 8、营销活动策划、组织实施,宣传、广告、媒体等工作执行;
岗位职责:
1. 带领策划团队,协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标; 2. 负责对策划部人员的素质和业务指导和培训;良好的团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力; 3. 具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧,能够把握项目进程与流程控制 ; 4. 策划部团队、业务整合到位,各项工作有序开展,且绩效达到预期目标; 5. 带领策划团队深入研究客户需求,负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作,协同客户部完成各类策划案和推广方案; 6. 整合项目顾问团队的意见和建议,提出策划意见; 7、项目营销定位、整体推广计划与方案及费用管理; 8、营销活动策划、组织实施,宣传、广告、媒体等工作执行; 9、客户资源拓展、储备,销售现场管理要求的制定和管理执行;
岗位职责:
策划总监岗位职责: 1. 带领策划团队,协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标; 2. 负责对策划部人员的素质和业务指导和培训;良好的团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力 ; 3. 具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧,能够把握项目进程与流程控制 ; 4. 策划部团队、业务整合到位,各项工作有序开展,且绩效达到预期目标; 5. 带领策划团队深入研究客户需求,负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作,协同客户部完成各类策划案和推广方案; 6. 整合项目顾问团队的意见和建议,提出策划意见; 7. 参与并执行公司制定的阶段发展目标,针对业务目标做好执行策略的制定,组织协调资源确保目标完成; 8. 持续分析相关文化产品营销的市场动态,为项目策划和公司发展提出策略思路,协助业务健康扩展; 9. 定期主持召开公司策划工作会议,参与营销会议,协同相关部门推进公司的良好营销运营;
岗位职责:
岗位职责: 1、了解房地产政策、房地产市场、房地产行业的法律法规,保证项目方案的合法性,可行性; 2、参与并负责组织项目的战略定位,市场调研、搜集、市场分析及行业信息的研究,提供有效的市场调研分析报告,以及公司项目产品研究工作; 3、组织市场调查,全面负责项目的市场营销的方案制定、策划推广工作; 4、负责对项目产品深入研究,撰写项目各阶段策划方案,跟进分析销售数据,对执行结果负责; 5、负责组织项目策划工作的组织实施、监督控制、协调、分析评估及报告。
岗位职责:
1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案; 2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3、外来文件及内部文件的归档管理; 4、办理公司所需各项证照,管理公司重要资质证件; 5、搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记; 6、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议; 7、组织好来客接待和相关的外联工作; 8、建设及维护内部网络; 9、成本控制管理; 10、编写人力资源用工制度及流程; 11、岗位说明书编写; 12、拟定用人计划; 13、通过合理途径招募人才; 14、办理用工、退工手续,管理劳动合同,员工社保,员工考勤及工资; 15、员工培训,职业生涯规划; 16、绩效考核; 17、劳动用工争议纠纷处理。
岗位职责:
行政: 1、负责固定资产采购、出入库、盘点等管理工作; 2、负责办公区域日常办公网络维护与管理、以及后勤保障管理工作; 3、负责公司车辆管理与调配; 4、负责公司证照的管理与申办等工作; 5、协助上级领导办理相关行政事物。 人力资源: 1、负责员工招聘、入离职、人事档案的办理; 2、负责员工社会保险的增减、转移、年审等相关业务; 3、负责员工绩效的收集、汇总; 4、负责考勤统计及日常监督管理; 5、协助上级建立健全人力资源的相关制度并监督执行。
岗位职责:
岗位描述: 1、负责房地产项目定位及营销相关工作, 2、开发行业客户并根据客户需求,组织协调房地产项目的前期规划、品牌推广及销售计划等工作。
岗位职责:
职责: 1、按公司要求提供咨询、介绍、销售工作,完成销售任务; 2、负责项目现场客户接待、沙盘讲解及认购手续办理; 3、负责对来访客户进行定期跟进,与客户维持长期的良好关系; 4、负责跟进成交客户的签约、银行按揭及销售回款等工作;
岗位职责:
岗位职责: 1、负责全面日常管理,制定园区工作计划并贯彻执行,保证园区物业管理服务工作的稳定与发展; 2、合理安排工作任务,安排员工做好物业费用的收缴工作。
岗位职责:
岗位要求: 1、在物业经理的领导下,对公司各项管理制度进行监督并实施; 2、负责组织召开工作例会及日常会议,撰拟相关材料; 3、负责物业公司整体档案管理; 4、负责起草工作计划和各项管理制度的拟订等; 5、负责做好库存管理及采购管理; 6、负责筹办各种庆典及接待活动的准备工作;
岗位职责:
岗位职责: 1、按照现金管理制度的各项规定,复核报销凭证,确保真实准确完整; 2、负责日常现金及票据的收付、保管和费用报销; 3、及时准确登记现金、银行日记账,做好对账工作,及时编制银行存款余额调节表; 4、根据薪资制度,做好工资单的复核工作,按时发放工资。
岗位职责:
岗位职责: 1、按公司要求提供咨询、介绍、销售工作,完成销售任务; 2、负责项目现场客户接待、沙盘讲解及认购手续办理; 3、负责对来访客户进行定期跟进,与客户维持长期的良好关系; 4、负责跟进成交客户的签约、银行按揭及销售回款等工作;
岗位职责:
工作职责: 1、负责公司整体信息化规划的建立,实施公司信息化建设工作,负责信息安全; 2.负责信息化平台的选择、实施和推广工作,整合不同信息平台的接口; 3.进行信息化应用系统的需求调研、系统分析、系统设计和开发,项目实施和维护。 4.保持与业务部门沟通,深入了解各部门业务,协助策划和制定信息化方案; 5.负责与OA/ERP厂商对接,搭建实施OA信息化与ERP系统协同平台的建设; 6.负责计算机硬件及网络基础设施的建设、更新和维护。
岗位职责:
工作职责: 1、负责公司整体信息化规划的建立,,信息管理体系的建设及实施; 2.负责信息化平台的确定、实施和推广工作,整合不同信息平台的接口; 3.进行信息化应用系统的需求调研、系统分析、系统设计和开发,项目实施和维护。 4.保持与业务部门沟通,深入了解各部门业务,协助策划和制定信息化方案; 5.负责与OA/ERP厂商对接,搭建实施OA信息化与ERP系统协同平台的建设; 6.负责计算机硬件及网络基础设施的建设、更新和维护。
岗位职责:
岗位职责: 1、成本核算会计凭证编制及各有关明细帐的管理; 2、相关往来业务核算会计凭证编制及各有关明细帐的管理; 3、负责成本管理相关事宜的监控、分析和报告; 4、领导安排的其他工作。
岗位职责:
岗位职责: 1、遵守会计法、企业会计制度、会计准则以及相关法律、法规,对公司财务进行全面具体管理; 2、建立公司会计核算体系和制度; 3、负责公司财务业绩的核查、考核和监督控制工作; 4、负责公司成本控制、经济情况分析工作; 5、制定财务工作长远规划,跟踪实施情况; 6、督促检查各项预算、结算执行情况,对财务报表、财务报告编制工作严格把关; 7、负责公司资金管理调度工作。定期对总公司与下属公司现金库、银行存款等进行安全性、效益性、流动性检查; 8、负责新项目的财务可行性预审、投资效果分析; 9、负责下属公司的资产转让、兼并、整顿、整理工作; 10、负责财务部门岗位设置、人员调整工作。报请公司领导奖罚、任免下属公司财务人员; 11、负责协调财务部门与各相关部门关系及与银行税务等各有关机关的关系; 12、监督、检查财务执行情况; 13、完成领导交办的其它工作。
公司简介

郑州瑞隆置业有限公司是一家以房地产开发为主的地产开发企业。公司致力于商业、商务办公、住宅的开发建设,自成立初就秉承“和谐、自然、健康、生活”的开发理念;以“重诺守信、严谨求实、目光远大”的行为准则;以优美的人居环境、时尚的住宅设计、完美的物业管理为主线,充分考虑到社会的消费能力,为老百姓打造理想的商业和安居环境。
公司自2002年—2017年,先后与其他公司合作开发约49多万平方米。2005年-20017年公司独自开发了“瑞隆城墅”项目、郑州市沙口路6号的“瑞隆城”项目,建筑积约40万平米。
2018年公司在荥阳市中心30万平方住宅项规划报批中,郑州市区内40万平方棚改项目前期规划审批中。
展望未来,瑞隆置业将立足郑州、辐射中原城市群,以现代服务业提升城市等级和品位,以品质开发提升居住文化,以核心竞争力打造地产行业的新方标,坚持精品战略,注重企业文化建设,矢志不渝地为中原城市群建设、河南经济社会发展做出贡献。
所有应聘人员投递简历前请详细阅读职位要求,条件不符者请勿投递。请勿重复投递简历!通过邮箱投递简历者请注明应聘职位名称。符合岗位要求者会在简历投递一周内通知面试。
 公司地址:陇海路55号绿云尊邸(骨科医院向东200米路北)
公交路线:1路,59路,321路,216路,46路,44路,T5路,82路,221路,63路,K903路等
(非约勿访)

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省郑州市

    陇海中路55号绿云尊邸(骨科医院东隔壁)  

该公司共有 1 个地址

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