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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
  • 公司性质:股份制
  • 公司规模:500-999人
  • 成立时间:2002 年
  • 注册资本:6000 万
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  • 4 天

    简历处理用时

  • 30 个

    在招聘职位

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  • 公司名称
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  • 发布日期
岗位职责:
1、获取项目新信息,负责项目实地勘察和市场调研,执行具体实施工作; 2、负责对拟投资项目进行评估及分析,开展投资评价、测算及可行性研究等工作,为公司提供决策支持; 3、开展拓展项目商务洽谈工作,设计投资方案及合作条款,执行办理项目前期手续; 4、负责建立相关区域的土地资源信息库,挖掘项目渠道与来源; 5、负责区域市场研究,建立行业信息库; 6、负责及时更新区域及行业新出台政策和法规,并进行分析解读。
岗位职责:
1、负责检测集团各区域土地市场情况 2、负责集团各区域提供的土地信息进行实地勘察及初步研判 3、负责汇总全国月度土地招拍挂土地市场数据 4、负责汇总全国月度土地收并购市场数据 5、根据收集数据分析全国土地市场状况,并出具报告
岗位职责:
1、获取项目新信息,负责项目实地勘察和市场调研,执行具体实施工作; 2、负责对拟投资项目进行评估及分析,开展投资评价、测算及可行性研究等工作,为公司提供决策支持; 3、开展拓展项目商务洽谈工作,设计投资方案及合作条款,执行办理项目前期手续; 4、负责建立相关区域的土地资源信息库,挖掘项目渠道与来源; 5、负责区域市场研究,建立行业信息库; 6、负责及时更新区域及行业新出台政策和法规,并进行分析解读。
岗位职责:
1、负责接待来访客人并及时准确通知被访人员;  2、负责集团的会务准备以及接待服务; 3、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;  4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转; 5、负责集团办公用品的统计、购买以及分发;  6、完成部门领导交办的其它工作; 7、负责每月考勤制作。
岗位职责:
1、负责集团领导的日常接待及接送
岗位职责:
1、对项目施工生产管理、质量管理、安全管理和环境管理制度全面落实 2、参与周、月安全、质量、文明施工检查,及时汇编、报送检查报告,制定消除质量隐患的技术措施并监督实施。定期出质量周报 3、负责审查安装工程相关各单位提出的安装工程变更要求 4、根据工程施工计划对安装工程的进度进行监督、检查,并根据情况提出调整意见 5、负责对安装施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查 6、对安装工程中出现的不合格事项进行检查,并提出处理意见
岗位职责:
1、制定景观工程管理制度和流程、制定景观工程施工工艺标准; 2、熟悉苗木特性,善于现场布景,能有效的控制工期和景观施工效果,指导项目施工; 3、能全盘把控园林绿化项目的质量、工期、以及施工技术节点; 4、组织制定项目景观的年、月、周度施工计划,并按计划组织实施; 5、负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量,解决相关技术问题; 6、熟练掌握硬质铺装、水系驳岸、园林小品等施工工艺流程及技术标准;
岗位职责:
1、施工方案审议、里程碑节点预警、外部培训部门、人员对接。
岗位职责:
1、项目资料收集整理、归纳,问题提出与整改; 2、与运营部门对接,提报中心计划; 3、与项目对接收集周计划、月计划、月报。
岗位职责:
1、参与项目工程策划书的审核; 2、负责工程管理中心标准化文件的维护和更新; 3、在部门负责人的指导下,组织编制和完善相关工序的工艺作业指引,并对文件先进性和科学性负责; 4、负责条线文件、制度等发布、登记、撤销、废止等工作; 5、完成领导交办的临时任务。
岗位职责:
1、参与项目装饰设计的方案审议,项目施工方案审核,提出合理化建议; 2、负责辅助标准化部编写机电安装及消防相关工艺作业指导书和相关管理制度; 3、负责对各项目的机电工程师的技术培训; 4、配合设计、招采、成本等部门,完成项目方案讨论、材料设备考察、招标、成本控制等技术支持; 5、通过巡检有效控制安装标准化落地和产品效果,使安装质量保证体系有效运行; 6、完成领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、参与项目装饰设计的方案审议,项目施工方案审核,提出合理化建议; 2、负责辅助标准化部编写精装修相关工艺作业指导书和相关管理制度; 3、负责对各项目的精装工程师的技术培训 4、在中心总经理的指导下,完成公司精装修体系的搭建,配合设计、招采、成本、营销等部门,完成项目精装报建、备案、招标、营销推广方案、成本控制等技术支持; 5、通过巡检有效控制精装标准化落地和产品效果,使精装质量保证体系有效运行; 6、完成领导交办的其他工作。
岗位职责:
1.在工程部经理领导下,完成职责分工范围内的业务管理工作; 2.审核施工图有关水、电、暖、气、设备等方面的设计图纸,参加招投标和设计交底、图纸会审工作,及时提出修改建议和合理方案; 3.审核监理单位的监理实施细则, 检查监理单位的工作;审核施工单位的施工组织设计及相关方案,结合公司目标计划提出合理修改意见; 4.参加施工中各分部、分项、隐蔽工程及竣工验收;收集整理工程验收、变更等相关资料; 5.配合工程部领导协调各单位关系, 及时处理施工中出现的各种问 题,及时汇报水、电、暖工程出现的重大问题,提出相关解决意见和建议; 6.负责水电暖工程方面的审核与技术支持,并监督实施,确保施工中的质量与进度,负责对施工现场的技术处理和施工工艺把关; 7.定期组织对工程质量、安全生产、标准化管理、文明施工的检查; 8.安装类材料监管,计划管理与维护。
岗位职责:
1、 负责管理设计中心各类文件、资料、设计图纸等,并及时建立档案; 2、 负责和设计院等相关合作单位的资料往来与配合,做好记录; 3、 负责设计中心会议组织、会议纪要、会议跟踪及反馈; 4、 负责设计中心和其他中心的事务性工作对接; 5、 完成领导交办任务。
岗位职责:
1.研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等,并收集产品与市场信息。 2.制订市场调研计划,组织策划市场调研项目,对市场进行深入调查研究,把握行业动向,并就产品开发、市场销售、客户服务、竞争对手等专题,在深人进行市场调研的基础上,提出专题调查报告或策划方案。 3.通过调查研究,结合公司发展的实际情况,对公司发展战略规划提出修订建议。制作调研报告,并向管理层提供建议。 4.收集各类市场情报及相关行业政策与信息,建立健全营销信息系统,为本部门和其他部门提供信息决策支持
岗位职责:
1. 持续追踪宏观市场走势和政策调整,及时反馈信息并完成分析报告,提供策略依据; 2. 负责跟踪服务项目市场分析研究,掌握项目周边市场和竞品动态,根据项目需要提供针对性的市场服务报告; 3. 参与项目提报,完成项目提报工作中的市场部分,提供完整的数据支持并提供相应的产品,客户和定价专业策略建议; 4. 与各项目策划保持良好沟通和协作;
岗位职责:
1、对于建筑设计方案的全过程进行把控,把握进度、安排分工、把关质量; 2、对效果图、模型、多媒体进行全面把控; 3、具有较强的创新意识,要出创意,根据甲方要求或招标文件要求,完成建筑单体方案或城市设计方案的构思,并指导深化其方案。
岗位职责:
一、组织制度建设 1、负责组织执行公司各项制度、流程和各项决议。 2、完善公司制度,提出组织机构和岗位设置的建议。 3、根据集团下达的项目开发计划制订具体实施计划报集团批准后组织实施。 4、负责组织落实项目需要的各项前期手续的办理。 5、负责项目的策划定位,报集团评审后组织实施。 6、负责组织的项目规划与设计工作。 二、工程施工 1、负责组织制订工程施工计划、检查 2、监督工程施工计划的执行情况,确保工程质量和进度。 三、预算与成本控制 1、负责组织项目预算的编制与审核,制订与落实项目成本控制目标。 2、执行公司审批的财务预算并合理控制各项费用支出,降低成本和费用,确保公司经济效益的提升。 3、负责组织制订各项目的营销方案与计划 4、负责公司下属员工的目标下达、考核及日常管理。
岗位职责:
工作内容: 1、编制工程预算 2、审查工程投资 3、参与工程招标/投标 4、参与工程合同谈判 5、编制/审查工程结算(决算)
岗位职责:
1.审阅设计图纸、施工组织设计和施工技术方案,提出审查意见,参加设计技术交底、图纸会审。 2.协助工程经理对景观工程配套水电项目实施质量、进度、成本控制及安全文明施工管理工作。 3.解决水电施工中的设计、及施工中出现的质量及技术问题; 4.完成与甲方、施工方的沟通协调,解决技术方面与现场施工问题; 5.审查本专业的进场材料、成品、半成品。 6.完成上级领导交办的其他事项。
公司简介


浩创集团成立于2002年,是一家以地产开发为主体,高科技及物业服务为两翼的企业。旗下拥有二十六家房地产开发公司,一家物业公司,一家景观绿化公司,一家建筑公司,一家高科技孵化(众创优谷)公司。
集团总部设立在河南郑州,深耕中原战略核心经济区的同时,业务向外辐射全国多个地市。凭借战略定位、资源优势、人才优势及专业化运作,浩创现已发展成为土地一级开发、市政BT项目建设、商业、住宅系列产品开发、物业管理等为一体的具有综合开发能力的房地产集团公司。
凭借优越的资源优势,浩创目前已发展成为中原地区名牌房产企业。公司现总资产近38亿元,2016年度仅地产板块销售收入58亿,2017年将实现销售收入100亿,2020年突破300亿。目前,集团年度开发面积达200万平方米以上,拥有储备土地数千亩,业务已拓展至深圳、郑州、新郑、洛阳、安阳、开封、南阳等多个城市和地区,先后开发30多个精品项目,产品类型覆盖普通住宅、花园洋房、别墅、综合商业、市政配套等多种业态。经过多年的发展和不懈努力,浩创地产已经塑造了一个知名度、信誉度、影响力广泛的企业品牌。
集团现有在册员工1500余人,其中,博士6人,硕士30人、本科330人,具有高级职称和注册会计师、注册税务师等从业资格的将近28人,各专业人才储备充足,员工队伍综合素质较高;为了更好地造福社会,促进企业可持续化发展,浩创地产长期坚持“决策科学,管理规范,操作专业,勇于创新”的管理思想,在大量引进人才的同时,不断加强公司内部员工的专业技能培训。浩创地产先后巨资引进房全国地产知名培训机构“北大纵横管理咨询公司”、“深圳赛普管理咨询公司”、“上海经邦管理咨询公司”,对公司进行长期的业务指导,为集团实现稳健、快速发展提供了人力智力支撑;2014年与西安交大合作举办CEO总裁培训班,2017年成立“浩创商学院”,旨在通过内外多个人才培养途径,使集团内部软实力匹配集团硬件,推动集团在更高的起点上实现更大的发展。
浩创坚持“立足中原、走向全国”的发展战略,在扎根大中原战略核心经济区实行稳步发展的同时,坚持“诚信为本,创新为魂”的核心价值观,致力于推动中原城镇化建设进程。本着“发展企业、奉献社会”的社会责任感,积极参与地方公益建设,先后捐赠数千万元资助地方环保事业和教育事业,为浩创集团树立良好的公众形象奠定了扎实的基础

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省郑州市

    郑州龙湖宜居教育城郑新路与祥和路交汇处南500米路西浩创.梧桐郡会所  

该公司共有 1 个地址

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