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  • 公司地址:驻马店市
  • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:1000人以上
  • 成立时间:1994 年
  • 注册资本:5000 万
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  • 15 个

    在招聘职位

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岗位职责:
1、组织进行总控计划和专项计划的编制和审核; 2、组织进行月度计划的编制和审核; 3、监督、跟进、反馈计划节点的进展情况及结果; 4、协助开展计划考核工作; 4、协助组织召开运营相关会议。
岗位职责:
1、负责规划方案设计的技术指导工作;   2、负责公司开发产品总体效果的控制;   3、组织落实规划建筑、室内装修的设计方案及施工图;   4、负责组织审查建筑专业的图纸并提出解决技术问题的方案;   3、负责落实完成建筑、室外景观、室内装修的方案设计及施工图设计;   4、负责组织建筑发展动态的调研,参与室外景观的方案论证; 5、负责工程建设过程中的建筑问题的解决方案及技术文件审核;   6、负责支持工程部门现场施工技术管理;   7、完成上级领导安排的其他各项工作。
岗位职责:
1.较强的综合协调表达能力及管理能力; 2.预结算管理、成本控制管理、合同管理、招投标管理、沟通技巧,熟悉当地预结算相关政策法规; 3.制定部门工作目标及计划,负责部门综合管理及工作总协调,进行部门内部人力资源的合理调配,组织对外交流、内部指导及培训。
岗位职责:
1、负责土建施工技术监督工作; 2、负责对所分管标段、幢号的土建工程质量、工程量监督确认; 3、负责监督所分管标段、幢号的土建工程施工的进度情况; 4、负责所分管工程的安全施工监督; 5、负责办理所分管的工程变更事宜; 6、负责土建工程现场管理和协调工作; 7、监理单位管理; 8、参与工程验收工作,协助竣工后的决算工作; 9、负责相关文件资料处理和整理归档工作。
岗位职责:
1、负责水、电、暖气、通讯等安装工程的技术管理工作; 2、负责对所分管水、电、暖、通讯、有线电视等安装工程施工质量进行监督; 3、负责监控水、电、暖、通讯、有线电视等安装工程施工的进度情况,保证工程按进度计划顺利推进; 4、负责所分管工程的施工安全监督; 5、负责办理所分管的工程涉及到的设计变更事宜; 6、负责水电等安装工程现场的配合协调工作; 7、监理单位管理; 8、参与工程验收工作,协助竣工后的决算工作; 9、负责相关文件资料处理和整理归档工作。
岗位职责:
1、负责招投标,合约管理; 2、负责部门工作安排,指导下属完成各项工作; 负责完成领导交代的任务。
岗位职责:
1、负责项目安装专业概预算管理及竣工结算工作; 2、负责部门工作安排,指导下属完成各项工作; 负责完成领导交代的任务。
岗位职责:
1、负责项目精装专业概预算管理及竣工结算工作; 2、负责部门工作安排,指导下属完成各项工作; 负责完成领导交代的任务。
岗位职责:
1、设计委托:参与项目设计单位的选择,提出合理建议;主编专业设计任务书; 2、施工配合:负责设计变更进行管理,负责与规划设计院就设计变更事宜进行沟通协调; 3、设计监控:就设计中的总体规划、建筑形式和风格、户型、景观以及建造成本等问题与设计单位密切沟通;督促设计院按时提交各种阶段性的设计成果,特别是报规图纸、施工图,要紧密配合报批进度和工程进度进行;督促设计院按照合同和设计任务书的要求,提交不超过限额设计要求的图纸;就设计成果中发现的问题,督促设计院及时并按照要求修改,直到提交满意的成果;组织图纸会审;对因设计院造成的设计变更和因甲方造成的设计变更实施管理。 4、专题调研:协助部门经理完成对于重点设计单位、建筑师进行考察,研究是否满足公司的需求;根据开发需求,协助部门经理完成重要技术专题并完成相应的调研报告;协助部门经理完成对公司产品的设计创新进行基础研发、总结推广和应用; 5、内外部协调关系:负责与公司内外各相关单位、部门的配合、沟通、协调工作。 6、完成直接上级交办的其它工作。
岗位职责:
1、设计委托:参与项目设计单位的选择,提出合理建议;主编专业设计任务书; 2、施工配合:负责设计变更进行管理,负责与规划设计院就设计变更事宜进行沟通协调; 3、设计监控:就设计中的结构等技术问题与设计单位沟通;督促设计院按时提交各种阶段性的设计成果,特别是报规图纸、施工图,要紧密配合报批进度和工程进度进行;督促设计院按照合同和设计任务书的要求,提交不超过限额设计要求的图纸;就设计成果中发现的问题,督促设计院及时并按照要求修改,直到提交满意的成果;组织图纸会审;对因设计院造成的设计变更和因甲方造成的设计变更实施管理。 4、专题调研:协助部门经理完成对于重点设计单位、建筑师进行考察,研究是否满足公司的需求;根据开发需求,协助部门经理完成重要技术专题并完成相应的调研报告;协助部门经理完成对公司产品的设计创新进行基础研发、总结推广和应用; 5、内外部协调关系:负责与公司内外各相关单位、部门的配合、沟通、协调工作。 6、完成直接上级交办的其它工作。
岗位职责:
1、设计委托:参与项目设计单位的选择,提出合理建议;主编专业设计任务书; 2、施工配合:负责设计变更进行管理,负责与规划设计院就设计变更事宜进行沟通协调; 3、设计监控:就设计中的设备专业问题与设计单位密切沟通;督促设计院按时提交各种阶段性的设计成果,要紧密配合工程进度;督促设计院按照合同和设计任务书的要求,提交不超过限额设计要求的图纸;就设计成果中发现的问题,督促设计院及时并按照要求修改,直到提交满意的成果;组织图纸会审;对因设计院造成的设计变更和因甲方造成的设计变更实施管理。 4、专题调研:协助部门经理完成对于重点设计单位、建筑师进行考察,研究是否满足公司的需求;根据开发需求,协助部门经理完成重要技术专题并完成相应的调研报告;协助部门经理完成对公司产品的设计创新进行基础研发、总结推广和应用; 5、内外部协调关系:负责与公司内外各相关单位、部门的配合、沟通、协调工作。 6、完成直接上级交办的其它工作。
岗位职责:
1、针对公司项目,负责对接土地、规划等政府部门,协调项目土地报批、规划勘界、土地竞拍、用地证及不动产证办理等各项手续办理工作; 2、搜集了解新项目基本信息,分析项目可行性,撰写报告,参与项目谈判及合同草拟、签订等工作; 3、负责收集、整理、分析土地市场动态及相关政策、法规信息; 4、做好项目拓展相关公关工作; 5、领导交办的其他工作。
岗位职责:
1.负责房地产项目开发的后期营销策划的工作,如项目概念定位的成功演绎、各类营销手法的运用; 2.负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作; 3.撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告; 4.负责对策划进度进行动态掌控
岗位职责:
1、编制项目年度项目全景计划,建立预警机制。 2、检查、推动、协调、考核项目关键节点计划的执行。 3、总结和分析计划执行情况,不断完善专业体系工作及关键节点实施方法。 4、对公司、项目运营提出专业意见,并推进项目运营发展。
岗位职责:
1、在人力资源战略框架的指导下,制定和实施招聘计划; 2、按照公司人力资源规划,通过各种渠道有效管理、吸引、选拔、面试应聘人才; 3、招聘渠道维护、通过各个渠道引进地产人才,人才库建立及人才储备; 4、开发和发展公司内部人才的推荐能力,以确保人才的有效内部推介招聘; 5、已录用人员入职前跟进等; 6、领导安排的其他工作
公司简介

置地集团创始于1994年,总注册资金28000万元,现有员工3000多人,中高级管理人员300余人,是一家集房地产综合开发、建筑工程施工总承包、建筑设计、物业管理、新能源综合利用、酒店经营、资产管理、技术产权交易为一体的集团化公司。集团具有房地产开发国家一级资质、建筑工程施工总承包国家一级资质、建筑设计国家甲级资质和物业管理、市政桥梁、园林绿化、装饰装修施工、钢结构、建筑幕墙、机电设备安装等国家二级资质以及涉外酒店五星级资质等多项资质!
2010年置地集团率先获得郑州技术产权交易所第一批综合会员资格,拓展了集团金融业务平台,加快了集团跨越式发展步伐。
十余年来,置地本着“精细运作,科学发展,和谐共赢,服务社会”的经营理念,以巧夺天工之手,努力为客户创造高品质和谐人居环境,树立起一座座辉煌的丰碑!
不断跨越、不断进步,置地在战略发展与运营能力上始终瞄准全球顶尖企业,以超越常人的胆识和勇于创新的精神,取得了骄人的业绩,在行业内声誉卓著,获得了来自社会和客户的广泛赞赏!

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省驻马店市

    河南驻马店市驿城区文明路文化路交叉口置地商城4楼417  

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