工作地点
河南省,平顶山市,新华区,平安大道与西环路交叉口向东2公里华耀城
岗位职责
1. 负责汇总项目公司人员招聘需求，编制项目公司招聘计划报相关领导审批
2. 负责组织权限范围内的人员招聘工作，参与应聘人员的面试和筛选，并对招聘结果进行评价
3. 负责新员工入职面谈工作，确保与新员工进行有效充分沟通
4. 组织新员工的入职培训工作
5. 负责引领新员工到所在部门，并做好相关对接工作
6. 负责项目公司薪酬与福利制度的制定及调整
7. 负责员工考勤休假管理
8. 负责办理员工社会保险、公积金及其他保险，并建立相应台账
9. 根据员工绩效考核结果、岗位变动和职务晋升等进行工资核算和调整
10. 负责员工试用期考核的组织实施
11. 具体组织执行绩效考核
12. 负责建立、更新、管理员工绩效考核档案
13. 协助部门经理处理绩效考核过程中的员工申诉
14. 负责办理考核奖惩的申报、归档等工作
15. 负责根据项目公司各部门的培训需要，拟定年度培训计划与预算
16. 拟定项目公司员工培训计划，报批后组织实施
17. 负责进行员工培训需求调查和培训效果的评价与分析
18. 负责建立、更新、管理员工培训档案
19. 调查员工发展需求，建立员工职业发展相关数据库
20. 负责项目公司人事档案的收集、归档转递和保管
21. 负责员工进出、岗位异动、合同签订等人事相关手续办理
22. 负责项目公司人事档案管理，统计各种人事资料，并提供报表，及时报送
任职资格
教育背景： 大专及以上学历，人力资源专业毕业；
工作经验： 3年以上工作经验
专业知识：通晓人力资源管理知识、相关政策、法律法规，了解房地产行业知识
专业技能：熟悉办公软件office应用，具有良好的计划、控制及领导能力，具有较强的组织协调能力、社交能力、沟通能力、判断能力、口头和文字表达能力，较强的服务意识
基本素质：有吃苦耐劳、责任心强、安全意识和服务意识精神
企业简介
华耀城集团(中国城乡控股有限公司)，是规划、建设、运营中国大型综合商贸物流中心的领跑者，致力于在中国二、三、四线城市开发建设集多个产业门类为一体的现代综合商贸物流基地和制造业高端集成服务平台。公司紧跟国家产城一体化建设战略的脚步，迄今已在铁岭、德州、衡阳、周口、南阳、邯郸、平顶山、汕尾八个城市投资、开发、运营着大型商贸物流项目。秉承着“诚信、和谐、共赢、创新”的理念，公司始终把培育市场和为客户创造价值、为区域经济发展服务放在首位，力求把每座城建成当地乃至是周边地区深具影响力的的现代商贸物流基地，成为商品流、客户流资金流、信息流的汇聚地。每座城的建成都将会改善当地以及周边的投资环境。管理理念：专业化、制度化、公开化、效率化
专业化：关注员工专业素质，致力公司专业化发展。
制度化：倡导公司运作规范，引领企业行为模板化管理。
公开化：共享企业资源信息，明晰管理环节公正有序。
效率化：坚守务实领先原则，杜绝空谈理论贻误时机。
经营理念：诚信、和谐、共赢、创新
诚信：立人之本、交友之基、经商之魂
和谐：人文关系、环境氛围、无缝连接
共赢：强强联合、共创财富、共享成功
创新：与时俱进、超常发挥、共同提升
公司网站：http://www.huayaocity.com/
