岗位职责
1、参与公司经营管理中的重大法律事务处理,提出法律意见,指导、督促法律事务的处理;
2、修订和完善公司合同管理制度;指导、制订与审核与经营有关的示范合同文本;拟定、修改、审核各城市公司对外合同、协议;监督、检查合同签订、履行;
3、拟定、修改、审核公司对外涉及权利义务的各种承诺等法律文书;
4、防范、控制、处理公司法律争议、纠纷;参与公司发生的纠纷、争议的调查、处理,提出解决方案;组织、管理、参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动;
5、对公司涉及的法律事务提供法律咨询、对公司进行法制宣传教育、培训
6、参与公司重要规章制度的制定,对公司内部文件、制度的合法性进行审查
7、配合销支对欠款的催收工作,提出解决方案和书写相关报告,并上报主管。
8、对公司违反法律、法规的行为提出纠正意见,监督或者协助有关部门予以整改
9、完成领导交办的其他任务