五险一金 福利

河南省,郑州市,郑东新区,郑东新区康宁路与和谐路交汇处（高铁站前300米）德威广场23层

1 人

不限年龄

"岗位职责：
1、负责薪酬绩效体系建立、完善的起草工作（含薪酬绩效相关制度的起草）；
2、负责建立、调整、更新各岗位KPI指标库（每年更新一次，或根据公司战略方向进行调整）；
3、负责绩效考核工作的执行和监督，对绩效考核的各个环节进行指导监控；
4、负责对各部门绩效考核工作进行指导，落实考核结果的真实性，作为人事经理对主管的绩效考核进行面谈的依据；
5、负责对绩效考核结果进行分析，为人才梯度、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据；
6、负责建立公司职位流动和晋升体系（岗位晋升体系完善率90%以上）；
7、负责人力资源成本分析，预算各部门当年工资总额，报人事经理审核；
8、负责对每月工资进行统计分析，并且对薪资的变动情况及时反映，提出处理方案，方案确定后监督执行；
9、及时更新维护员工信息资料库；（员工资料库完善度100%）
10、社会保险的办理及监督管理。"

"【任职要求】：
1、全日制本科及以上学历；
2、三年及以上相关工作经验，其中有大型企业或外企工作经验者优先考虑；
3、良好的沟通协调及语言表达能力，具有较好的总结思考能力。"