工作地点
河南省,郑州市,郑东新区东风南路与创业路交汇处绿地之窗云峰A座25楼2509
岗位职责
岗位职责:
1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施;
2、组织制订公司人力资源相关制度和人力资源部工作程序,经批准后组织实施;
3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果;
4、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作;
5、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决;
6、了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息;
7、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核;
8、加强与公司外同行之间的联系。
任职资格
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上人力资源管理经验,有2年以上互联网行业人力资源管理经验者最佳;
2、对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计、企业文化等方面具有丰富的实践、管理经验;
3、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
企业简介
中原楼市传媒集团,始创于2004年。十余年专注地产领域,立足成为最有价值的行业平台,致力于为地产行业全链条提供多维度服务,打造区域覆盖广泛、卓具影响力的地产生态圈层。
目前旗下形成中原楼市网、手机网、Call房圈、购房服务中心、新媒体、DMS数据管理系统、APP、有座房产人才网、《中原楼市》DM杂志等产品系;拥有地产BOSS波士汇、峰汇中原、有座房产人才、置业联盟等17大社群圈层资源。为房企提供全媒体整合营销服务;O2O一站式购房服务;土地、金融、投资、人才储备和人才梯队建设服务。
未来,中原楼市将一如既往巩固核心业务优势,积极拓展业务版图;关注客户体验,为购房者提供更具价值 的服务;以大数据为导向整合优质资源,促进行业上下游互动;做负责任的现代企业公民,推进行业健康稳健增长。