工作地点
河南省,郑州市,郑东新区,商鼎路康平路广地和顺中心B座3层
岗位职责
1、 协助绩效考核体系的建设和完善工作,落实、督导相关人员执行绩效考核制度;
2、协助开展绩效管理方案的宣导与培训工作
3、按考核周期,监督指导各部门实施绩效考核工作,协助解决考核过程中存在的争议问题,完成绩效考核。
4、负责与各部门进行绩效考核的沟通工作,组织实施绩效面谈工作;
5、汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案;并定期对考核结果进行分析反馈,编制总结报告,发现问题并提出建议解决方案。
任职资格
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先,2年以上中型以上企业工作经验;
2、具备绩效考核管理的专业知识,熟悉绩效考核管理的流程及方法。
3、具备较好的分析能力,应变能力有责任心。
公司地址:郑州市郑东新区商鼎路与和顺街广地和顺中心B座3层
企业简介
公司自1998年成立以来,以“探索需求、满足需求、创造需求”为经营理念,孜孜不倦的深耕于装饰产品。励志成为全球规模最大,最能满足客户需求,最讲诚信的装饰企业。
公司是河南省装饰行业第一家在新三板成功挂牌的装饰企业,证券简称:腾升装饰,证券代码:832569。
目前拥有国家建筑装饰工程设计专项甲级资质、建筑装修装饰工程专业承包壹级资质、建筑幕墙工程专业承包壹级资质、建筑幕墙工程设计专项乙级资质。
公司竭力打造学习型组织,成立了腾升商学院,努力把平凡的人培养成优秀的管理者或专家。
公司的发展,得到社会各界的认可,公司连续多年被评为“河南省优秀装饰企业”。2014年,被评为全国装饰行业专业化百强企业,2015年,设计分公司被评为“全国最具影响力十佳设计机构”。公司设计与施工的项目多次获得河南省建筑工程“中州杯”奖、“全国建筑工程装饰奖”。
我们相信:只要站在客户的角度审视我们的工作,持续改进我们工作中的不足,腾升装饰一定能为客户创造更高价值。