五险一金+年终奖+节日福利

河南省,郑州市,中牟县,郑开大道19号管委会1401房间

1 人

27-35岁 汉语

通用职责
1) 根据部门计划的安排，完成相关工作。
2) 参与公司、部门组织的培训工作。
3) 按公司绩效管理要求工作。
4) 完成领导交办的工作任务。
5) 定期向领导汇报本职工作的情况。
项目公司人力资源管理
1) 负责根据集团总部人力资源发展规划编制本公司的人力资源发展规划。
2) 根据领导安排，参与本公司的组织结构设计和权责体系设计。
3) 负责本公司的定编工作，并报送总部审批。
4) 负责权限内员工的招聘、转正、晋升、调动、辞退、辞职、降职、免职等任用管理。
5) 负责本公司年度培训计划的编制，并组织实施培训管理工作。
6) 执行集团总部的薪酬、福利等管理制度，办理本公司员工薪酬、福利、员工关系等事务。
7) 负责本公司企业文化相关的宣传活动和员工活动。

教育水平：统招本科以上学历。
专 业 ：人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业。
工作经验 ：具有3年以上房地产企业人力资源管理工作经验。
业务知识 ：熟悉人力资源管理（六大模块），熟练掌握人力资源管理事务性工作的处理技巧；熟悉国家和地方劳动人事法律法规。
技能素质 ：计算机水平：能熟练应用办公软件、网络。
其他：具有良好的执行能力、分析判断能力、沟通能力。
其 他 27岁以上，性别不限。