工作地点
河南省,郑州市,管城回族区,航海东路与腾飞路交叉口向南300米金尊府
岗位职责
1 根据集团发展战略,制订公司的中长期人力资源规划,并组织实施;
2 根据集团要求编制人力资源开发中心年度计划,编制集团全面人力资源管理预算并组织实施;
3 组织制订集团人力资源管理体系并不断完善,对集团下属各机构人力资源管理体系制订及完善进行指导与监督;
4 根据集团及下属机构的发展规模、经营状况变化,提出组织机构优化建议,并组织开展定岗定编及任职资格管理工作;
5 提议集团及下属各机构、各项目的岗位架构设置及人力资源配置方案;对组织架构设置提出建议或意见;
6 组织开展集团及下属机构的人力资源需求调研,制订年度招聘计划及实施方案,并组织落实;
7 负责集团人力资源外部品牌建设,组织开展企业雇主品牌形象活动,提升和打造企业品牌雇主形象;
8 负责指导、督促、监督集团及下属各机构开展招聘、绩效、薪酬、员工关系及培训等各项工作有序开展;
9 参与集团重大人事选拔及任免决策,提出安排意见与建议;审核及审批集团授权范围内的人事晋升、任免、调薪、考核、招聘等人事决策;
10 负责集团中高层管理人员的招聘、录用、薪酬、绩效管理、晋升辞退等组织管理工作;
11 组织制订集团核心人员的中长期培养计划、职业生涯发展规划、长期激励方案;
12 负责组织集团及下属机构人力资源信息化建设,提升人力资源信息化管理效率;
13 负责组织、督促、指导集团及下属机构培训工作;
14 完成集团总裁交办的其他工作。
任职资格
1.大学本科及以上学历,大型房企5年以上工作经验
2.专业不限,管理类或文科类为佳
3.10年以上管理工作经验,5年人力资源管理工作经验,3年大型集团人力资源管理经验
4.国家、地方劳动法规,人力资源管理知识、企业战略管理知识
5.组织计划能力、识人用人能力、沟通协调能力、解决问题能力、执行能力、团队建设能力
企业简介
郑州轩龙置业有限公司于2013年12月09日在郑州郑州市工商行政管理局注册成立,公司注册资本2亿元整,是一家专业从事房地产开发与销售的规模企业。公司主要从事房地产开发与经营;建筑材料批发;室内外设计;装饰装修工程;建筑工程;市政绿化工程;园林景观工程的设计与施工;园林绿化工程设计与施工;企业管理咨询;企业营销策划;人力资源信息咨询;酒店管理。
公司自成立以来,秉承“客户第一,诚信至上”的原则,用企业的核心价值观“守诺担任 共同发展”指导各项工作,立志成为“客户满意开发商”。 近年来,公司进入快速发展阶段。公司坚持以对社会、客户和企业负责的精神精雕细琢每一个项目和产品的每一个细节,为社会提供优质的产品和服务,创造最舒适的家园!
公司目前拥有员工65人,本科以上学历者占60%,人员素质高,专业能力强,具有高度的凝聚力和向心力。同时,公司重点加强人才梯队建设,使人力资源持续满足公司不断发展的需要。今后,我们将一如既往坚持“发展才是硬道理”的指导思想,以先进的开发理念、成熟的开发经验、 诚实守信的经营作风,同心协力,开拓创新,在激烈的市场竞争中,再创新高。把公司建设成为我们本土最具竞争力的房地产企业。