工作地点
河南省,郑州市,郑东新区,金水路88号 楷林IFC D栋9楼
岗位职责
1、参与营销团队建设,人员招聘;结合城市公司发展规划,组织城市公司营销体系人才梯队建设,对营销组织内人员任用、评价、培养等进行评估并提出建议、解决方案。
2、主导/参与营销团队薪酬激励、梯队建设、人才培养、员工晋升晋级管理,监督执行营销团队考核方案。
3、结合集团相关制度、政策,完善城市公司营销体系人力资源各项流程、制度、规范标准及风险控制机制等,并组织实施及对执行情况进行检查、监控。
4、参与公司文化建设,并着重开展营销体系文化建设、员工关系管理,以增强营销团队凝聚力与保持员工敬业度。
任职资格
1、本科及以上学历,2年以上HR工作经验;
2、具有营销体系HR系统架构能力,擅长人才挖掘、人才培养及人才梯队建设;
3、具备较强的业务理解能力、计划执行能力,团队建设能力、沟通协调能力、文字表达能力及学习能力;
4、较高的职业素养,清晰的管理思路,心态平和、责任心强。
企业简介
东原地产成立于2003年,公司总部现设立于上海,是一家以房地产住宅开发与商业开发双业并举的专业地产服务商,中国房地产百强企业,隶属于东银控股集团旗下的地产板块旗舰企业。
东原地产以“责任担当、开放融合、阳光活力”的用人理念,吸引了大批优秀人才,打造出业内一流的精英团队。每一个东原人都拥有敢担当的胸怀,以及互相信任、互相鼓励的团队精神,用开放、积极的心态与企业共创新的每一天。