岗位职责
1、正确传达上级领导提出的营销组织工作方案,并贯彻执行;
2、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制;
3、协助上级领导制定销售计划、销售政策;
4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划;
5、与市场部及其他部门合作,执行销售计划;
6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
7、建立和管理销售队伍,合理分解销售目标、开拓新客户并维护好合作伙伴关系;
8、跟进客户线索与需求,商务谈判,签订合同;
9、服务客户产品实施上线,跟进客户满意度,提升复购率;
10、指导、监督本部门进行客户开拓和维护;
11、管理日常销售业务工作,控制销售活动;
12、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格;
13、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批;
14、定期或不定期拜访重点客户;
15、收集销售信息,并反馈给市场部;
16、组织完成企业年度销售目标。
17、特殊销售情况处理。
18、承办总经理临时交办的其他工作。