工作地点
河南省,郑州市,郑州市金水区农业南路与正光北街交叉口
岗位职责
1、根据公司整体战略,制定人力资源年度计划,并提供专业的建设性建议;
2、负责管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核、激励机制等人力资源职能,熟悉国家相关的政策、法律法规;
3、搭建和完善公司人才梯队建设,满足公司发展对人才的需求;
4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。
任职资格
1、全日制本科及以上学历,人力资源、心理学、企业管理或相关专业;
2、3年以上大型企业同岗位工作经验;
3、熟悉现代企业管理模式,熟悉国家相关法律法规;
4、具有较强的沟通能力、应变能力及解决问题的能力。
企业简介
河南奇盛科技有限公司是业界领先的电梯服务商,致力于为用户提供最专业的电梯服务方案,帮助客户实现业务创新,成为最值得信赖的合作伙伴。我们在电梯销售、电梯安装、维保售后服务、旧楼加装电梯、电梯智慧物联网和电梯实训教学基地等领域为用户提供有竞争力、安全、高效可信赖的产品、解决方案与服务,与行业知名电梯企业开放合作,持续为客户创造价值。
在服务经济时代,奇盛公司秉承“求实、进取、诚信、专注、共赢”的核心价值观,以人才培养、服务创新为发展引擎。目前,我们在河南建立了全国最大、最专业的电梯实训基地,未来将为行业源源不断的输出专业化的电梯技术人才,助力行业发展。
植根河南,奇盛公司始终以客户需求为导向,深耕行业十几年,提供专业化的电梯解决方案,为政府、公共交通、金融、电力、医疗、教育、交通、商业地产等各行各业提供各种类型的电梯服务。目前,公司正在积极推动智慧电梯物联网技术在电梯领域的普及及应用。
“成为全球电梯服务的引领者”,这是奇盛公司作为电梯服务商的全新企业愿景。面向未来,奇盛公司将以推动电梯行业的发展为目标,与广大客户和合作伙伴一道,继续为用户提供更加专业优质的服务,让垂直出行更美好。