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薪酬绩效经理

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2019-03-08发布到天基人才网

投递简历

职位诱惑

大平台 福利好 晋升快 文化好

工作地点

河南省,郑州市,郑州市金水路英协路楷林国际A座22F

招聘人数

1 人

要  求

30-32岁

岗位职责

1. 组织、参与编制公司薪资福利政策和计划,管理、监控公司人力成本;
2. 组织、参与公司绩效考核体系搭建,并推进落地执行;
3. 组织、参与公司激励体系搭建,包括但不限于季度、年度以及专项奖金方案,年度晋职晋薪方案等,并推进落地执行;
4. 统筹负责公司日常薪资福利核发,包括但不限于薪资、社保、公积金等;
5. 研究行业薪酬绩效变化趋势,统筹负责优化公司薪酬绩效体系;
6. 收集公司内外部相关信息,建立资料库,完成对行业薪酬福利的调查,为上层决策提供数据支持。

任职资格

1. 人力资源、心理学或管理类相关专业,统招本科以上学历;
2. 五年以上规模房企同岗工作经验,至少两年以上集团或区域总部薪酬绩效管理实施经验;
3. 熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域,掌握薪酬设计方法,了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程,熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规;
4. 熟悉各类绩效考核办法和体系,有考核及激励方案设计落地经历;
5. 为人正直,忠诚守信,工作严谨,保密性强,抗压能力强;
6. 逻辑思维能力强,数字敏感度好,善于进行数据分析,具备良好的沟通能力和协调能力。

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工作位置

  • 河南省郑州市  

    郑州市金水路英协路楷林国际A座22F  

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