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    建筑设计|工程施工
  • 8k-12k
  • 郑州-金水区
  • 经验5年及以上
  • 大专
  • 全职

2019-04-26发布到天基人才网

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职位诱惑

高福利;年终分红;大平台

工作地点

河南省,郑州市,金水区,利丰国际大厦

招聘人数

1 人

要  求

不限年龄

岗位职责

岗位职责:
1、负责绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程;
2、根据公司战略发展目标,协助制定部门的绩效指标,并分解到岗位绩效指标;
3、按时组织各部门进行绩效考核,并进行指导与监督对考核结果进行分析、整理;
4、负责对绩效考核结果进行分析,为人才梯度、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据;

任职资格

1、大专及以上学历,人力资源、工商管理专业优先;有建筑施工企业人力资源工作经验者优先考虑;
2、熟悉绩效考核体系的建设,熟练使用各类绩效考核方法和工具;
3、逻辑思维能力强,对数字敏感度,善于进行数据分析;

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工作位置

  • 河南省郑州市金水区  

    利丰国际大厦  

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