工作地点
河南省,郑州市,二七区,大学路南三环南绿地滨湖国际2号楼12层
岗位职责
1. 搭建公司培训体系、完善培训制度及相关流程,开展培训需求调研、制定培训经费预算等。
2. 落地实施相关培训计划,并对培训效果进行评估与考核。
3. 负责内部培训师队伍的建立与管理,外部培训机构的筛选和管理等。
3.协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。
4.参与公司绩效管理体系建设,构建绩效管理机制,组织绩效考核并负责结果转化。
5.根据公司干部管理相关规定,组织实施干部选拔、晋升、流动、淘汰等管理工作,加强公司干部体系建设。
任职资格
1. 统招本科以上学历,人力资源管理及工商管理等相关专业,有人力资源相关证书者优先。
2. 三年以上房地产企业相关岗位工作经验,有培训及绩效经验者优先。
3. 成熟稳重,性格温和开朗,责任心强,优秀的表达能力和沟通能力,较强的计划性与执行力,较强的领导能力。
4.熟练操作office办公软件。
企业简介
华侨城集团是国务院国资委直接管理的大型中央企业,1985年诞生于改革开放的前沿阵地—深圳。控股华侨城A、康佳集团、华侨城亚洲、云南旅游、天视文化等多家上市公司,是国家首批文化产业示范基地、全国文化企业30强,自2010年以来连续8年获得国务院国资委年度业绩考核A级评价,资产规模3199亿元。连续6年雄踞全球主题公园集团四强,继续领跑亚洲。
郑州华侨城金水河源大型文化旅游综合项目位于二七区二七新城,金水河源两岸,总占地约5平方公里,开发建设规模约200万平方米,总投资将超过200亿元。项目秉持公园网络系统、河岸景观大道、无障碍人行交通体系三大规划理念,结合深圳欢乐海岸“国家级生态湿地保护示范区”改造升级的成功经验,以复合功能河道生态修复为基础,激活金水河流域水资源,将打造融历史文脉、时尚创意、地域风貌和人文魅力于一体的绿色生态升级版“欢乐海岸+开放式主题公园”发展示范区,创中原地区“新型城镇化+文化旅游”的新高地。