高档办公环境，

河南省,郑州市,郑东新区,楷林IFC

1 人

25-40岁

岗位职责：

1、掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理；

2、参与公司重大事项的调研工作，拟定调研报告，及时掌握公司主要工作的进展情况。

3、制订本部门年度、月度工作目标、工作计划、监督指导工作计划的落实；

4、负责公司员工的队伍建设，提出对公司人员的调配、培训、考核意见，制定并完善各个部门工作制度，检查各部门工作的执行情况；

5、负责协调员工之间、本部门与相关部门之间关系；

6、统筹管理公司行政后勤服务工作，监督后勤工作的执行，并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达。

7、负责公司项目资料管理:负责收集、归档，做好保密工作。

8、负责公司会议的组织，以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置，负责会议相关活动的安排；

9、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持；

10、完成上级交办的其它各项工作。

任职要求：

1、全日制大专以上学历，28岁以上，人力资源、企业管理、行政管理等相关专业；

2、具备3年以上人力资源、行政管理岗位工作经验，具有把控公司内部管理能力；

3、熟悉国家及地方各项人事政策法规，具有丰富的人力资源管理理论基础及实操经验；

4、良好语言表达能力、组织协调能力，能承受较大的工作压力；

5、具有较强的工作责任心和优秀的团队合作精神；

6、性格沉稳、细致，洞察力强，有较强的计划性和条理性。