任职资格
1、2019年应届本科及以上学历毕业生/已毕业3年内本科学历及以上学历毕业生;
2、个性开朗乐观、积极向上;
3、具备良好的沟通表达能力及团队协作精神;
4、有较强的学习能力及承压能力;
5、热爱零售行业,可以接受从基层岗位做起;
6、有较强的文字工作能力,熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件;
7、具备人力资源管理理论知识及对国家劳动法律法规有一定了解;
8、具有敏锐的洞察力以及思维分析能力;
9、担任过学校学生干部或对家电行业有实习工作者优先。
行政体系发展部门:1-人力资源部 2-行政管理部 3-培训部
应聘方式:
符合以上任职要求且有意者请在网上直接投递简历,我司将通过简历筛选,电话预约面试时间;
面试流程:简历筛选----在线测评----面试----复试----签订实习协议
联系人:陈女士 联系电话:0371-55120108