升职加薪 大平台

河南省,郑州市,惠济区,南阳路升龙汇金广场2405

20 人

18-35岁

1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】；
2、 积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；
3、 负责客户的接待、咨询；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；
4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源；
5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】；
7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
8、 为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】

1、有无经验均可 （我们只看你是否有意愿）
2、学历不是你的硬指标 （我们只看能力，只认付出）
3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合）
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现）
5、退伍军人优先考虑 （团队合作与毅力，是我们最看重的精神）
6、应届生一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台）
【薪资待遇】
保障底薪：新人保底薪酬3000-8000元/月，每3个月即可晋升调薪，缴纳各类社会保险；
佣金提成：最高达60%税前提成收入（业绩优秀销售员可获得月收入20000以上，上不封顶）；
专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等；
晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（经纪人A→店长M→商圈经理S→区域经理D→总监）；
绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）；
各类补贴：员工可享受商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利；