五险一金，双休，带薪休假

河南省,郑州市,郑东新区,东风南路榆林北路绿地中心南塔5楼

9 人

21-40岁

中国人寿储备干部主要从事方向 -- 业务、管理、讲师
业务：客户经理~高级客户经理~区域客户经理
管理：管理路线——在基层积累一定的管理技能，晋升团队主管，经理助理，处经理，区域经理等职位，公平公正。
培训讲师 ——初级讲师~二级讲师到五级讲师，根据职位不同工资发放标准不同，上一节课1000元以上甚至上万元。
透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。

任职要求：
1. 应届毕业生，学历本及以上，专业不限
2. 拥有强烈的追求高薪的想法
2. 品貌端正，性格开朗，有吃苦耐劳的品质
3. 熟悉常用的办公自动化软件
4. 具有良好的学习能力，自我管理能力，表达能力，沟通能力，团队合作能力
中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2017年，集团公司合并营业收入达8125.48亿元，实现高位上的稳定增长；合并保费收入6434亿元，同比增长14.80%；合并总资产达到3.6万亿元。
中国人寿保险（集团）公司已连续16年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2018年的42位；连续11年入选世界品牌500强，2017年品牌价值达人民币3253.72亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。
中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，努力推进“创新驱动 综合经营 国际一流”发展战略，增强发展动力、扩大经营布局、服务国家大局，加快转型升级、提质增效，以“建设国际一流金融保险集团”为企业愿景，薪火相传，砥砺奋进。