任职资格
1、教育水平:专科以上学历
2、专业 :工民建、工程管理等相关专业
3、经验 :8年以上工程管理从业经历,具备中级以上工程师资格,二级建造师及以上的从业资格
知识:除具备相应的工程管理知识外,还需具备工程经济,工程成本控制,工程招投标等工程专业知识
4、技能技巧:熟练掌握办公自动化软件、熟练使用工程制图CAD软件,熟悉工程预算软件
5、具有一定领导能力、果断的判断决策力、灵活的协调能力、较好的沟通能力、较强的计划和执行能力;
6、对公司忠诚度高,积极主动完成总经理安排的各项工作,执行力强,敢担当!
7、此岗位工作地点:河南省及周边地市,焦作、郑州航空港、开封兰考、新密等周边地市。
振庆建设薪资待遇:
1、正式员工缴纳社保五险,享受带薪年假,享受国家法定节假日;
2、根据岗位层级享受不同额度的通讯补贴和车辆补贴;
3、公司项目部设有员工餐厅免费提供三餐,在公司任职员工提供午餐补助;
4、每年妇女节、中秋、春节享有节日福利;
5、优质的培训体系与精彩的员工活动:定期举行业务技能培训,我们关心的不仅是员工的个人技能,更关注员工职业发展。
6、根据岗位层级和绩效考核,每个员工均有年终奖;
7、提供同行业最具竞争力和激励性的薪资待遇;提供完善的晋升体系,提供舒适的办公环境,和谐的同事关系及轻松的工作氛围。