岗位职责
1、把握市场情况及竞争对手最新的销售动态,根据市场及行业情况,指导公司项目策略制订或调整项目销售策略,完成年度经营指标(销售目标及回款目标)。
2、协助部门领导进行公司营销策略、销售管理工作,依据公司的经营目标和战略规划,清晰合理排定营销费用预计科目,对项目动态货值进行管理,制定市场推广计划、销售计划并监督各项计划的落地实施。
3、负责公司品牌规划、品牌推广、品牌维护等工作,建立品牌管理体系和机制,负责公司年度品牌策略方案、营销策略方案的撰写指引与后期执行督导,并对撰写结果负责;精策略、强管控。
4、协助部门领导代表营销部门参与其他职能部门各类沟通会议及工作对接,及时反映市场、客户及销售等情况,并对其他职能部门营销相关要求进行及时有效的推动。
5、管控第三方合作机构,并对客户关系进行有效的管理和维护。整合营销资源,指导、推进、完成营销传播计划及品牌形象塑造,并与政府部门、媒体等保持良好关系,树立公司良好的社会形象。
6、协助部门领导对营销部门员工的培训、考核、激励等进行团队建设和管理。
任职资格
1、市场营销、经济学等相关专业,第一学历统招本科及以上;
2、8年以上房地产相关工作经验,3年以上大中型房地产企业同岗位工作经验,优秀者可给副总职位;
3、具有丰富的房地产营销经验及独立多盘操盘经历,有成功营销案例;
4、熟悉房地产开发相关流程和制度,具备建筑及房地产基础知识;精通房地产市场营销知识、市场拓展、客户关系、产品规划、媒体关系维护等;
5、具备敏锐的市场洞察力,把握行业市场动态和市场方向的能力,具备战略思维,对全盘营销工作有深刻的认知并有独特见解;
6、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的合作;
7、具有很强的沟通能力、协调能力、计划和执行能力;抗压能力强,能承受较大工作压力。