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    建筑设计|工程施工
  • 6k-8k
  • 郑州-管城回族区
  • 经验5年及以上
  • 大专
  • 全职

2021-06-03发布到天基人才网

投递简历

职位诱惑

五险一金、带薪年假、年度体检

工作地点

河南省,郑州市,管城回族区,航海东路与腾飞路交叉口向南300米金尊府

招聘人数

1 人

要  求

不限年龄

岗位职责

1.熟悉建筑单位人力资源管理人力资源规划、人员招聘与配置、薪酬、绩效、培训开发、员工关系管理六大模块工作;
2.有计划的组织项目公司招聘工作及招聘工作的跟踪、推进工作,确保各重要岗位人员及时到位;
3.完善人力资源管理和对公司人力资源管理进行总结分析;
5.协助组织、指导、实施各单位绩效考核,跟进业务部门考核结果,绩效面谈结果,编制、反馈考核结果;
6.配合领导完成员工关系,培训
7.进行培训需求调研,制定公司年度/月度培训计划,并按计划组织实施;
8.建立公司内训师队伍建设、拓展培训资源和渠道;
9.员工关系及其他人事部门工作安排。

任职资格

1、大专及以上学历;人力资源管理相关专业毕业3年以上;
2、熟悉人力资源六大模块,有标杆物业公司经验优先;
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通及解决问题的能力;抗压性强;
4、熟悉内外部培训组织流程,能够独立进行课程开发与培训,有大型建筑施工单位经验优先。

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    在招职位

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    简历处理用时

工作位置

  • 河南省郑州市管城回族区  

    福建来宝建设集团有限公司  

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