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央企中国人寿诚聘储备干部

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  • 郑州-管城回族区
  • 经验应届生或无经验
  • 大专
  • 全职

2019-11-24发布到天基人才网

投递简历

职位诱惑

高薪 晋升 自由

工作地点

河南省,郑州市,管城回族区,正商国际广场C座6楼C604

招聘人数

5 人

要  求

不限年龄

岗位职责

“2019年央企—中国人寿936年薪百万国寿企业家成长计划”

中国人寿为打造卓越领先的金融服务集团,重磅推出“创新生活,放飞梦想”人才培养计划,借助中国人寿专业平台,通过完善的晋升培养体系,着力培养一批具有金融视野,团队管理能力的优秀代理人。

每天工作8小时

每周工作6天

每月工作26天

每年工作312天

三年工作936天

每天:100万/321=3205元/8小时=400元/小时

如果你不甘于人生的平庸,如果你渴望事业的成功,如果你想提升个人的价值,请选择加入我们的计划,在世界双百强企业铸就辉煌人生!



一.岗位职责

1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;

2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;

3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;

5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;

6、制定招聘预算并控制执行;

7、分析、评估招聘效果;

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格

二.任职资格

1、20-35周岁,大专以上学历;

2、形象气质俱佳;

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;

4、有良好的沟通及团队协作能力;

5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。



三.工作时间

周一至周六 8:30--10:30



储备主管岗位职责:

1. 根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能;

2. 根据公司提供的资源,通过种渠道或方法与客户进行沟通并尝试开发;

3. 有效维护客户资源,整理重要信息并反馈;

4. 努力完成业绩指标,达成各项绩效考核标准;

5. 协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。

6. 考核期过后,通过网站、招聘会、校园招聘等途径筹备自己的直辖组





四.福利待遇

1. 只要踏实肯干,公司提供全方位的专业一对一培训,(新人培训,成长培训,晋升培训)成为一名合格的综合金融客户经理,前提根据自己喜好,选择适合自己的岗位,优秀的公司重点培养,参加全国高端各种各样峰会,去全国各地免费旅游。

2. 晋升制度: 在这里,3个月一晋升 晋升公平公正,晋升不用走后门托关系,只要努力,晋升不是梦想!

3. 晋升快: 储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理--总经理



五.薪资待遇

底薪(3600-5000)+提成+佣金+业绩+管理津贴+五险+推荐新人奖 =月入过万

注明:开在公司里面的选修课,你们见过吗??? 全市只有中国人寿公司每周三 雷打不动的(红酒,茶艺,瑜伽,博学,舞蹈,减肥养生,养生大讲堂,恰恰,讲师,易经,爵士,等免费培训,可以带亲朋好友免费参加)定期举行活动,旅游,因为我们这边都是大学生,沟通没有代沟。

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工作位置

  • 河南省郑州市管城回族区  

    航海东路未来路正商国际广场c座  

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