工作地点
河南省,郑州市,郑东新区,商都路通泰路商都世贸中心A座5楼(乘观光电梯上)
岗位职责
1、负责公司绩效管理体系搭建;
2、负责编制绩效管理制度,并组织实施、评估和完善;
3、负责公司月度/年度绩效考核的实施及推进,对员工绩效进行管理;
4、负责绩效考核的组织实施,包括绩效宣导、考核培训、绩效实施、绩效反馈、绩效申诉。
5、定期对绩效目标进行完成情况进行督查、考核、纠偏,协助各部门提高工作效率及提升绩效结果;
6、协助负责除绩效外的其他任一模块工作。
任职资格
1、本科及以上学历,人力资源或工商管理等相关专业;
2、具有三年以上绩效管理工作经验,二年以上地产行业工作经验;
3、熟悉地产行业工作流程,参与过地产行业绩效体系搭建,组织执行过绩效实施;
4、了解绩效考核方法,至少熟练使用常用的两种绩效方法;
5、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力、分析及逻辑思维能力;
6、原则性强、细致负责、有较强的服务意识和管理意识。
企业简介
河南世合实业有限公司创立于2005年,是一家以商业地产为核心,集建材、物流仓储为一体的综合性企业。多年以来,公司本着“为客户创造价值”的经营宗旨,“规范化、专业化”商业综合地产开发的经营理念,“务实、求新、协同、高效”的企业精神,着力打造一流的专业化团队和一流的高品位项目。先后开发建设的项目有:“中南•海知音”、“商都世贸中心”、“润城”、“中南城”、康庄物流园等大型高端项目;在开封、中牟、洛阳等地拥有多个在建、筹建项目,同时积极向多元化企业发展。
公司历经数年的运作,至今已形成了“数业并举、多元发展”的格局,今后将在大型建材市场开发运作方面投入更多精力,培育了一支优秀的管理团队,步入了“持续盈利,稳定增长”的发展轨道,并日渐形成“经济效益和社会效益、物质追求和精神追求、企业利益和员工利益、战略目标和执行过程”高度统一的局面。树百年世合,创恒久基业,已成为世合实业发展不变的追求与理念!
"海纳百川,有容乃大",公司发展前景广阔,实力雄厚,为员工提供优厚的薪资,良好的福利,完善的培训学习机会,使员工舒心工作的同时体会实现自身价值的成就感。公司将诚邀业界精英加盟,伴随着公司幢幢高楼的崛起,实现自我人生价值。