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运营管理岗

  • 6k-12k
  • 郑州-中原区
  • 经验2年及以上
  • 本科
  • 全职

2019-09-19发布到天基人才网

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职位诱惑

五险一金 补贴

工作地点

河南省,郑州市,中原区,中原万达广场A25楼

招聘人数

1 人

要  求

不限年龄

岗位职责

开展目标管理、计划管理、组织绩效管理、经营分析、战略规划等具体工作:
1.目标管理:

①织拟定公司年度经营目标;
②根据政府及集团下达的目标任务,结合公司战略规划,负责公司年度经营计划的拟定、执行、监督与调整的全过程管理,审核全资、控股子公司年度经营计划及计划调整方案;
③分解公司年度目标和季度目标。

2.计划管理:

① 负责组织公司关键节点计划的制定、执行、监督与调整;

② 根据公司年度目标及季度目标,组织部门编制月度计划;

③ 负责对公司、各部门计划执行情况进行过程监控,对计划完成情况进行评定;

④ 针对各部门计划调整申请,根据《计划管理制度》及实际情况,出具审核意见。

3.组织绩效管理:

① 负责依据公司发展规划和年度经营目标,拟定公司和全资、控股子公司组织绩效管理方案与年度组织绩效管理目标,含当期业绩考核指标目标值及权重,审核全资、控股子公司季度工作计划;

② 根据集团签发的公司目标责任书,编制部门目标责任书,并组织签字确认;

③ 根据公司绩效管理需要,编制或完善有关组织考评的规则、指标;

④ 配合人力资源部参与(季度、年度)绩效考核工作,提供组织绩效考评的结果或建议

4.经营分析:

①监控公司和全资、控股子公司经营计划执行情况;
②定期组织召开经营分析会,编制经营分析报告,对计划执行情况进行通报、分析,审核全资、控股子公司定期经营报告;
③负责依据公司经营管理目标责任书及公司整体经营计划,拟定、调整预警标准;
④根据需要,调整公司经营计划或实施方案。

5.战略规划:

① 在集团战略规划指引下,组织拟定公司战略发展规划目标;

② 组织落实公司战略,并跟踪战略执行情况;

③ 根据内外部环境变化及战略执行差异对战略进行动态调控。

任职资格

25-40岁,统招本科二批以上学历,有2年以上房地产运营管理或其他房地产类工作经验;熟练运用word、excel、PPT等办公软件;有C1驾驶证。

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  • 2 天

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工作位置

  • 河南省郑州市中原区  

    中原区  

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