工作地点
河南省,郑州市,管城回族区,正商国际广场C座6楼C604
岗位职责
职位信息
为培养公司未来金融管理人员,吸纳新鲜力量,积极进行人才储备,实现永续经营并分享成功,公司正式启动管理人才项目(936项目),为有能力的金融类应聘者提供培训方案,并在公司的核心岗位进行轮值,使他们能够快速成长,适应市场,合格的应聘人员将择优录取,作为公司重要的储备人才。
936项目说明:每天踏实工作8小时,每周工作6天,每年工作316天,坚持3年,达到年薪百万的目标。公司提供思路,提供资源,提供方法,提供平台。只需要踏实、勤奋、爱学习、善于总结且执行力强的人。
工作职责:
1、服务于公司VIP客户高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面保险理财服务;
2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;
3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;
4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;
5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;
6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。
薪资待遇:
1、面试通过者享受新人责任津贴3000/月+佣金+新人津贴+推荐奖+预备主管津贴;
薪资结构:责任底薪4300+提奖(20%-48%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保 险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000部门工资平均在5000以上。
2、公司提供:商业五险+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。
3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。
3、根据不同职级,免费拥有涵盖意外、医疗、住院、疾病、身故等多项高额保险保障;
4、季度额外提供省内、国内、国际旅游奖励,以及提升个人能力和魅力的免费培训;
任职资格
任职要求:
1、20-36周岁
2、本科以上学历,条件优秀者可放宽
3、热衷于投身金融行业,乐于接受新事物
4、具备一定的分析能力,思维严谨,逻辑清晰
5、具备良好的语言表达能力,出色的人际沟通能力
6、正直诚实、思维活跃、性格开朗
7、有上进心及良好的团队合作精神
所述人员一经录用,公司提供完善的在职培训,并有广阔的个人发展空间。
工作职责:
1、服务于公司VIP客户高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面保险理财服务;
2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;
3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;
4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;
5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;
6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。
晋升机制:
1、只要踏实肯干,公司提供全方位的专业一对一培训(新人培训,成长培训,晋升培训)成为一名合格的综合金融客户经理,前提根据自己喜好,选择适合自己的岗位,优秀的公司重点培养,参加全国高端各种各样峰会,去全国各地免费旅游。
2、晋升制度:储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理--总经理——区域总监——高级区域总监
3、晋升快:在这里,3个月一晋升,晋升公平公正,晋升不用走后门托关系,只要努力,晋升不是梦想。
联系人:宋运亭经理
联系电话:18595653617
上班地址:郑州市管城回族区航海东路正商国际广场C座604
企业简介
中国人寿股份有限公司属大型金融保险企业,成立时间为1949年。经过将近70年的发展,取得傲人的成绩:连续15年入选全球财富五百强企业,2017年成功位列世界五百强第51位,2018年最新数据出炉,中国人寿成功进入前50强,排名第42位。中国人寿在取得辉煌业绩的同时,还积极主动承担起社会责任,坚持不懈的致力于助学、扶贫、慈善捐助、志愿者等服务,积极回馈社会,支持公益发展,是一个拥有强大实力而有责任的副部级央企。
详情介绍:
一、中国人寿的性质:总部位于首都北京,是一家与共和国同龄,国有特大型金融保险企业集团,隶属国务院的副部级央企。(归中央组织部管理,是中央组织部唯一监管的保险企业。中央组织部每个行业只监管一个企业)所属子公司包括:中国人寿保险股份有限公司、国寿资产管理公司、国寿养老险公司、国寿投资公司、国寿电子商务公司等。
一、行业前景:
1.保险是金融三架马车之一(银行、证券、保险),虽然起步晚,但正因为如此发展空间最大,进入黄金时代。
2.社会背景:全球人口最多的国家,人口老龄化严重,人均保单少。
3.经济背景:人民经济水平提高,年收入8000美元,保险业引来春天。
4.风险意识:随着社会的发展和环境的变化,人们风险意识增强,包括意外、健康、养老、财务等风险;并且随着互联网和新媒体的发展,更多的见证了这一切。
5.社保不足:养老保险、医疗保险的保障不足,商业保险作为必要的补充必不可少。
6.国家政策:“新国十条”《国务院关于加快发展现代保险服务业的若干意见》的颁布,存款保险制度建立,中小学保险教材《保险伴我一生》逐步进入课堂,保险教育从娃娃抓起。国家将每年7月8日定为保险公众宣传日,高考出现保险考题达39分。
7.投资领域排名:2016、2017年cctv2中国经济大调查老百姓投资领域首选为保险。
二、中国人寿的品牌:
1.2017年名列《财富》世界五百强第51位,2018年升至42位,连续15年入围世界品牌五百强,在保险行业中继续蝉联第一名。
2.连续16年入选中国企业500强第12位,品牌价值2871.56亿,领跑中国保险企业。是中国保险行业的第一名。
三、中国人寿的实力:
1.国际第一:全球唯一一家三地上市的保险公司(三地指纽约、中国香港、上海);
2.强大的员工队伍和投资实力:拥有两百万销售队伍。集体合并营业收入超过8000亿元,集体合并保费收入超过8000亿元,合并保费收入超过6000亿元,合并资产3.6万元(不含广发银行)。偿付能力充足率330.10%;市场份额23%,位居市场第一;
3.傲人的业绩:寿险公司保费收入突破5000亿元,销售队伍达到200万人,广发银行信用卡量突破5700万张;资产公司合作委托管理资产规模达到2.77亿元;保险公司保费收入662亿元;养老险公司规模突破5000亿元,海外公司保费收入723亿港元;国寿投资公司累计签约规模突破3500亿元。
4.紧跟时代发展:保险、投资、银行、互联网金融全面开启综合金融大时代;
5.投资平台立体化、广覆盖;
6.与国内外40 余家大型企业建立战略合作关系;
7.网络最全、服务最优:4800家分支机构、15000个营销服务部、98000家销售服务网点、100万名销售人员。
四、公司优势及支持:
公司优势:
1.历史悠久、副部级央企、500强、国内保险业的领头羊,各方面处于领先地位。
2.收购广发银行,拿到众多金融牌照,成为综合金融集团。
支持;
1.品牌实力:客户认同度高,业务轻松成交;增员知名度广,团队集体上岗。
2.培训支持:完善的培训体系,不用担心自己是外行;众多的锻炼机会,提升个人能力,实现自我价值。
3.岗位支持:多种发展方向,销售、团队发展、讲师、人事、行政内勤、理财、投资等,发展空间大,不会遇到瓶颈。
4.平台支持:培训平台,业务发展平台、客户经营平台、团队建设平台、跨界合作平台和综合金融发展平台等,
5.透明的晋升渠道,公开的收入机制(公开透明,下有保底,上不封顶),全面的福利保障,定期的创业基金等。
五、企业文化:
1.愿景:致力于建设成为国际大型综合金融保险公司(集保险、银行、证券为一体的综合金融服务平台)。
2.使命:成己为人、成人达己。
3、招聘口号;英雄很孤独,团队很幸福.如果你有梦想,如果你有能力,如果你足够优秀,中国人寿是你最好的选择!