工作地点
河南省,郑州市,郑州市郑东新区商都路康平路交叉口向南300米路西郑东商业中心B区9号楼8层
岗位职责
主要负责培训、薪酬绩效、企业文化
培训方面:
1. 搭建公司培训体系、完善培训制度及相关流程,开展培训需求调研、制定培训经费预算等。
2. 落地实施相关培训计划,并对培训效果进行评估与考核。
3. 负责内部培训师队伍的建立与管理,外部培训机构的筛选和管理等。
4.协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。
薪酬绩效方面:
1、负责本部及各项目的薪酬核算与绩效奖惩工作,监督审核各类奖励与处罚的合规性与合理性,按公司方案落实薪酬政策,确保符合规范;
2、参与公司绩效管理体系建设,构建绩效管理机制,组织绩效考核并负责结果转化。
企业文化方面:
负责公司企业文化建设,公司团建活动计划制定及组织实施,评估团建活动效果。
任职资格
1. 统招本科以上学历,人力资源管理及工商管理等相关专业,有人力资源相关证书者优先。
2. 三年以上房地产企业相关岗位工作经验,有一年以上的培训或绩效管理经验。
3. 成熟稳重,性格温和开朗,责任心强,优秀的表达能力和沟通能力,较强的计划性与执行力,抗压能力强。
4.熟练操作office办公软件。
企业简介
河南万锦地产集团有限公司为万汇投资控股的控股子公司,注册资本1.5亿元,主营:房地产开发与经营。依托万汇投资控股的雄厚实力和近十年商业地产及旅游地产的成熟开发运营经验,在新的房地产发展阶段,万锦地产将高定位、高起点、高标准开发运营房地产业务。
万锦地产实施1+N(即1个管理本部+多个项目公司)的管理模式,设地产公司管理本部和各实体项目公司,自成立以来已成功布局河南省内郑州、开封、漯河三城九个项目,协议储备土地近两千亩,多种地产业态综合布局。
企业视人才为第一生产力,良好的企业发展前景、广阔的个人成长平台、和谐简单的人际关系、一流优厚的薪酬待遇是集团凝聚力的核心要素。
企业宗旨:
以创业精神固守本职;用创新思维开拓市场;
以产品价值赢得顾客;用培养关爱激励员工。
企业使命:
为员工创造机会、为顾客创造价值、为城市增添亮点、为社会创造财富。
企业定位:
以创新精神不断为顾客创造价值、成为拥有强大开发、运营、管理能力的专业地产投资商。
发展目标:
成为一个跻身全国商业地产前沿的受人尊敬的企业;
形成专业化的房地产“开发—销售—运营” 产业链条和高水平的资本运营管理能力。
核心价值观:
共享。员工与企业共享利益,合作伙伴与企业共享利益;
共担。员工与企业共担责任,员工与企业共担风险;
公平。公平的发展机会,公平的成长机会;
契约精神和诚信自律精神。
人才理念:
寻找亦培养具有相同价值观、理念的员工,打造核心竞争力团队;
为员工提供多种成长途径和发展模式,使员工自身发展与企业目标相契合,实现员工与企业的共发展。
公司员工福利待遇:
1、公司实行每周5天,每天7小时工作制(项目公司员工以项目公司制度为准),享受带薪年休假、带薪法定节假日休假、带薪婚假、病假等假期福利;
2、享受车补、餐补(或提供工作餐)、话补、生日贺礼、节日福利、培训学习、员工健身、图书借阅等各种福利;
3、按照国家规定缴纳五险一金;
4、公司提供旅游、聚餐等多种员工活动。