岗位职责
1、组织制定营销管理的各项制度与流程,并根据实际情况适时做出调整。
2、拟定或审批案场管理、客户服务、销售信息、销售费用、资料管理等各类营销相关的管理制度和业务操作流程,并监督各项目部的执行情况。
3、做好对下属的培训、考核和激励工作,完善部门各项管理措施,确保部门工作的正常开展。
4、分析公司的经营现状以及各业务单位在行业内的地位、优势与弱点, 对公司已进入和将要进入的区域细分市场做出市场状况的分析和客户群体分析,了解客户的需求,根据项目进展情况,实时提供分析报告。
5、进行市场调查,掌握销售运营状况,对营销过程中出现的普遍性问题及时提出处理意见和解决方案。
6、根据公司品牌策略,制定年度推广计划。