工作地点
河南省,郑州市,金水区,金水路与玉凤路浦发国际金融中心5楼510室
岗位职责
房地产行业招聘
1.协助制定公司用人标准,建立公司基本人才理念;
2.对公司人员结构进行年度盘点,提交招聘和引进人才建议;
3.根据不同用工需求,选择有效招聘渠道和模式,并进行日常维护和整合,保持与各渠道良好的合作关系;
4.根据公司组织结构的调整,协助各部门修订、编制部门职责及岗位说明书;
5.协助领导制定公司定岗、定编、定员方案,并制订、优化与招聘相关的管理制度及流程;
6.制定年度招聘计划并修订完善,与招聘网站合作,在网上发布招聘信息;
7.参加校园招聘会、宣讲会,制作海报、组织现场面试,收取简历;
8.建立公司人才库并及时更新完善;
9.筛选简历,通知安排笔试,担任面试官,对面试人员进行初步筛选,组织相关领导进行复试及终试;
10.对拟聘用人员安排入职,并配合同事做好后续工作;
11.对新入职人员进行工作跟进、保持良好的沟通,维护良好的关系;
12. 完成上级领导交办的其他工作任务。