工作地点
河南省,郑州市,二七区,郑州市二七区马寨镇先锋路丰泰酒店城开项目部
岗位职责
1.负责对工程项目的施工准备、进度、质量、安全与文明施工进行监察，负责工程项目的配套工程、工程验收，同时配合其他部门的各项工作；
2.组织制定公司项目工程的工期、质量和技术标准；
3.审核施工总进度计划、年度、月度计划及关键节点计划、项目总体开发计划的调整申请等；
4.确保严格的质量管理并负责组织处理质量事故；
5.配合公司各部门相关工作。
任职资格
任职要求：
1. 工民建相关专业大专以上学历；
2. 具有中级以上技术职称或具有一级建造师证，具有安全管理资格证书优先；
3.10年以上施工企业现场或技术管理工作经验；
4. 熟练工程项目管理工作和程序，精通施工及技术、经营管理工作，掌握行业最新政策、知识、社会动态，熟悉国家及地方政府有关施工安全、质量、资料、试验、环保等工程行业管理政策、法律、法规及相关规定和解决办法。
5. 熟练使用office办公软件、CAD等；
6. 能够代表公司到项目监督或领导项目加强管理、履行合同，完成管理目标；
7. 具有团队精神和组织领导控制能力，业务和管理复合能力强；具有业务前瞻性，能够将部门人员组织团结起来，带领员工共同进步，领导部门人员履行和完成部门岗位职责及各项任务；
8. 能够认真执行落实公司的工程管理手册和项目管理手册。
能力素质要求：
1.沟通能力：与各相关单位进行良好沟通 组织能力：良好的合作意识，认知能力较强，充分发挥不同人的特长，有团队意识；
2.社交能力、人际交往能力：代表企业进行必要的公关活动；
3. 执行能力：对项目管理有策略、有办法的推行，对各项流程执行到实施质量控制能力、关键环节监控、技术手段等保证工程建设质量指标达到要求的能力。
个人素质：
廉洁自律：不利用职务便利为自己或他人直接或间接牟取私利的态度；
成本意识：致力于降低成本费用的意识；
责任心：认真负责、勇于承担责任。
企业简介
河南省城开集团由河南康城实业有限公司与郑州开元实业(集团)有限公司合并组建，固定资产20亿，现有员工3200余人，集团以房地产开发为龙头多元化发展，引进MBI科学规范的经营管理理念，成功实现了产业互动、兼并、重组，优化了社会资源，奠定了企业良性发展的上升态势。紧紧围绕“效益、效率、谨慎、主动”的企业精神凝聚成为协作、高效的团队。
河南省城开集团及其前身成立并发展的10多年来，始终秉承“诚信城开，服务社会”的经营理念和“建德政工程，送政府关心、为百姓安居”的原则，为河南省经济发展做出了突出贡献。期间多次响应国家和地方政府的号召，在政策和法律规定的框架内参与企业改制并妥善分流安置改制企业的职工，为地方经济发展及社会和谐做出了一定贡献。
所涉足领域包括：房地产开发、机械制造、室内外装饰工程、物业管理、计算机网络、软件技术、新型建筑装饰材料、化肥、精细化工等领域的开发、生产、销售等行业。
在房地产领域，力争“打造城市风景线、提高区域整体形象”，集团公司及旗下企业累计开发商品房面积已逾100余万㎡。自95年以来，先后成功开发了东三街“开元公寓”、南阳路“开元安居小区”、桐柏路“开元新城”、“开元银榕”、兴华北街“桃源洋房”、卫生路“怡景苑”、京广南路“开元丽城”、陇海路“金碧华居”、嵩山路“香榭丽舍”、南阳路“林荫大道”、“威尼斯水城”、“康城*棕榈泉”、“城开*祥和里”、“城开*幸福里”等10余个楼盘社区。已形成成熟的开发运作模式，建立起良好的市场积累，拥有极高的行业美誉度。
多年来，集团公司以优秀的房屋质量、优美的居住环境、良好的销售业绩分别被省、市建设单位授予“房地产开发先进单位”、“房地产开发优秀企业”、郑州市首家“商品房面积计量信得过单位”、“郑州市1999年度商品房预（销）售信誉楼盘”、“郑房40指数样本楼盘”、“2000年郑州市十大明星楼盘”、“2001中国（河南）房地产成功经营模式典范”等荣誉称号。所建小区因物业管理规范，被市有关部门授予“物业管理优秀居民小区”、“绿化达标小区”、“卫生达标小区”、“河南省安居工程优秀住宅”、“郑州市十佳住宅小区”等荣誉称号。2006年，城开集团凭借雄厚的实力，良好的品牌形象，获得“2006CIHAF中国名企”。
企业文化：
集团公司的口号和标志：
我们为了一个共同的理想和目标，从四面八方来到城开集团这个大家庭中，成为一名光荣而自豪的城开人。
企业精神：
效益、效率、谨慎、主动
企业格言：
人才永远是城开集团的第一需要
经营理念：
诚信城开，服务社会。
我们的价值观：
打造精品、创出名牌、服务大众、造福社会。
我们的奋斗目标：
把城开集团建设成一个以科技为先导，以房地产开发为龙头，多种行业并举，在国内外有较大影响的综合性集团公司。
