岗位职责
1、负责工程管理制度、流程、指引、技术标准等的编制、更新和培训
2、职能部门的人力资源管理:组织部门员工培训、考察学习;对工程体系的员工进行业务类绩效考核。
3、项目建设全流程的工程安全、质量、进度计划及信息管理,开展月度巡检,规避各项目系统性管理偏差和风险;
4、工程第三方评估规则的宣讲、交底、过程管理,归口成都公司评估工作的安排和总结;
5、解读政府及行业出台的工程相关政策、标准,拟定实施办法;
6、审批项目工程组报送的工程计划,过程跟踪关键节点的执行情况,及时预警,落实纠偏方案;
7、配合参与集团组织的工程质量、进度、安全、资料等检查,对接集团工程第三方评估;
8、协调、督促各项目进行阶段总结、项目后评估工作,推动本部门知识沉淀
9、总包单位及分包单位的选择、考察、培养。