工作地点
河南省,郑州市,郑东新区,楷林IFC C座4楼410室
岗位职责
1、根据人才战略及能力发展规划,有针对性构建培训发展体系;
2、制定年度/月度的培训工作计划,资金预算计划等;
3、组织开发外部培训机构资源,审核外部培训师与课程的培训效果和品质;
4、企业内外部不同培训对象课程需求挖掘,并设计课程、实施落地并作复盘等;
5、管理讲师队伍,培训内部专讲师,对各部门的培训工作进行有效推动和指导,评估并提升培训绩效;
6、指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目,企业文化的建设、发展与宣导
任职资格
1、本科以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理或心理学专业优先;
2、五年以上知名地产人力资源工作经验,三年以上培训管理岗位经历;
3、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程,对年度培训规划有一定经验。
4、熟悉企业培训工作的相关流程,能有效组织各项培训及员工活动;
5、优秀的人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力,执行力;
企业简介
金科集团(股票代码:000656)成立于1998年,经20余年创新发展,形成了以民生地产开发、科技产业投资运营、生活服务、文化旅游康养等相关多元化产业四位一体协同发展的大型企业集团,具备强大的综合竞争力,是城市发展进程中领先的“美好生活服务商”。
金科集团以国家城市群发展战略为导向,紧密围绕“三圈一带”,即京津冀经济圈、长三角经济圈、珠三角经济圈和长江经济带,进行区域战略布局,事业遍布全国23个省、直辖市、自治区,规模快速增长,效益持续提升。公司总资产3200多亿元,员工2.5万余人,2019年销售金额突破1800亿元,年销售面积超过1900万平方米(位列行业前十),社区服务在管面积近3亿平方米(位列全国前十)。地产行业综合排名第17位,连续多年跻身“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国地产品牌价值10强”。
公司在坚持做好民生地产开发、生活服务的同时,强力推进科技产业投资运营,致力于成为国内领先的以科技创新、人工智能、互联网、大数据等为特色的科技产业园区投资、建设、孵化、运营平台;积极布局文旅康养产业,紧扣国家乡村振兴战略及文化、健康产业发展战略,持续加大对旅游、健康、养生、教育等相关产业的投入力度。公司不断构建新的盈利增长点,具备领先的可持续发展能力。
公司以“美好你的生活”为使命,秉承创新高效、诚信务实、开放包容、共创共赢的发展理念,坚持团队职业化、管理专业化、经营规范化、竞争市场化的发展思路,坚定不移实施“一快二低三高”经营发展模式,及以“双赢计划”为主线的事业合伙人制度,不断创新,不断超越,向世界一流卓越企业集团奋进。
公司坚持履行社会责任,积极参与精准扶贫,大力开展产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫、公益扶贫,探索出民营企业参与精准扶贫的新模式。国家民政部授予金科“中华慈善奖”,中华全国工商业联合会、国务院扶贫开发领导小组办公室亦为金科颁发了“全国‘万企帮万村’精准扶贫行动先进民营企业”荣誉称号。