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  • 经验5年及以上
  • 本科
  • 全职
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  • 地产十强
  • 品质追求
  • 员工幸福
  • 美好生活
  • 深耕中原

2022-02-09发布到天基人才网

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职位诱惑

大平台、快成长、高福利

工作地点

河南省,郑州市,郑东新区,楷林IFC C座4楼410室

招聘人数

2 人

要  求

不限年龄

岗位职责

1、根据公司发展战略,设计并优化公司薪酬福利激励体系、编写薪酬福利管理制度与实施方案;
2、负责年度奖金方案策划,年度奖金测算及发放工作统筹;
3、负责完成职位职级体系的构建,运行机制梳理和优化;
4、负责完成薪酬体系的搭建和持续优化,确保合理并具有市场竞争力
5、负责年度薪酬调整方案策略拟定并协助部门负责人对区域公司薪酬调整结果进行管理;
6、负责公司年度薪酬考核方案细则、激励及奖金计划等实施与推进工作,提高员工薪酬绩效的满意度;
7、负责制定集团本部年度人工成本的编制,负责协助部门负责人审核区域公司编制的年度人力成本;

任职资格

1、本科以上学历,五年以上知名地产薪酬管理岗位经历;
2、精通薪酬体系搭建和管理,设计过公司的激励体系;
3、熟悉并有效运用人力资源相关法律法规;
4、对数据敏感,善于分析业务逻辑。

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    简历处理用时

工作位置

  • 河南省郑州市郑东新区  

    楷林IFC C座4楼410室  

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