岗位职责
(1)团队搭建,根据实际业务需求搭建品牌运营团队;
(2)运营规划,针对公司连锁品牌的运营管理进行规划;
(3)制定产品质量及服务标准,合理协调各项资源并进行实施;
(4)主抓直营门店的运营管理工作。促进直营门店的业绩达成、活动策划、标准化运营等。
(5)连锁品牌运营标准化输出。从“人货场促”全面梳理品牌的运营管理规范、话术、操作流程等,实效可复制。
(6)整个线上线下各种资源,打造连锁品牌市场接受度与知名度;
(7)制定年度营销推广规划工作。结合市场实际发展及竞品数据,制定详细的品牌连锁发展战略及业绩目标;
(8)负责连锁品牌在全国范围内的招商加盟工作;
(9)部门员工的培养及日常管理。
任职资格
1、本专及以上学历,市场营销、连锁经营管理、企业管理等相关专业优先;
2、5年以上300+门店、连锁店管理经验者优先;
3、思维活跃,逻辑缜密,富有创新力和创造力,有敏锐的行业洞察力;
4、熟悉连锁品牌运营管理模式,具备特许加盟合同、门店运营管理方面的专业知识;
5、优秀的团队管理能力,接触过亿元以上营业额为佳;
6、有一定的培训经验,能独立开发培训课件并实施培训,熟练使用Excel、PPT等办公软件,擅长数字分析。