工作地点
河南省,郑州市,郑州市北环路68号（北环路与索凌路交叉口西200米裕华商务）
岗位职责
工作职责:
负责公司员工的招聘管理，并且组织员工内外部培训活动以及内训师的选拔与管理工作，负责员工关系及福利管理工作，为公司的正常运营提供人力支持。
1.负责公司招聘渠道的选择、维护及拓展。
2.参与编制年度人员招聘计划。
3.负责员工的招聘管理工作。
4.参与拟定公司年度培训计划，受理并汇总各中心/部门提出的培训申请。
5.负责组织新员工入职培训。
6.负责检查各中心/部门组织的培训。
7.协助组织内训师的选拔及管理。
8.负责培训资源库的建立、维护。
任职资格
1、本科及以上学历；
2、男女不限。男外形阳光清秀，性格开朗外向，会开车，会应酬，字好。
3、人力资源相关经验，2-3年同岗位工作经验，有商业地产经验者优先。
4、执行力高，沟通协调能力强，具备一定管理经验或思路；
备注：薪酬开放。
企业简介
裕华集团成立于2000年，开发业态覆盖精品住宅、别墅、写字楼、工业厂房、商业综合体等多种形态，已发展成为集房地产开发、物业服务、建筑安装、商业运营为一体、多元发展的集团化房地产公司。旗下拥有河南裕华置业有限公司、河南省大富置业有限公司、河南德宇实业有限公司、河南省锦华物业管理有限公司、河南泰信商业地产管理有限公司、河南裕华建设安装工程有限公司、河南安德实业有限公司等十余家子公司。
裕华集团一直秉承“裕而从容，自蕴风华”的企业精神，先后开发裕华·文汇、裕华·文苑、第九城市、迎宾路3号、裕华广场、千鹿山、裕华·光合世界、裕华·满园、裕华·行园、裕华·晴园、裕华·会园、裕华高新动力谷、裕华城等众多精品楼盘。
裕华集团在倾力打造产品品质的同时，更注重团队管理能力的提升和优秀房地产人才的培养。为此，裕华集团特聘管理咨询机构，优化公司组织架构，规范企业运营流程，完善绩效管理体系，致力为员工提供完善的发展晋升平台，将集团打造为“高端品牌立足，精尖人才汇聚”的优秀房地产企业。
近年来，集团在巩固企业核心业务优势的基础上，围绕城市配套服务商的定位，积极拓展业务版图，深入城中村改造后，逐步涉入产业园区建设、养老地产、文旅地产、特色小镇等新型业务运营板块，用全新的商业模式打造一个现代化的大型企业集团。
裕华集团在自我发展的同时，时刻心怀感恩，不忘回报社会。从2005年起，裕华集团连续多年向慈善机构捐款、捐物，组织“关爱孤寡老人”等慈善活动，积极履行社会责任。先后资助数十名贫困学生完成学业，2008年汶川地震、2010年玉树地震集团积极组织向灾区捐款捐物。2020年疫情爆发以来，先后向郑州市中原区、新密市、巩义市慈善总会和惠济区教体局捐款共计100万元，同时捐助各类物资均用于疫情防控。
战略决定未来，裕华集团正以坚定的信念，朴实的态度践行企业的核心价值理念，以多元化、精细化、品牌化的发展思路在挑战中不断突破、蓄势前行!
